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國際化企業(yè)通用管理文案(14)人事編制管理規(guī)定-預覽頁

2025-05-26 17:40 上一頁面

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【正文】 及基于人力資源預算控制,對各部門可設職稱及可用名額予以規(guī)定,訂立 各單位 “名額編制表 ” ,本公司定期召開人力檢查會,就現(xiàn)有人員適職與否、流動率、缺勤情況及應儲 備人力及需求人力做正確、客觀的檢查建議,作為人力資源部研訂人力計劃、辦理開拓人力 2. (1)各單位如需增補人員,先 至人力資源部領取 “人員撥補申請單 ”,填妥后,交人力資源 部辦理
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