論文：農(nóng)村信用社如何踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思考-文庫(kù)吧
2025-04-17 20:53 本頁(yè)面
【正文】 路來(lái)思考問(wèn)題，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的勇氣和魄力，推動(dòng)改革發(fā)展缺乏新思路、新方法、新舉措 。認(rèn)為群眾工作做的差不多就行，未能做深做實(shí)做出成效。這些情 況都會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村信用社開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)力不從心，效果不佳。 三是無(wú)序開(kāi)展，蜻蜓點(diǎn)水。因?yàn)榛鶎庸ぷ鞫?，不認(rèn)真沒(méi)統(tǒng)籌好經(jīng)營(yíng)工作與群眾工作之間的關(guān)系。由于方方面面的工作都要處理，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部疲于應(yīng)付各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視群眾工作。只是簡(jiǎn)單地安排部署，走走樣子，擺擺過(guò)場(chǎng)，使活動(dòng)開(kāi)展流于形式。 四是急于求成，充當(dāng)“急璇風(fēng)”。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，貴在“常”“長(zhǎng)”二字，必須發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，持之以恒、鍥而不舍，善始善終、善做善成。有些領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)方法簡(jiǎn)單、管理粗放、效率 低下，沒(méi)有集中解決好形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡主義這“四風(fēng)”所帶來(lái)的根本問(wèn)題；有些基層社領(lǐng)導(dǎo)做群眾 思想工作充當(dāng)“急璇風(fēng)”，不堅(jiān)持持之以恒，而是急于求成。 三、踐行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的對(duì)策建議 （一）以群眾路線教育為抓手，全面改進(jìn)工作作風(fēng) 一方面，要高度重視，深入推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于保證和發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、打造一流現(xiàn)代金融企業(yè)的具有重要作用，解決當(dāng)前員工和群眾反映的突出問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，突出改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。 另一方面，要認(rèn)真查找剖析并改進(jìn)在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真履責(zé)，率先發(fā)揮作用；在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找剖析存在的問(wèn)題，并及時(shí)整改，讓干部、員工和群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所帶來(lái)的變化。 (二 )堅(jiān)持以人為本的原則，進(jìn)一步理順干群、社群關(guān)系 堅(jiān)持把“以人為本”作為強(qiáng)化群眾路線的的基本理念。 群眾路線的核心就是“以人為本”管理理念。要把農(nóng)村信用社打造成為真正意義上的現(xiàn)代金融企業(yè)，必須把“以人為本”作為強(qiáng)化科學(xué)管理的基本理念，實(shí)現(xiàn)從以業(yè)務(wù)為中心的管理模式向以人為中心的管理模式的轉(zhuǎn)變。一方面，在實(shí)施管理的過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)、掌握人的實(shí)質(zhì)，了解人的需要、思想、心理和行為，充分尊重人、理解人、關(guān)心人，使個(gè)人的目標(biāo)與信用社的目標(biāo)相協(xié)調(diào)；另一方面，在最大限 度地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，倡導(dǎo)個(gè)性發(fā)展和權(quán)變管理的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)管理制度建設(shè)和約束機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)社群關(guān)系和諧發(fā)展 ,用一套好的制度、機(jī)制保證把“以人為本”落到實(shí)處，并取得良好效果。 堅(jiān)持把“以人為本”作為信合特色的企業(yè)文化 卓越的企業(yè)文化不僅在于凝聚人，更重要的 是要著眼于塑造人，農(nóng)村信用社只有立足于通過(guò)完善教育、培訓(xùn)、激勵(lì)等機(jī)制，來(lái)不斷提高員工的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)員工的主體意識(shí)，使廣大黨員干部職工能夠自覺(jué)地把自己的理想和追求融入到企業(yè)的奮斗目標(biāo)中去，才能真正走出一條可持續(xù)的發(fā)展的道路，才能最大限度地為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作出貢獻(xiàn)，才能促進(jìn)農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)工作又快又好地發(fā)展。 一是樹(shù)立以敬業(yè)為核心的企業(yè)價(jià)值觀，造就一支具有“勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓”精神的員工隊(duì)伍。二是尊重員工意見(jiàn)，充分發(fā)揮員工潛能，為員工提供均等發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工成為信用社的主人，增強(qiáng)全員的集體榮 譽(yù)感和責(zé)任感。三是加強(qiáng)農(nóng)村信用社企業(yè)形象建設(shè)，規(guī)范信用社外觀形象，提高公眾認(rèn)知度和認(rèn)可度。 (三 )堅(jiān)持群眾路線教育與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。 開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，要把促進(jìn)全縣信用社深化改革、科學(xué)發(fā)展、加快打造現(xiàn)代金
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1