【正文】 會精神，并認真學習領會其精神實質。二是有計劃的在黨員干部中開展黨性黨風黨紀教育，組織系統(tǒng)干部職工學習《關于黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和《紀律處分條例》等規(guī)章制度，認真組織學習十七屆四中、五中全會精神，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀守法。三是積極組織干部職工參加各種警示教育活動，并有重點地選擇反面典型事例進行警示教育，以身邊的事教育身邊的人 ，達到以案施教、警鐘長鳴的效果，進一步強化了黨員干部廉潔從政的意識。通過行之有效的學習宣傳教育，為系統(tǒng)黨風廉政建設營造了良好的氛圍。 （四）領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、《關于嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及黨員領導干部個人重大事項報告制度等規(guī)章制度，結合爭先創(chuàng)優(yōu)和優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動的開展，切實加強機關作風建設，認真解決了領導干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。對重大問題，堅持“集體討論，民主集中，會議 決定”的原則，認真落實領導干部經濟責任審計，繼續(xù)推行行政權力公開運行體系建設，結合實際研究制定了《 xx縣國土資源局行政行為監(jiān)督制度實施方案》、《 xx 縣國土資源局行政能力提升制度實施方案》等方案，逐步建立結構合理、程序嚴密、“陽光”操作的權力運行機制。同時，注重加強領導干部作風監(jiān)管，進一步加強公務用車管理，規(guī)范公務接待制度。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，在接待方面堅持嚴格按照接待標準接待，盡量壓縮不必要的開支和招待費用，避免奢侈浪費。一年來，我局沒有以任何名目開展節(jié)慶活動，沒有組織 過任何評比達標表彰活動。 （五）強化監(jiān)督檢查，推進治本抓源頭工作 按照在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，深入推進治本抓源頭工作。一是繼續(xù)推行“首問責任制、公開承諾制、限時辦結制、行政問責制”四項制度，認真貫徹執(zhí)行效能政府四項制度，成立效能政府四項制度領導小組，制定了相關工作方案，對改進機關作風、提高辦事效率和服務水平提供保障。二是加大政務公開工作力度，把執(zhí)法依據、辦事程序、 第三篇： XX年國土局黨風廉政建設工作總結 XX 年國土局黨風廉政建設工作總結 XX 年，我局黨風廉政建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“求真、務實、廉潔、高效”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實十七屆三中全會、十七屆中紀委三次全會、縣紀委十一屆四次全會和上級國土資源部門黨風廉政建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，早研究、早計劃、早部署，將黨風廉政建設與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與作風建設教育活動相結合，與貫徹落實“陽光政府”四項制度相結合，突出服務擴大內需政策，落實縣委、 政府重大決策部署這一重點，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設的新成效，為國土資源管理工作提供有力保證。 一、加強領導 ,認真落實黨風廉政建設責任制 為確保我局 XX 年黨風廉政建設工作落到實處、取得實效，年初，局黨組書記、局長切實履行第一責任人的責任，組織召開黨組會議專題研究部署了黨風廉政建設工作，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，明確了班子成員分工，制定下發(fā)了《 XX 縣國土資源系統(tǒng) XX 年黨風廉政建設工作要點》，組織力量對各股、所、室、中心、大隊 XX 年黨風廉政建設責任 制履行情況進行了考核，及時召開 XX 縣國土資源系統(tǒng) XX 年黨風廉政建設工作會議，全面總結了 XX 的工作，對 XX 的工作作了全面安排和部署，與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風廉政建設責任書》。 7 月，由分管領導帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所開展黨風廉政建設工作的情況進行了督查。 8 月，召開了黨風廉政建設工作半年座談會，傳達學習了省、市半年工作會議精神，總結了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任務。從而形成了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，年初有安排，半年有檢查，年終有考核，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強源頭治理 發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，加強反腐倡廉思想教育 一是堅持每周三學習教育制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神，進一步促進了干部職工對各種知識和工作動態(tài)的了解。堅持中心組理論學習制度，制定了 XX 年中心組學習計劃，認真組織中心組學習活動，進一步提高了領導班子的政策理論水平。全年共組織召開了黨組中心組學習 4 次，專題民主生活會 1 次和支部組織生活會 1 次，干部職工學習 38 次。 二是開展黨風廉政建設專題講座和警示教育。在 3 月召開的全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，邀請了縣紀委監(jiān)察局、檢察院的領導舉辦了黨性、黨紀、黨風和預防職務犯罪知識講座；在作風建設教育活動中，組織干部職工學習了 XX 市易門縣供銷社主任賤賣、侵吞國有資產典型案例。在 8 月召開的黨風廉政建設工作半年座談會上，局黨組書記、局長通報了 1 至 7 月全省國土資源系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，認真分析了當前國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作形勢，對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求，紀委和紀工委的領導作了重要講話，給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育，進一步提高了全體干部職工的廉潔自律意識。 三是以樹立廉潔勤政、團結奮進的部門形象為目標，開展了“廉政文化進機關、進家庭”活動，通過領導作表率、加強思想教育、利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)開展豐富多彩的活動，增進干部職工之間的了解和感情，促進干部職工的團結，同時，在各種活動中邀請干部職工家屬參加，讓家屬充分了解干部職工的工作情況，取得家屬的理解和支持。 四是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設教育活動。成立了領導小組 ，制定了實施方案，組織干部職工認真學習了黨章、黨的十七大、十七屆三中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、胡錦濤總書記對科學發(fā)展觀的重要論述和特色社會主義理論體系等重點內容。領導班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調研報告，帶頭開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀集體研討活動、“談理論，武裝頭腦”活動、“談示范，創(chuàng)建典型”活動和作風建設教育專題學習討論活動，并邀請縣委黨校老師舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導和作風建設教育活動形勢報告會，深入查找存在的問題，分析問題存在的原因，制定整改措 施，形成了班子分析檢查報告。結合工作實際，制定了整改方案，劃分了整改任務，明確了整改責任和時限，及時整改了存在的問題，滿意度測評達到了 100%。 五是開展了感恩教育活動和“一面旗、一團火、一盤棋”活動，組織干部職工收看了《加強感恩教育，促進民族團結》專題報告會，班子成員帶頭撰寫感恩教育活動征文，領導班子經常在各種會議和學習活動中對干部職工進行感恩教育，全體干部職工的感恩意識、宗旨意識、大局意識和責任意識進一步得到增強。 完善和落實規(guī)章制度，規(guī)范行政行為 一是認真貫徹落實縣委辦公室、縣 人民政府辦公室《關于認真貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系 XX— XX 年工作規(guī)劃〉的通知》，結合實際，制定了 XX 縣國土資源系統(tǒng)《建立健全懲治和預防腐敗體系XX— XX 年工作規(guī)劃》，加快了我局懲治和預防腐敗體系的建設。 二是進一步完善了重大業(yè)務、人事、財務、資源開發(fā)利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。特別是在土地礦產資源報批出讓、國土資源違法案件查處等方面制定了會審制度，成立了土地、礦產資源報批出讓會審委員會和國土資源違法案件案審委員會，一律實行集體研究、集體決策，強化了對重點部位、重要環(huán)節(jié)權利行 使的監(jiān)督制約，形成了每個環(huán)節(jié)有監(jiān)督、有制約的防腐機制。 三是完善管理制度，加強組織紀律。針對極少部分干部職工組織紀律渙散的問題，結合作風建設教育活動的開展，組織干部職工召開了以“制定和完善簽到考勤制度，強化管理”為主題的討論活動，并對我局的內務管理制度進行了修改完善，促進了組織紀律的好轉。 堅持民主集中制，加強對領導干部的監(jiān)督 一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局務會、局黨組會、集體會審進行集體討論研究決定，并邀請紀委監(jiān)察局和紀工委參加全程監(jiān)督，有效地防止了權力失控、決策失誤、行為失范，促進了領導班子的團結。 二是嚴格按照《 XX 縣國土資源局干部任用管理辦法》，嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，