大酒店總經(jīng)理黨員先進(jìn)事跡材料-文庫吧
2025-04-05 06:03 本頁面
【正文】 店全體員工完成經(jīng)營收入萬元，完成率達(dá) 107%；平均入住率達(dá) 82%，全年安全生產(chǎn)和黨建工 作達(dá)標(biāo)。主要事跡如下 : 一、完成了酒店三星級評定性的復(fù)核工作，于 12 月 6 日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復(fù)核，保持三星級旅游飯店稱號。 二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，在市場調(diào)查和客戶回訪的基礎(chǔ)上，重新細(xì)分客源市場，確定客源結(jié)構(gòu)及價格體系，在營銷計劃中調(diào)整了旺季期的客源比例，把團(tuán)隊(duì)所占比例從 30%調(diào)整 為 20%，純散客所占比例調(diào)整到 60%以上。營銷方案實(shí)施后，取得了顯著效果，酒店的效益進(jìn)一步得到了提高。 三、利用靈活、形式多樣的活動，加強(qiáng)對員工的崗位技能培訓(xùn)，使酒店服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉 ok 比賽、拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動會、集體燒烤聚會等等，每年春節(jié)組織春節(jié)團(tuán)拜會，這些活動極大激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 四、加強(qiáng)節(jié)能管理，開展技術(shù)改造，把節(jié)能降耗貫穿于全年的管理之中。，她帶領(lǐng)工程部確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目，對空調(diào)、照明燈等進(jìn)行技術(shù)改造，節(jié)能效果顯著。 五、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，完善各種應(yīng)急預(yù)案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓(xùn)，全年對員工進(jìn)行 4次安全知識培訓(xùn)，進(jìn)行 2 次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練。酒店全年沒有發(fā)生安全和治安事故，安全事故率為 0。 六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關(guān)系。全年共為三個租戶的員工進(jìn)行技能、禮儀、消防知識等培訓(xùn) 52 人次；完成租賃收入 43萬元。 七、作為第三黨支部書記，按公司黨委要求，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真組織支部黨員深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭 優(yōu)、八桂先鋒等活動。組織支部黨員積極參加黨委的各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，使支部黨建工作目標(biāo)按計劃順利完成。 總經(jīng)理用持之以恒的進(jìn)取精神，創(chuàng)造了不一般的工作業(yè)績，但是她從未因?yàn)樽约喝〉玫某煽兌潘蛇^對自己的嚴(yán)格要求，而是更加謙虛謹(jǐn)慎，加倍努力。多年來她工作加班加點(diǎn)是常事，經(jīng)常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼，正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。 大酒店 7 月 19日 第三篇：大酒店總經(jīng)理黨員先進(jìn)事跡材料 [大全 ] 擔(dān)任大酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店 的經(jīng)營管理工作，在工作中身先士卒，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)酒店全體員工完成經(jīng)營收入 萬元，完成率達(dá) 107%；平均入住率達(dá) 82%，全年安全生產(chǎn)和黨建工作達(dá)標(biāo)。主要事跡如下 : 一、完成了酒店三星級評定性的復(fù)核工作，于 12 月 6 日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復(fù)核，保持三星級旅游飯店稱號。 二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，在市場調(diào)查和客戶回訪的基礎(chǔ)上，重新細(xì)
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