文化傳媒有限公司管理制度-文庫吧
2025-04-04 15:03 本頁面
【正文】 組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制 。 （ 9） 研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化 情況，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作 。 （ 10） 負(fù)責(zé) 主要部門負(fù)責(zé)人的 培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo) 。 （ 11） 組織召開 公司 管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì) 。 副總經(jīng)理職責(zé)： （ 1） 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 （ 2）主要抓好公司業(yè)務(wù)方面工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作。 （ 3）關(guān)注公司業(yè)務(wù)情況，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目進(jìn)展工作。 （ 4）完善和督導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，建立良好的工作秩序。 （ 5）制訂公司月，季，年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。堅(jiān)持月，季，年度考核。 （ 6）調(diào)動(dòng)公司各部門工作積極性，定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作情況。 （ 7）關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。 （ 8）熟悉公司禮儀項(xiàng)目安裝流程，了解物品庫存數(shù)量。 （ 9）具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)部，設(shè)計(jì)部，策劃部工作， （ 10）完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 總經(jīng)理助理職責(zé)： （ 1） 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 （ 2） 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 （ 3） 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送， 請(qǐng) 總經(jīng)理 閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 （ 4） 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 （ 5） 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （ 6） 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （ 7） 負(fù)責(zé) 公司日常招聘等人事工作、對(duì)外宣傳的具體事宜。 （ 8） 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 （ 9） 負(fù)責(zé) 安排公司與客戶見面、會(huì)談、接待等具體工作 。 市場(chǎng)部職責(zé)： （ 1） 負(fù)責(zé)完成公司制定的各項(xiàng) 業(yè)務(wù)指標(biāo)。 （ 2）負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目信息，搜集、統(tǒng)計(jì)、記錄、歸類。 （ 3）積極發(fā)掘客戶資源，對(duì)不確定項(xiàng)目迅速上報(bào)。 （ 4）根據(jù)項(xiàng)目情況聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并詢問項(xiàng)目信息酌情安排與客戶見面。 （ 5）配合策劃部、設(shè)計(jì)部根據(jù)客戶要求按時(shí)做出詳細(xì)完善的策劃方案。 （ 6）積極跟進(jìn)手上項(xiàng)目，了解項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài)，酌情申請(qǐng)安排公司公關(guān)工作。 （ 7）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體工作的安排，協(xié)調(diào)，組織。項(xiàng)目確定后積極配合公司各部門各項(xiàng)工作。 （ 8）積極與同事配合，把工作盡量做細(xì)，做好。 策劃部職責(zé)： （ 1） 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、 參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì) 。 （ 2）根據(jù)項(xiàng)目情況做出可行性方案創(chuàng)意，深入了解項(xiàng)目公司的文化理念，力求方案有針對(duì)性，有可行
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