【正文】 有人研究過， 18 世紀(jì)以前，知識更新速度為 90 年左右翻一番 。20 世紀(jì) 90 年代以來，知識更新加速到 3 至 5 年翻一番。近50 年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去 3000 年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會陷入“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多點(diǎn)書香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁書，只要堅(jiān)持下去，必定會積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐 長才干。習(xí)近平總書記指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的?！狈e極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個重要途徑。我們常講，一個人的成功，第一要有學(xué)識，第二要有膽識，第三要有見識。有的干部最缺乏見識這一點(diǎn)，見識不廣，到一個場合不知道怎么去應(yīng)對、怎樣去處理，說話不得體，處事不到位，甚至適得其反。長沙率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行， 必有我?guī)煛Ｃ總€人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。 二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合 格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒有“時(shí)間表”，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好。無論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來、組織生活嚴(yán)起來、理想信念樹起來，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平總書記嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不 忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平總書記提出的“五個必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對“七個有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。 三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過后，方見彩虹。一個人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信 念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)簟⒏矣诹羷ι?。在歷練中增長知識才干。在建設(shè)“四更”長沙、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長知識才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢下的改革 發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮、面對挫折不氣餒、面對平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá)、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。 以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷 ! 在與長沙市新任 干部集體談心時(shí)的講話二 千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。 6 月 7 日上午，省委常委、市委書記易煉紅與 45 名新任市管干部進(jìn)行了一次面對面的交流談心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部成長進(jìn)步、修身律己、干事有為等話題，推心置腹地向大家提希望、提要求，傳遞市委選人用人的正導(dǎo)向、正激勵。 市委常委、市委組織部部長程水泉主持會議，市委常委、市紀(jì)委書記李軍作任前廉政談話，市委常委、市委秘書長夏建平出席。會議宣讀了干部任免文件。長沙晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán) (長沙晚報(bào)社 )黨委書記、社長李鵬飛，市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長張君來作為干部代表談了工作體會和打算。 “滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，得到提拔重用的干部要學(xué)會感恩，但千萬不要錯誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于走了關(guān)系、托了門子，你們要感恩的是組織和人民的培養(yǎng)，感恩組織和同志們的信任?！? “絕對忠誠是做‘好干部’的基本前提，走上新崗位要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。不忠誠者不能入此門 !” “提拔重用是給你交了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，如果上一個臺階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，違背了組 織選拔任用的初衷?！? “不要當(dāng)了一把手，認(rèn)為自己當(dāng)頭兒了，就高高在上、盛氣凌人，具備親和力、凝聚力才是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部 !” ?? 一句句話情真意切、語重心長，飽含著對干部的關(guān)心愛護(hù)，這些話語既是對新任干部的激勵和鞭策，又是市委書記毫無保留地與干部們分享從政為民的經(jīng)驗(yàn)和體會。 “希望大家珍惜來之不易的工作崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。”易煉紅希望每一名得到提拔重用、交流調(diào)整的干部，在走上新崗位時(shí)，都要經(jīng)常想一想“三個問題”。 “要經(jīng)常想一想，自己為什么得到組織的選拔任用 ?”易煉紅說，要充分認(rèn)識到組織的任用是一種肯定，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去 。要充分認(rèn)識到組織的任用是一種信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心 。要充分認(rèn)識到組織的任用是一種重托，時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，以無為即過、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績，作出新貢獻(xiàn)。 “要經(jīng)常想一 想，自己用什么來回報(bào)組織 ?”易煉紅說，要用絕對的忠誠來回報(bào)組織，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，始終把黨和人民擺在至高無上的位置，把推動長沙發(fā)展擺在至高無上的位置，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任 。要用奮斗的狀態(tài)來回報(bào)組織，保持“革命人永遠(yuǎn)是年輕”的工作激情，絕不能不思進(jìn)取、得過且過，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)打“退堂鼓” 。要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓?bào)組織，既要敢于擔(dān)當(dāng)，以我來、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事，又 要善于擔(dān)當(dāng)，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成 。要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來回報(bào)組織，用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底，以“馬上就辦”的作風(fēng)和釘釘子精神抓好工作落實(shí) 。要用良好的業(yè)績來回報(bào)組織，功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我，把民之所盼作為政之所為，以看得見、摸得著的工作實(shí)績，增強(qiáng)群眾獲得感。 “要經(jīng)常想一想，自己履職后能給大家?guī)硎裁??”易煉紅寄語干部們，要帶來和諧融洽，以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng) ，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，做到思想上合心、行動上合拍、工作上合力 。要帶來理解尊重，做到寬容大度而不斤斤計(jì)較、襟懷坦蕩而不無端猜忌、互相維護(hù)而不背后算計(jì)、與人為善而不無事生非，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長處，善于包容工作中的小失誤，善于聽取各種不同意見 。要帶來平臺機(jī)會，充分調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角 。要帶來互促提高，讓大家互相促進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高履職能力，提高工作水平 。要帶來共同進(jìn)步，有共享 理念和共贏意識，不斷使大家在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有新的進(jìn)步和收獲。 “要回答好、解決好上述‘三個問題’，不是一陣子的事，而是一輩子的事 !”易煉紅對廣大干部提出了“三個加強(qiáng)”的要求，他說，要做到三個“經(jīng)常想一想”關(guān)鍵要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)修養(yǎng)，從理論、黨性、道德、紀(jì)律、作風(fēng)等方面加強(qiáng)修養(yǎng)。要加強(qiáng)歷練，在歷練中堅(jiān)定理想信念，增長知識才干，磨礪意志品質(zhì)，做到面 對壓力不焦慮，面對困難不退縮，面對挫折不氣餒，面對平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá)、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。 李軍在任前廉政談話中表示，希望大家到了新的崗位以后，要以更嚴(yán)的要求遵守紀(jì)律規(guī)矩，以更實(shí)的舉措落實(shí)兩個責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做到擔(dān)當(dāng)有為，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，做到勤政又廉政、干事不出事。 在與長沙市新任干部集體談心時(shí)的講話三 昨日上午，湖南省委常委、長沙市委書記易煉紅與一批新任市管干部進(jìn)行集體談心，勉勵大家聚精會神想事干事成事，努力創(chuàng)造無愧于組織和人民的業(yè)績。 湖南省紀(jì)委常委，長沙市委常委、長沙市紀(jì)委書記蔡亭英作任前廉政談話，長沙市委常委、長沙市委組織部部長張宏益主持會議并宣讀干部調(diào)整決定，長沙市人大常委會副主任袁黎明出席。 近年來，長沙始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“六用六不用”原則，“干部要干事，為官要有為”“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”的選人用人理念深入人心。在通盤考慮了全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要后，市委經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡、綜合比較、慎重研究、集體決定，本次調(diào)整的干部都是 全市涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部，市委選人用人的正導(dǎo)向、正激勵進(jìn)一步得到傳遞和彰顯。 “干部的每一次職務(wù)變化都是一個新的起點(diǎn)，新起點(diǎn)就要有新氣象、新風(fēng)貌、新作為。”談話中，易煉紅語重心長地說，新任干部要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用 。經(jīng)常想一想，我用什么來回報(bào)組織 。經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)硎裁?。希望大家把“三個經(jīng)常想一想”想清楚、想明白、想透徹，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動，回報(bào)組織的肯定、信任和重托，在新的崗位上交出更出色的答卷。 易煉紅對新任干 部提出了五點(diǎn)希望： 一要把忠誠詮釋在行動上，切實(shí)做到政治堅(jiān)定。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在大是大非問題上旗幟鮮明，在各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前保持定力，做政治上的明白人，嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人，對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠，做到言行一致、表里如一。 二要把信任體現(xiàn)在盡責(zé)上，切實(shí)做到積極履職。感恩于組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng)，切實(shí)履行管黨治黨之責(zé)，做到 守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé) 。切實(shí)履行服務(wù)發(fā)展之責(zé)，圍繞謀大事、辦實(shí)事、解難事，以馬上辦、辦到位的精神抓落實(shí) 。切實(shí)履行依法用權(quán)之責(zé)，始終堅(jiān)持法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為的辯證統(tǒng)一，善于在法律約束下履職用權(quán)，在制度的“籠子”里行使權(quán)力。 三要把擔(dān)當(dāng)展示在實(shí)干上，切實(shí)做到奮發(fā)有為。有“想為”的奮斗激情，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和精氣神，把組織交付的事、群眾期盼的事，一件一件干到實(shí)處 。有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神，在長沙創(chuàng)建國家中心城市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的新征途中，以一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，跳起來摘“桃子” 。有“勤為”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”習(xí)氣，以自己的辛苦指數(shù)換來長沙人民的幸福指數(shù) 。有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，跟上長沙改革發(fā)展的步伐，不斷提升善謀良策、善抓落實(shí)、善帶隊(duì)伍的能力。 四要 把黨性維系在團(tuán)結(jié)上，切實(shí)做到和諧共事。要營造融洽氣氛，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍 。要注重共同提高，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流 。要凝聚奮進(jìn)的合力，善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻(xiàn)。 五要把干凈彰顯在點(diǎn)滴上，切實(shí)做到清正廉潔。悟透“珍惜”二字的分量，把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)融入到做人做事的全過程，嚴(yán)于律己， 做人一身正氣，為官一塵不染。要擰緊總開關(guān)，管好自己、管好親屬、管好身邊的人，堅(jiān)決守住清正廉潔這條做人為官的底