勞動(dòng)合同簽訂管理制度hr-文庫(kù)吧
2025-08-04 14:17 本頁(yè)面
【正文】 附加不購(gòu)買社保聲明 公司辦公室 職員 ： （車間組長(zhǎng)以上） 三年 其 他： 按雙方 商定 時(shí)間 續(xù)簽： 續(xù)簽合同固定期限同新簽合同年限。 續(xù)簽合同可 綜合 個(gè)人 與公司意見 簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 續(xù)簽日期從上一份勞動(dòng)合同終止日期開始計(jì)算。 不續(xù)簽 者，勞動(dòng)合同終止日期當(dāng)天 辦理終止合同手續(xù)，公司出 3 具《終止勞動(dòng)合同通知書》并讓員工 在簽收單上簽名。 五、 續(xù)簽審批流程 車間 主管以下 員工勞動(dòng)合同續(xù)簽由 所屬部門 負(fù)責(zé)人確定續(xù)簽意向 并作統(tǒng)計(jì)表 ，公司人事 行政 部審核后報(bào) 總經(jīng) 理審批。 辦公室 職員續(xù)簽勞動(dòng)合同 由人事 行政 部和其 所屬 部門負(fù)責(zé)人確定續(xù)簽意向 并作統(tǒng)計(jì)表 ，人事 行政 部門審核后報(bào) 總經(jīng)理 處審批。 六、 勞動(dòng)合同填寫規(guī)范 甲乙雙方信息 ；甲方信息由勞動(dòng)合同簽訂負(fù)責(zé)人填寫，乙方信息由職工本人填寫，姓名、身份證號(hào)需以身份證為準(zhǔn)，家庭住址詳細(xì)至門牌號(hào)。 勞動(dòng)期限類型； 首簽 以固定期限形式簽訂，簽訂 資格與 年限參照本流程第四部分。 （ 舉例說明，張三， 車間普通員工 ， 202011 入職，簽訂合同期限；固定期限 1年 ，自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日 ；李四，辦公室職員， 202011入職 ，簽訂合同期限；固定期限 3 年 ，自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月30 日； 試用 參照國(guó)家勞動(dòng)合同法 標(biāo)準(zhǔn) 合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月； 合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過 2個(gè)月； 三年以上固定期限和無固定期限合同，試用期不得超過 6 個(gè)月 ）如無 試用期 選填 第 1 種 。 續(xù)簽 從上一份勞動(dòng)合同終止日期開始計(jì)算 ，期限同初簽。 工作 內(nèi) 容 和工作地點(diǎn)； 4 工作 內(nèi)容
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