【正文】 害，提高了認識，促使全體同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強了反腐倡廉的自覺性和責任感。 二、建立健全組織機構，落實目標 責任。 一是成立了以主要領導為組長的黨風廉政建設和糾風工 作領導小組，下設辦公室負責具體工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設、反腐敗和糾風工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。領導帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》，遵守“四大紀律”、“八項要求”。要求每個領導和股室的負責同志要率先垂范，廉潔自律，管好自己，管好下屬；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自覺抵制和堅決反對權錢交易，以權謀私，以證謀利等錯誤行為。二是制訂了黨風廉政建設實施 意見，局長與各股室簽定了《黨風廉政建設目標責任書》和《糾風工作目標責任書》，各股室層層分解了目標任務，做到了級級身上有壓力，人人肩上有擔子。三是實行領導包股隊，黨員包非黨員的廉政建設責任制，堅持做到“五個一”，局黨 組定期研究黨風廉政建設問題，不定期進行檢查，通報情況，獎優(yōu)罰劣，做到警鐘長鳴。 三、強化制約機制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。 為了貫徹落實“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置”， “在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加主重預防，更加注重制度建設”的新要求。我們突出抓源頭治理這個重點，健全制度強化制約機制。積極采取預防措施，堅持教育在前，防范在前，制約在前，防止問題發(fā)生。定期要求股隊長報告黨風廉政建設和反腐敗職責履行情況，檢查簽定的目標任務完成情況。對局內(nèi)各項規(guī)章制度進行了重新修訂，打印成冊。同時，要求每位同志要嚴格按照《職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)法人員守則》要求，堅持“五公開、十不準”、“八嚴禁”，在執(zhí)法中堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，誠信服務，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行過錯 責任追究制度。凡立案的案件，實行查審分離，由案委會集體討論決定，任何人不能擅自作主。半年來，執(zhí)法文書使用率達到了 100%，違法事實認定正確率和結案率都達到了市局要求，沒有發(fā)生過一起錯案和敗訴案。 四、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查糾行業(yè)不正之風。 為了從源頭上預防腐敗，糾正行業(yè)不正之風，我們積極開 展了廉政文化進機關活動，在單位懸掛反腐倡廉格言警名等，營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍，同時加強了監(jiān)督檢查力度，狠抓了信訪舉報查處工作，維護了“三個形象”。一是堅持開展案件回訪制度，定期回訪行政相對人， 監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法 行為，促使其樹立良好的行業(yè)形象。二是為了進一步掌握行風情況，局領導不定期走訪行政相對人，檢查執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，廣泛征求意見，歡迎監(jiān)督。三是在股隊長以上領導干部中開展了“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”活動，將股隊長及主要崗位負責人的照片、姓名、電話、職責掛牌明示，“一崗雙責”層層監(jiān)督、互相監(jiān)督、公開監(jiān)督。四是在財務管理方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和罰繳分離制度，堅持落實“三重一大”的有關規(guī)定，重大開支由局委會討論審定，避免了違紀現(xiàn)象的發(fā)生，每月定期公布財務收支情況。五是重視群 眾來信來訪，做到了有專人負責，件件有回音，今年以來沒有發(fā)生上訪事件，也沒有上級轉辦的群眾信訪舉報案件，沒有發(fā)生影響發(fā)展環(huán)境損害當?shù)匦蜗蟮膯栴}。 五、行風建設與推行政務公開、服務企業(yè)相結合，樹立行 業(yè)新形象。 今年，我們結合“作風建設年”活動積極開展了“迎奧運、 講文明、樹新風”為主題的文明禮儀養(yǎng)成年活動，以及“爭做人民滿意公務員”和爭創(chuàng)文明股室活動，大力表彰先進，弘揚正氣。在全局大力推行服務群眾“一張笑臉相迎，一句好話暖心，一片真心相待，一件好事解憂”的工作方法。實行承諾服務 ，積極為企業(yè)排憂解難。公布了舉報電話，設置了政務公開欄，公開了各類收費標準和辦事程序等，歡迎企業(yè)和廣大群眾監(jiān)督。同時在“兩抓兩促”活動中，認真開展了紀律作風大整頓，稽查隊帶頭開展了五個方面的問題檢查對照學習活動：辦 事不講原則、不按程序辦事的問題；以權代法、以言代法的問題；執(zhí)法不文明、方法簡單粗暴的問題；執(zhí)法不嚴、放任自流的問題；執(zhí)法不公、執(zhí)人情法、關系法的問題，收到了良好的效果。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，半來，我局沒有發(fā)生一例隨意加重企業(yè)負擔，向企業(yè)亂收費、亂發(fā)證、亂評比、亂辦班、亂執(zhí)法和吃拿卡要的人和事，全局 形成了反腐倡廉健康向上的風氣，實現(xiàn)了“三零”目標。 總之，半年以來我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然 做了一定的工作，取得了一些成績，但距市局的要求還有一定差距。今后我們要以“三個代表”的要求來抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強責任感和緊迫感，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。 二○○八年六月二十五日 主題詞：黨風廉政總結報告抄送：縣糾風辦 永壽縣質(zhì)量技術監(jiān)督局辦公室 2021 年 6 月 25 日印發(fā) 第三篇： 08黨風廉政建設工作總結 4 上半年黨風 廉政建設工作總結 按照公司二 0 一一年黨風廉政建設目標責任書和認真貫徹落實黨風廉政建設、反腐敗工作和部署的要求，我站團結一致，齊心協(xié)力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效收費形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領導干部廉潔從政準則》和中央、省、市、公司等部門有關廉政規(guī)定，我站認真落實，大膽實踐，使全站黨風、政風、行風、站風一直保持良好。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好站伍。目前，全站上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。 一、認真學習貫徹“四大紀 律八項要求”，完善各項廉政制度 這半年來，我站始終按照黨的“十七大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點。求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興站。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我站認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》）。根據(jù)公司黨委工作部署，在全站黨員干部中，以副科級 以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。 二、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定 2021 年，我站認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，積極實施“形象工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作： 一是規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統(tǒng)政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全站 的收費管理、收費許可等具體內(nèi)容以及各項費用收繳情況，全部向站員進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對各種辦公費用及時向上級部門公布，接受公司的監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、收費班長任免情況等黨建工作內(nèi)容向全體站員及時公開，受到了收費站人員的較高的評價。 二是民主科學選拔作用人才。在人事選拔上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取群眾的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現(xiàn)象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 這半年來，我站領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)