《贏在執(zhí)行》觀后感-文庫(kù)吧
2025-04-07 03:00 本頁(yè)面
【正文】 我們的工作切實(shí)執(zhí)行了嗎？對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都追求完美嗎？我們的任務(wù)能按質(zhì)按量完成嗎？下面我從三個(gè)方面談一談我對(duì)執(zhí)行力的幾點(diǎn)看法。 執(zhí)行 —— 沒有任何借口 完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會(huì)使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想 辦法解決問題，出色完成任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記“責(zé)任”，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。因?yàn)楣ぷ魇菦]有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。執(zhí)行需要注 大家都知道領(lǐng)導(dǎo)為我們發(fā)的工裝、羽絨服，為我們的辦公室安裝了空調(diào)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)微之處著想，為大家營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；如果有哪位職工 病了，領(lǐng)導(dǎo)都少不了關(guān)心，甚至到家里或醫(yī)院探望。領(lǐng)導(dǎo)如此注重細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴關(guān)心我們職工的生活，我們職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)。中國(guó)偉大的思想家老子曾 說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。 執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神 大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主，挑水喝；當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝；可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí)，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個(gè)人的能力有限，因而在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒。這樣，工作做好了，個(gè) 人能力也提高了，我們何樂而不為呢？！ 目前，全球金融危機(jī)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更是劇烈，我們要打起精神，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以大局為重，以工作為重，心往一處想，勁往一處使，總之，本著一個(gè)原則：工作充滿激情、遇事需要冷靜、提升工作質(zhì)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量！再加上我們單位起步早，這樣，才能讓我們的產(chǎn)品口碑更好、我們公司競(jìng)爭(zhēng)能力更強(qiáng)！愿我們，依靠大家堅(jiān)定不移的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把我們公司做精、做大、做強(qiáng)，再創(chuàng)新的輝煌。 第三篇：贏在執(zhí)行觀后感 《贏在執(zhí)行》觀后感 通過酒店組織觀看余世維博士的管理課程，學(xué)習(xí)了什么是執(zhí)行力，知道了執(zhí)行力在中國(guó)就是指貫徹力度，要求大家按質(zhì)按量地完成自己的任務(wù)；通過學(xué)習(xí)了解到一些跨國(guó)企業(yè)之所以有競(jìng)爭(zhēng)力，主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行遵守操作規(guī)定。一家企業(yè)沒有執(zhí)行力就沒有了競(jìng)爭(zhēng)力。 執(zhí)行力不好，也就是貫徹力度不好的癥結(jié)在哪？誰應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任？余博士沒有直接給答案而是通過走向共和電影，通過歷史上慈禧太后揮霍北洋海軍軍費(fèi)，與明治天皇拿出私產(chǎn)來擴(kuò)建日本海軍，而且立志每天只吃一頓飯。 對(duì)比兩位領(lǐng)導(dǎo)人性格差異，證明了一個(gè)團(tuán)隊(duì)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱 的關(guān)鍵所在。在國(guó)家資源上日本比起中國(guó)嚴(yán)重緊缺，但日本每個(gè)國(guó)民都知道這一點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)人和整個(gè)國(guó)家都意識(shí)到這一點(diǎn)，形成一強(qiáng)大的凝聚力，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。而中國(guó)的雖然陸續(xù)有部分改革和革命，都因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人性格或外國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)因素造成中國(guó)始終無法真正強(qiáng)大起來，始終被日本人欺負(fù)，造成整個(gè)團(tuán)隊(duì)受氣 ,無法成為強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 其次余博士又通過舉例：甲午戰(zhàn)后清政府向日本派出大量留學(xué)生學(xué)習(xí)共和制，但中國(guó)仍然落后日本，證明改選團(tuán)隊(duì)成員的性格觀念思想非常重要，證明無論一個(gè)團(tuán)隊(duì)的制度有多么好，資源有多么豐富，
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