質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)教學(xué)大綱第1版-文庫吧
2025-08-05 11:56 本頁面
【正文】 觀的審核報(bào)告。（8）掌握跟蹤驗(yàn)證糾正措施有效性的方法。，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定更詳細(xì)的課程目標(biāo)。3培訓(xùn)要求，學(xué)員應(yīng)填寫入學(xué)登記表，并簽名。，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員介紹課程形式、雙方的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)員評價(jià)方式和評價(jià)的依據(jù)?！?教學(xué)目標(biāo)”中規(guī)定的所有方面。4教學(xué)基本要求、培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際能力的實(shí)用性課程。在整個(gè)培訓(xùn)過程中應(yīng)注重對學(xué)員實(shí)際能力培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以過程方法和PDCA循環(huán)的基本原則和方法，設(shè)計(jì)、實(shí)施、檢查、改進(jìn)和管理培訓(xùn)課程。，并自主開發(fā)、設(shè)計(jì)輔助教材，如學(xué)員手冊、教師手冊、案例資料等：(1)學(xué)員手冊應(yīng)包括所覆蓋的課程目標(biāo)的全部重點(diǎn)和課程的每個(gè)部分的內(nèi)容，包括典型的文件、報(bào)告和表格的范例，包括課程時(shí)間表和對學(xué)員評價(jià)的安排及判定通過與否的標(biāo)準(zhǔn)；(2)教材應(yīng)體現(xiàn)良好的組織、編排和文件管理，包括文件修訂版次及適當(dāng)?shù)木幠浚?3)教材應(yīng)包括內(nèi)容目錄，封面上應(yīng)注明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、課程名稱等信息；(4)教師用教學(xué)材料應(yīng)包括培訓(xùn)現(xiàn)場的安排要求、課程時(shí)間表和說明教學(xué)重點(diǎn)和方法的教學(xué)文件和參考資料，以及對學(xué)員評價(jià)的方法。：(1)應(yīng)使學(xué)員準(zhǔn)確理解和正確運(yùn)用GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)有效和適宜的審核能力、技巧和審核組織管理能力；(2)以GB/T19011為主線，完整、準(zhǔn)確地講授審核的知識和要求，使學(xué)員能夠感受到真實(shí)的審核實(shí)踐。5教學(xué)方法、形式和管理要求，整個(gè)教學(xué)活動(dòng)應(yīng)采取教師當(dāng)面授課、與學(xué)員充分交流，學(xué)員與學(xué)員相互協(xié)助、配合、交流的方式進(jìn)行。培訓(xùn)課程應(yīng)盡可能結(jié)合審核實(shí)際，并安排適當(dāng)?shù)恼n內(nèi)外練習(xí)、分組討論、案例分析、角色扮演等活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)員對知識的理解，促進(jìn)其掌握審核的程序、技能和技巧，課堂活動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于全部課程時(shí)間的30%。,并在連續(xù)的4天內(nèi)完成?？荚嚒⒂貌?、課間休息等自由活動(dòng)時(shí)間不應(yīng)計(jì)算在課程時(shí)間。：(1)教師應(yīng)具備CCAA教師資格或高級審核員資格并有一定的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；(2)通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師培訓(xùn)合格（培訓(xùn)的方式、程度由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定），至少包括：在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，作為觀察員觀摩1次受聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的完整培訓(xùn)過程和管理；在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，作為實(shí)習(xí)教師完成1次受聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的完整授課過程和管理，并取得滿意的評價(jià)；(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定教師管理程序，對教師的培訓(xùn)、選擇和管理作出規(guī)定；(4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將聘用的教師名單上報(bào)CCAA備案。，包括時(shí)間安排、課程內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的要求、教師自身的行為。6學(xué)員評價(jià)、筆試和證書管理。成功地完成課程的學(xué)員在這兩方面均應(yīng)符合要求：平時(shí)表現(xiàn)的評價(jià)；所學(xué)知識的筆試。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對評價(jià)的形式、內(nèi)容和判定要求作出具體規(guī)定，至少包括出勤、標(biāo)準(zhǔn)知識理解和審核練習(xí)表現(xiàn)等方面的評價(jià)。評價(jià)應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并形成記錄
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