美國征兵制度的終結(jié)-文庫吧
2025-04-04 16:41 本頁面
【正文】 酬較少，他們承擔(dān)的損失是實(shí)物稅。 征兵制扭曲了年輕人的生活和職業(yè)計(jì)劃，因此增加了社會和人力成本。 實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)也為政策爭議提供了重要的見解。下述問題自然出現(xiàn)：軍隊(duì)能否吸引足夠多的高質(zhì)量的志愿者，需要提高多少的工資才能做到。認(rèn)真評估軍隊(duì)勞動力供給曲線能夠提供答案，要維持 1970年軍隊(duì)的規(guī)模和質(zhì)量，需要將第一流軍人的工資提高 50%，第一流官員的工資提高 28%，第二流軍人的工資平均提高 9%。 美國軍人的工資可以說明市場對低于均衡工資的調(diào)節(jié)。在 1973年征兵制被廢止之前，政府奉行的是向軍人支付低于市場工資的政策，供求之間的差額由征兵彌補(bǔ)。毫不奇怪，將 70 年代末期的工資與征兵制最后 10 年的工資相比較，軍人的貨幣工資的增長率等于可比工人工資的 1
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