加強(qiáng)社會(huì)陪護(hù)人員培訓(xùn)及管理的建議（提案）（推薦閱讀）-文庫(kù)吧
2025-04-08 19:45 本頁(yè)面
【正文】 確定政府相應(yīng)主 管部門，乃是首要之策。由政府相應(yīng)主管部門牽頭開展相關(guān)調(diào)查研究，掌握社會(huì)陪護(hù)人員的狀況。如人數(shù)、分布區(qū)域、存在問題等，在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)對(duì)社會(huì)陪護(hù)人員的管理政策、措施，制定地方性法規(guī)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從而做到有據(jù)有法可依。 ，成立社會(huì)陪護(hù)人員培訓(xùn)基地，定期培訓(xùn)和考核陪護(hù)人員，建立檔案。對(duì)于符合培訓(xùn)條件的人員，組織統(tǒng)一的免費(fèi)培訓(xùn)，考試，考試合格后頒發(fā)“社會(huì)陪護(hù)合格證”逐步形成一批具有一定技能素質(zhì)、社會(huì)歡迎認(rèn)可的陪護(hù)人員隊(duì)伍。 ，身體健康者方可上崗，每年定期體檢，防止交叉感染； 體檢費(fèi)用可由陪護(hù)人員、中介管理公司、社會(huì)保障部門共同分擔(dān)，或者免費(fèi)體檢，從而杜絕陪護(hù)人員由于害怕花錢而逃避體檢現(xiàn)象發(fā)生。 ，社會(huì)陪護(hù)人員的聘用應(yīng)由需求方直接與經(jīng)工商或社團(tuán)登記的有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或服務(wù)公司簽訂聘用合同，而后由管理機(jī)構(gòu)委派陪護(hù)人員上崗，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支持均由管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不直接與陪護(hù)人員發(fā)生關(guān)系。 ，統(tǒng)一著裝，并嚴(yán)格遵守 醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)聘用合同中項(xiàng)目的約定，對(duì)擅自亂收費(fèi)索取紅包或工作質(zhì)量不合格等現(xiàn)象及時(shí)予以處理。 6．做好宣傳教育工作，對(duì)社會(huì)陪護(hù)行業(yè)樹立正確觀念，改變對(duì)社會(huì)陪護(hù)人員的不好看法。建立一種平等合作的工作關(guān)系。同時(shí)要對(duì)社會(huì)陪護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)素質(zhì)，樹立良好風(fēng)尚。 ，關(guān)心她們，愛護(hù)她們，依法保護(hù)其合法權(quán)益。建議將社會(huì)陪護(hù)人員吸納為工會(huì)成員，并為其提供免費(fèi)的法律服務(wù)。 第二篇：加強(qiáng)社會(huì)陪護(hù)人員培訓(xùn)及管理的建議（提案） 案由：加強(qiáng) 社會(huì)陪護(hù)人員培訓(xùn)及管理的建議 提案發(fā)起人： xx 提案內(nèi)容： 隨著二孩政策的實(shí)施和人口老齡化程度的加劇，加上社會(huì)發(fā)展使人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，老人、小孩、病人、殘疾人等對(duì)社會(huì)照顧的需求日趨增大。因此，培養(yǎng)合格的社會(huì)陪護(hù)人員隊(duì)伍是十分必要的， 社會(huì)陪護(hù)人員的界定主要是指未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，處于無(wú)組織、無(wú)管理狀態(tài)，在家庭或醫(yī)院從事照顧老人、小孩、病人、殘疾人的人員，主要分為三大類：一是由服務(wù)中介公司招聘但無(wú)實(shí)際管理； 二是由醫(yī)護(hù)人員代為推薦的； 三是無(wú)組織，無(wú)管理狀態(tài)的“黑護(hù)工”，這部分人員所占比例很高，人數(shù)眾多，分布領(lǐng)域廣，也是亟待加強(qiáng)管理的重點(diǎn)對(duì)象。 一、存在的主要問題 ：由于社會(huì)陪護(hù)行業(yè)缺少相應(yīng)的政府管理部門及相應(yīng)的管理制度，政策也處于空白狀態(tài)，無(wú)證上崗現(xiàn)象普遍存在，一是社會(huì)陪護(hù)崗位沒有準(zhǔn)入資格規(guī)范，缺乏相應(yīng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)； 二是從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)文化水平較低； 三是從業(yè)人員身體素質(zhì)無(wú)法保障，很多人員未進(jìn)行體檢，容易造成交叉感染。 ：眾多社會(huì)陪護(hù)人員來(lái)自農(nóng)村，未經(jīng)正規(guī) 培訓(xùn)，缺少衛(wèi)生及護(hù)理知識(shí)，陪護(hù)護(hù)理技能差。目
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