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學(xué)習(xí)標(biāo)桿心得體會(huì)(精選5篇)-文庫吧

2025-04-05 10:28 本頁面


【正文】 長補(bǔ)短,多去發(fā)現(xiàn)別人的長處,敢于正視自己的不足,這樣我們才能夠共同成長,我們的團(tuán)隊(duì)才能逐漸壯大。 在今年 11 月 20 日,傳棟總在白洋淀華潤大學(xué)工作會(huì)議上發(fā)表的關(guān)于主題為“學(xué)標(biāo)桿”的重要講話,我參加了部門組織的宣貫會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了傳棟總的發(fā)言,傳棟總的講話發(fā)人深省,耐人尋味,更可以稱為一篇見解獨(dú)到,目光深遠(yuǎn)的優(yōu)秀文學(xué)作品。 王董用“ 1+2+3”總結(jié)了燃?xì)獍l(fā)展過程中的管理實(shí)踐,即一個(gè)原則—— 誠信合規(guī);兩個(gè)方法 —— 行動(dòng)學(xué)習(xí)、精益管理;三個(gè)主題 —— 無邊界、 3c 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)標(biāo)桿。王董還分析了燃?xì)馕磥戆l(fā)展中面臨的主要挑戰(zhàn),并希望大家認(rèn)真踐行“ 1+2+3”,持之以恒、勇于探索,為實(shí)現(xiàn)成為“中國第一,世界一流”燃?xì)馄髽I(yè)的夢(mèng)想努力奮斗。振奮人心的講話,即使是通過轉(zhuǎn)訓(xùn)的方式,也能讓基層員工的我感受到當(dāng)時(shí)會(huì)場(chǎng)的熱烈與激情澎湃。在回味王董發(fā)表的每一句講話,我深刻意識(shí)到“踐行”這兩個(gè)字的重要性,立足本職工作,尋找身邊的標(biāo)桿,努力使自己成為適合華 潤成長的人才與員工。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,缺乏進(jìn)取心的員工不是華潤的好員工。在王董提出“學(xué)標(biāo)桿”這樣一個(gè)大背景下,無疑給予我們明燈指引,我們要做的就是立竿見影,不斷摸索,尋找最適合成員公司,最適合部門,最適合員工發(fā)展的道路,采用行動(dòng)學(xué)習(xí)和精益管理的方法,確定無邊界、 3c 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)標(biāo)桿的同時(shí)不要忘了每個(gè)人都可能成為標(biāo)桿,立竿見影是一種效率,成為標(biāo)桿是我們奮斗的目標(biāo)。標(biāo)桿有時(shí)候就是立起來的靶子隨時(shí)可能被擊倒,就像王董講話時(shí)說的我們要居安思危,思則有備,有備無患。 從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工都是彼此的標(biāo)桿,大 家互幫補(bǔ)助,團(tuán)結(jié)一致爭取成為東北大區(qū)乃至整個(gè)華潤燃?xì)庾钍茏鹬氐钠髽I(yè),我們會(huì)一直在路上?? 安全運(yùn)行部馬瑞 第二篇: 學(xué)習(xí)“范湖小學(xué)獨(dú)臂教師劉志歡”心得體會(huì) 今年九月份我學(xué)習(xí)了我區(qū)范湖小學(xué)獨(dú)臂教師劉志歡的感人事跡,這件發(fā)生在身邊的感人事跡深深的震撼了我,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì),她的那種不怕苦、樂于奉獻(xiàn)的精神,很值得我們學(xué)習(xí)。看著她的感人事跡,深深地被她那深動(dòng)的行動(dòng)所感動(dòng)。她那光輝的形象時(shí)刻浮現(xiàn)在眼前,同在教務(wù)工作的崗位上,她在這平凡的崗位上做出了那么不平凡的 事跡,是我們學(xué)習(xí)的楷模。作為一名從事教育事業(yè)數(shù)十載的黨員,現(xiàn)在在單位中負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的我,更加覺得她的事跡值得我們黨員去學(xué)習(xí)和宣傳。 劉志歡老師 15 歲那年,因一場(chǎng)意外永遠(yuǎn)失去了右臂,但她堅(jiān)強(qiáng)地完成了高中學(xué)業(yè)。高中畢業(yè)后,她成為一名鄉(xiāng)村民辦教師, 1996 年考轉(zhuǎn)為公辦教師,至今已在農(nóng)村教壇辛勤耕耘 33 個(gè)春秋。劉志歡身為殘疾人,但她克服常人難以想象的困難,在平凡的農(nóng)村教育崗位上取得了不平凡的成績,受到學(xué)生、同事、家長和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)他為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣,贏得了全國人民的衷心愛戴。在這次江夏區(qū) 教育局發(fā)起的向劉志歡同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)中,我潛心研讀她的事跡材料,用心體會(huì)她為教育無私奉獻(xiàn)的精神。劉志歡同志在她已經(jīng)走過的 33 年教學(xué)生涯中,身殘志堅(jiān),心系學(xué)生,鞠躬盡瘁,忘我工作。她做過的事,件件都折射著她的風(fēng)范,她說過的話,句句都顯現(xiàn)著她的精神。 她曾說:“農(nóng)村教育基礎(chǔ)差,教師缺乏,自己能多教一天算一天。她還打算退休后回村辦一所幼兒園,讓村里孩子上學(xué)近一些?!币痪錁銓?shí)的話語,流露出她那為人民教育,為鄉(xiāng)村學(xué)生無私奉獻(xiàn)不斷耕耘的精神。 人們都說在劉志歡同志的人生字典里從來沒有“困難”兩字,在她看來 困難總沒有辦法多。為了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技術(shù),她每天晚上步行 10 多里路到范湖中學(xué)練習(xí)上機(jī),別人一個(gè)很簡單的組合鍵動(dòng)作,她卻要用右手義肢頂住鍵盤,用左手去敲擊鍵盤和鼠標(biāo),常常痛得滿頭大汗。為了適應(yīng)新課程改革, 50 多歲的她借來各類新課程書籍,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。 劉志歡,一位平凡的老師,在自己的工作崗位上,用“一只手”譜寫了新時(shí)期的園丁之歌,關(guān)愛學(xué)生如己出,獻(xiàn)身農(nóng)村無索取,正是黨和國家教育事業(yè)發(fā)展所需要的精神所在。向劉志歡同志學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)她積極悲觀的斗爭肉體,獻(xiàn)身教育的可貴質(zhì)量,恬淡名利的崇高情操,愛生如子的廣 博情懷。 劉老師是我們學(xué)習(xí)的典范。作為從事教育事業(yè)的我,要向她學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學(xué)習(xí)她孜孜不倦、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神;作為黨員的我,要學(xué)習(xí)她生活中積極與病魔作斗爭所代表的黨員的積極性和淡泊名利所代表的黨員的先進(jìn)性,做讓群眾滿意的服務(wù),辦讓群眾滿意的教育。 江夏區(qū)學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作站朱世和 二〇一三年九月十五日 第三篇:銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 金融業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè),是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)是核心競爭力。這次的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”可謂是新的嘗試,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,大家都投入了很多時(shí)間和心血,一起在努力。 首先說說晨會(huì),剛開始說要開展晨會(huì)時(shí),大家還是有些情緒和意見的,但是最后的結(jié)果是我們都低估了自己的行動(dòng)力。從開展晨會(huì)的第一天起,每天早上八點(diǎn)大家都準(zhǔn)時(shí)在營業(yè)廳集合,這樣的一種工作狀態(tài)非常好。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),凝聚力很重要,而通過晨會(huì),領(lǐng)導(dǎo)、信貸和臨柜人員每天以這樣一種形式集合在一起溝通交流,增進(jìn)感情,很有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 再說“ 5s”法,其實(shí) 一開始的時(shí)候我們很多人都覺得,工作環(huán)境也許確實(shí)有些凌亂,但是我們已經(jīng)習(xí)慣了,我們?cè)谶@樣的環(huán)境下工作了那么久,也沒有什么不便,工作也照樣在開展,通過督導(dǎo)組拍的照片就可以知道,如果按“ 5s”法的要求,整改涉及到角角落落,是個(gè)非常大的工程。但是事實(shí)證明,我們又一次低估了我們的行動(dòng)力和執(zhí)行力,督導(dǎo)組提出整改意見后,從領(lǐng)導(dǎo)到信貸再到我們臨柜人員都開始行動(dòng)起來,配合保潔人員,配合電腦維護(hù)人員,配合綠化公司,大家多層面多角度去整理整頓,在兩天時(shí)間內(nèi),我們的工作環(huán)境就煥然一新。最后的效果真的是讓人眼睛一亮,窗明幾凈,寬敞透 亮,也許一開始的環(huán)境我們已經(jīng)習(xí)慣了,但是整改后的環(huán)境我們更習(xí)慣,就兩個(gè)字“舒服”,在良好的工作環(huán)境下我相信我們可以以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去,增加我們的工作效率。 為期五天的培訓(xùn),并沒有大家想象的單調(diào)枯燥,反而是受益頗多,有照片的展示,有晨會(huì)和“五步法”的演練,有經(jīng)驗(yàn)的分享,在這個(gè)過程中,有歡笑也有深思,我們都從中得到了很多。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是這并不意味著“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”的結(jié)束,反而是個(gè)新的開始,就如王老師在動(dòng)員大會(huì)上所說的:“這次的‘標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)’不是一個(gè)活動(dòng),活動(dòng)的話也許搞幾天就結(jié)束了,這 是一項(xiàng)工程,需要我們堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行下去!”所謂“好的開始是成功的一半”,我們已經(jīng)有了一個(gè)好的開始,我相信我們離成功也不會(huì)太遙遠(yuǎn)了。有句話說得好“每人跨出一小步,世界將前進(jìn)一大步”,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w員工的努力下,我們每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”工程一定可以邁上一個(gè)新的臺(tái)階! 第四篇:標(biāo)桿學(xué)習(xí)心得體會(huì) 學(xué)標(biāo)桿資料學(xué)習(xí)心得體會(huì) 通過學(xué)習(xí)傳棟主席在“學(xué)標(biāo)桿”總經(jīng)理工作會(huì)議的講話,我了解到了“ 1+2+3”的內(nèi)容及意義,就是“誠信合規(guī);行動(dòng)學(xué)習(xí)和精益管理;無邊界、 3c 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)標(biāo)桿”。傳棟主席針對(duì)每個(gè)模塊逐一展開闡述,其涉及很多工作的提高和改善非常值得我們?nèi)ジ倪M(jìn)。下面我將結(jié)合從中學(xué)習(xí)到的知識(shí)與自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的涉及到的工作聯(lián)系起來,談一點(diǎn)自己的體會(huì)。一是誠信合規(guī)方面,誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求,是個(gè)人品行的基本涵養(yǎng)。對(duì)于每一位員工來說,誠實(shí)守信是忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩的工作態(tài)度;是不怕困難、勇于不斷進(jìn)取的工作勇氣;是兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)定執(zhí)著的工作信念;是忠于事業(yè)堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的職業(yè)作風(fēng);是勇于承擔(dān)、敢作敢為的職業(yè)品格。誠實(shí)守信是一個(gè)員工所具有的品行,是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑 。 我們應(yīng)樹立高度的工作責(zé)任感,做到對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的高度忠誠。做到誠誠實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,一切從細(xì)節(jié)抓起,一切從“小事”做起。工作中事無大小,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對(duì)待工作,從來不說不行,明知困難重重,也要堅(jiān)決去執(zhí)行。每個(gè)人都是企業(yè)的子單元,員工做到誠信合規(guī)與否將關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的誠信程度,對(duì)于誠信合規(guī),每個(gè)人都是必不可少的重要組成部分。 二是精益管理方面,精益管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,除了追求 利潤最大化外還要起到內(nèi)控成本的效果。精益生產(chǎn)能幫助企業(yè)減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)和企業(yè)的庫存問題,這是大家都知道的??扇A潤的做法令到精益不僅只運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)中,還運(yùn)用到企業(yè)管理上。我們的企業(yè)管理也能實(shí)現(xiàn)精益管理,首先辦公室的精益管理要從我們一天的工作開始,我們要讓一天的工作可視化。我們要對(duì)每天的工作內(nèi)容有一個(gè)詳細(xì)的安排,這樣的安排可以使我們有序的進(jìn)行工作,也提高了每天的工作效率,對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。就拿安裝人員來說,他們要對(duì)自己一天內(nèi)安裝的區(qū)域、工作時(shí)間有一個(gè)安排,要有自己的安裝目標(biāo)。如果我們每個(gè)人每天需要 完成的工作都不夠清晰明確,就沒有辦法再客觀地衡量今天過得成功與否,以及其中的原因。這樣的要求也能讓我們的員工養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,這樣的工作習(xí)慣不管在哪個(gè)企業(yè)都會(huì)得到管理者的喜歡,對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展是有很大作用的。因此,員工要實(shí)現(xiàn)工作的精益管理。 我們讓自己每天的目標(biāo)清晰,有了清晰的目標(biāo),我們才知道自己每天在企業(yè)中該怎么做,怎樣做才能更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們會(huì)去尋找方法,朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。我們的目標(biāo)是越接近理想越好。去除浪費(fèi),變異和超載是關(guān)鍵所在,但是我們需要結(jié)合實(shí)際情況。因此,一定要把精益管理運(yùn)用到我們企 業(yè)的日常管理工作中,在認(rèn)真的學(xué)習(xí)精益管理的精髓的同時(shí),把它運(yùn)用到企業(yè)的每項(xiàng)管理工作中,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。 三是無邊界方面,無邊界就是不再用邊界來分隔人員、任務(wù)、流程和場(chǎng)所,而是開始關(guān)注如何穿透這些邊界 —
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