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國(guó)際化企業(yè)通用管理文案(14)人事編制管理規(guī)定-文庫(kù)吧

2025-04-04 17:40 本頁(yè)面


【正文】 2. (1)各單位如需增補(bǔ)人員,先 至人力資源部領(lǐng)取 “人員撥補(bǔ)申請(qǐng)單 ”,填妥后,交人力資源 部辦理。 (2)人力資源部接到申請(qǐng)單后,應(yīng)調(diào)查所申請(qǐng)人員是否為編制內(nèi)所需求,其職位薪資預(yù)算是 (3)人力資源部調(diào)查后,即就申請(qǐng)人員的來(lái)源做正確的擬辦建議,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后,根據(jù)指 (4)“人員撥補(bǔ)申請(qǐng)單 ”經(jīng)批示完畢后,均應(yīng)轉(zhuǎn)回申請(qǐng)單位,人力資源部憑副本
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