國際化企業(yè)通用管理文案新產(chǎn)品開發(fā)計劃-資料下載頁

【總結(jié)】制度名新產(chǎn)品開發(fā)計劃電子文件編碼GLWA123頁碼3-1××省××委員會2000年新產(chǎn)品開發(fā)重點項目計劃根據(jù)國家經(jīng)委關(guān)于改進(jìn)技術(shù)進(jìn)步工作的意見，結(jié)合我省的實際情況，2000年我省新產(chǎn)品開發(fā)計劃的意見是：一、開發(fā)資金與重點項目省經(jīng)委用于企業(yè)技術(shù)開發(fā)重點項目的經(jīng)費總額為3350萬元，其中國家經(jīng)委補(bǔ)助經(jīng)費為35

2025-04-24 22:19

國際化企業(yè)通用管理文案技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同-資料下載頁

【總結(jié)】制度名技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同電子文件編碼GLWA279頁碼5--1技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同合同登記編號：技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同書項目名稱：＿＿＿＿＿＿受讓人：＿＿＿＿＿＿讓與人：＿＿＿＿＿＿簽訂地點：＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿市(縣)簽訂日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日有效期限：＿＿＿＿＿＿年＿＿

2025-04-24 22:21

國際化企業(yè)通用管理文案資金預(yù)算支出管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】制度名資金預(yù)算支出管理辦法電子文件編碼GLWA069頁碼2-1××公司資金預(yù)算支出管理辦法一、資本支出：依土地管理小組或特定經(jīng)辦部門依據(jù)購地支付計劃提供之支付預(yù)算數(shù)編列。：營建部門依據(jù)興建工程進(jìn)度，預(yù)計所需支付資金編列。、分期繳納關(guān)稅等：會計部門依據(jù)分期付款償付日期予以編列。、預(yù)付工程定金等：工務(wù)部門依據(jù)工程合約及進(jìn)度，預(yù)定支

2025-04-07 20:55

國際化企業(yè)通用管理文案質(zhì)量管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，并能迅速處理，確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量，使之符合管理及市場的需要，特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范的范圍規(guī)范包括：；；。第三條

2025-04-17 00:18

國際化企業(yè)通用管理文案售后服務(wù)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】制度名售后服務(wù)管理辦法電子文件編碼GLWA189頁碼4-1××公司售后服務(wù)管理辦法第一章總則第一條本公司為求增進(jìn)經(jīng)營效能，加強(qiáng)售后服務(wù)的工作，特制定本辦法。第二條本辦法包括總則、維護(hù)與保養(yǎng)作業(yè)程序、客戶意見調(diào)整等三章。第三條各單位服務(wù)收入的處理及零件請購，依本公司會計制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會計處理

2025-04-07 20:55

國際化企業(yè)通用管理文案(48)公司薪資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】制度名公司薪資管理辦法電子文件編碼GLWA048頁碼3-1××公司薪資管理辦法一、總則(一)為了規(guī)范本公司員工的薪資管理，特制定本辦法。(二)本公司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本辦法辦理。(三)本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任輕重等

2025-09-04 10:19

國際化企業(yè)通用管理文案質(zhì)量成本管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】制度名質(zhì)量成本管理辦法電子文件編碼GLWA082頁碼4-1××公司質(zhì)量成本管理辦法第一章總則第一條為保證我廠產(chǎn)品在質(zhì)量、成本和效益三者之間取得最佳的結(jié)合，動員全廠各個部門、車間的全體職工，對質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量成本進(jìn)行核算、分析、控制和考核，提高管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本辦法。第二條質(zhì)量成本管理是一項系統(tǒng)工程，需要全廠

2025-04-07 20:55

國際化企業(yè)通用管理文案(237)公司宿舍管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼GLWA237頁碼3-1××公司宿舍管理辦法一、為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。二、住宿條件1員工、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿。

2025-09-04 10:19

國際化企業(yè)通用管理文案(267)供用電合同-資料下載頁

【總結(jié)】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第18頁共18頁制度名供用電合同電子文件編碼GLWA267頁碼9-1供用電合同合同編號：供電人(供電單位)：地址：郵編：電話：

2025-01-03 18:40

國際化企業(yè)通用管理文案(147)物料采購合同-資料下載頁

【總結(jié)】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第4頁共4頁制度名物料采購合同電子文件編碼GLWA147頁碼2-1××公司物料采購合同(甲方)供方：合同編號：(乙方)需方：簽訂日期：×年×月&

2024-12-30 19:48

國際化企業(yè)通用管理文案招聘筆試測試題-資料下載頁

【總結(jié)】制度名招聘筆試測試題電子文件編碼GLWA022頁碼6-1員工性格測驗試題人的氣質(zhì)與性格的不同，關(guān)系到工作效率的不同，甚至影響個人成才。在某些職業(yè)中，如飛行員、運動員、教師等對氣質(zhì)和性格提出了更嚴(yán)格的要求。合適的個性特征往往決定了一個人是否適宜從事該類職業(yè)。瑞士心理家榮格首先提出內(nèi)向型和外向型的人格。當(dāng)前，許多人格心理學(xué)家都把內(nèi)向和外向看做是人格的重要特質(zhì)或維

2025-04-17 01:57

［國際化企業(yè)通用管理文案］(21)招聘考試實施規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】制度名招聘考試實施規(guī)定電子文件編碼GLWA021頁碼4-1一、考試當(dāng)天的準(zhǔn)備從應(yīng)考通知單寄發(fā)后，就要開始準(zhǔn)備考試的實施?？荚嚠?dāng)天程序上的注意要點：，或是利用公告欄等告知。、整頓、清掃是一定的，考場的時鐘務(wù)必核對標(biāo)準(zhǔn)時間。另外，稍微擺飾插花等，緩和考試者緊張的心情。?？荚囆蛳葘嵤┬韵驕y驗，接下來為筆試(學(xué)科測試)，最后

2025-04-26 08:52

國際化企業(yè)通用管理文案(110)生產(chǎn)日報表-資料下載頁

【總結(jié)】制度名生產(chǎn)日報表電子文件編碼GLWA110頁碼1-1××公司生產(chǎn)日報表月日單位：制造號碼產(chǎn)品名稱預(yù)定產(chǎn)量本日產(chǎn)量累計產(chǎn)量耗費工時半成品預(yù)計實際預(yù)計實際本日累計

2025-08-07 18:46

國際化企業(yè)通用管理文案涉外仲裁申請書-資料下載頁

【總結(jié)】制度名涉外仲裁申請書電子文件編碼GLWA289頁碼4-1涉外仲裁“申請書”申訴人：X公司法定代表人：×××委托代理人：閔××，××律師事務(wù)所律師地址：北京市××路××號電話：×××××&

2025-04-17 00:17

國際化企業(yè)通用管理文案新產(chǎn)品鑒定大綱-資料下載頁

【總結(jié)】制度名新產(chǎn)品鑒定大綱電子文件編碼GLWA120頁碼3-1××公司新產(chǎn)品鑒定大綱×××型×××產(chǎn)品已完成樣機(jī)(品)試制(小批試制)，樣機(jī)(品)××臺(件)經(jīng)有關(guān)技術(shù)檢驗部門進(jìn)行型式試驗，用戶試用(運行)認(rèn)為產(chǎn)品的性能指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)已達(dá)到已批準(zhǔn)的技術(shù)任務(wù)書(

2025-04-24 22:17

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