【正文】 創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設(shè)高速事業(yè)。在人事選拔上，是嚴格按照 黨和國家有關(guān)任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領(lǐng) 導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀 、會議決定的方法和 程序，必要時廣泛聽取群眾的意見，集思廣益。讓大站黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。我們把責任機制進行規(guī)范化，分別下達了經(jīng)濟工作目標責任書和思想政治工作要點，明確了責、權(quán)、利。 組織了一次學習，局中心理論組專門原著學習了領(lǐng)導 的講話。還舉辦了黨風廉政建設(shè)學習園地版塊。組織了支部書記、縣（市）局監(jiān)察室主任培訓 和到烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。修改完善了《物質(zhì)采購管理辦法》，紀檢監(jiān)察部門提出了六點意見： 物質(zhì)購買金額在 2021 元以上發(fā)票，必須有紀檢部門簽章，不得化整為零分開發(fā)票。我們對購入 2021 元以上發(fā)票（單張），實行經(jīng)紀委審批蓋章后財務(wù)報銷的辦法，共計達多萬元。第 四、實行程序化控制管理，制定了《局務(wù)公開計劃表》，同時，對二級單位局務(wù)公開提出具體要求，規(guī)范 二級單位的公開程序。 三是搭建了“社會公益”平臺。今年，我局上線 3 次，副局長親自上線直接與用戶過面，解答用戶提出來的服務(wù)問題，圓滿答復和解決了用戶提出的問題，同時，我們利用這個平臺宣傳業(yè)務(wù)，效果較好，用戶也給予好評。 四、推行局務(wù)公開，鞏固黨風廉政建設(shè)責任制成果 在實施黨風廉政建設(shè)責任制中，我們還積極推行政務(wù)公開，使黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，進一步得到加強，由于是公用性的企業(yè)，在政務(wù)公開上，我們重點對服務(wù)公約、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標準、服務(wù)資費、服務(wù)措施，用戶投訴等方面的內(nèi)容通過《市文明手冊》、《市政務(wù)網(wǎng)》免費進行公開。上半年共接待來信 2 件，每件局領(lǐng)導親自過問，件件有落實，件件有回音。 第三、狠抓制度的落實。結(jié)合省局“十大新人新事”評選活動，我們撰寫了中篇通訊《鴻雁傳書寄真情》，送相關(guān)報刊載。 開展了講座式教育。 制定了一個方案，以文件形式專題部署工作，工作有計劃性。第 三、把落實科學發(fā)展觀與保持創(chuàng)績同步。全站上下始終把黨風廉政建設(shè)與全站的工作重點和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初，在全系統(tǒng)政務(wù) 公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對涉及全站的收費管理、收費許可 等具體內(nèi)容以及 各項費用收繳情況，全部向站員進行及時公 布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。 三是考核監(jiān)督到位。重點抓了以下三項工作： 一是規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。在全局大力推行服務(wù)群眾“一張笑臉相迎，一句好話暖心，一片真心相待，一件好事解憂”的工作方法。我們突出抓源頭治理這個重點，健全制度強化制約機制。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，半來，我局沒有發(fā)生一例隨意加重企業(yè)負擔，向企業(yè)亂收費、亂發(fā)證、亂評比、亂辦班、亂執(zhí)法和吃拿卡要的人和事，全局形成了反腐倡廉健康向上的風氣，實現(xiàn)了“三零”目標。同時，要求每位同志要嚴格按照《職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)法人員守則》要求，堅持“五公開、十不準”、“八嚴禁”，在執(zhí)法中堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，誠信服務(wù)，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。 一、加強教育，增強反腐倡廉的自覺性和責任感。積極采取預防措施，堅持教育在前，防范在前，制約在前，防止問題發(fā)生。實行承諾服務(wù)，積極為企業(yè)排憂解難。三是實行領(lǐng)導包股隊，黨員包非黨員的廉政建設(shè)責任制，堅持做到“五個一”，局黨 組定期研究黨風廉政建設(shè)問題，不定期進行檢查，通報情況，獎優(yōu)罰劣，做到警鐘長鳴。五是重視群 眾來信來訪，做到了有專人負責，件件有回音，今年以來沒有發(fā)生上訪事件，也沒有上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件，沒有發(fā)生影響發(fā)展環(huán)境損害當?shù)匦蜗蟮膯栴}。認真貫徹落實中央紀委三次全會關(guān)于領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》）。 二是分工落實到位。根據(jù)公司黨委工作部署，在全站黨員干部中，以副科級以上干部為 重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育 活動，使廣大干部從思想上廉潔守 法，從行為上防微杜漸。根據(jù)責任制分工，明確站領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)負主要責任。提高防腐拒變能力，堅持他律和自律結(jié)合，以身作則，廉潔從政。實行日常教育與“黨風廉政宣傳月”專題教育相結(jié)合方法： 第一、突出黨章學習，增強先進性觀念。 第二、突出榮辱觀教育，增強榮辱是非觀念。 開展諫言式教育。要求紀檢部門要重點對縣（市）局和市局人、財、物重點部門進行監(jiān)督；對干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況，組織述廉、評廉工作，搞好廉政檔案管理。我們分別與 20 多家供貨商或廠方進行了談判，通過談判，總的趨勢 在原來價位的基礎(chǔ)上下降了 5 個點左右。 三是配合到位。還在農(nóng)村支局開展了建“職工小家”活動，促進了和諧發(fā)展。但也存在一些不足：一是部分干部對黨風廉政建設(shè)工作在認識上還存在差距，二是我們在抓工作的力度上有時緊時松的情況，量化考核也有差距。第 三、公開黨風廉 政和干部隊伍的建設(shè)等方面的內(nèi)容，如民主評議干部、領(lǐng)導干部工資、獎金、住房、用車、通信費、業(yè)務(wù)招待費、干部聘任、黨風廉政建設(shè)規(guī)章執(zhí)法情況。第三，經(jīng)營活動中的合同實行審閱未變。 采購物質(zhì) 2021 以上。 第一、狠抓責任制落實。同時還派人代表區(qū)參加市組織的 6 區(qū)、縣、市“一法一條例”電視直播擂臺競答比賽榮獲二等獎。 觀看了一盤影碟，在全市播放了《警示教育片》。要求辦公區(qū)、會務(wù)區(qū)、休閑區(qū)、文娛區(qū)、庫藏區(qū)、餐飲區(qū)布局雅致，環(huán)境恬靜，設(shè)施齊全，美感亮化；按照綠化、美化、凈化、香化、優(yōu)化理念，要求維護好綠化塊、綠化帶、綠化點；按照適用、可用、好用的原則，要求生產(chǎn)營業(yè)現(xiàn)場美觀、整潔、寬暢、安全，確保局貌優(yōu)美、秀逸、陽光、和諧。上半年，我們專門召開全市紀檢監(jiān)察會議，全區(qū)中層以上干部全部參加，局紀委書記作了《 2021 紀檢監(jiān)察工作報告》，明確規(guī)定建立“三個負責制”：第 一、建立分級負責制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責，一級管一級的負責體系，確定了局與二級單位的黨風廉政建設(shè)責任制；第 二、建立分線負責制，按照“條塊結(jié)合”原則，進一步明確領(lǐng)導干部 抓好黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)定在黨和行政系統(tǒng)實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設(shè)”的“一崗雙責”制度；局黨委始終把經(jīng)營管理和黨風廉政建設(shè)兩項成果，作為考核和評價干部業(yè)績的主要標準。 這半年來，我站領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。通過抓廉政，建設(shè)了一個好班子，帶出了一支好站伍。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 二○○八年六月二十五日 主題詞：黨風廉政總結(jié)報告抄送：縣糾風辦 永壽縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室 2021 年 6 月 25 日印發(fā) 第三篇： 08黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 4 上半年黨風 廉政建設(shè)工作總結(jié) 按照公司二 0 一一年黨風廉政建設(shè)目標責任書和認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和部署的要求，我站團結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上，加強黨風廉政建設(shè)，樹立廉潔高效收費形象，在用人制度、政務(wù)公開、財務(wù)管理及學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政準則》和中央、省、市、公司等部門有關(guān)廉政規(guī)定，我站認真落實，大膽實踐，使全站黨風、政風、行風、站風一直保持良好。 四、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查糾行業(yè)不正之風。并以省局通報的系