【正文】 定年度安全工作計 劃，以保證年度安全工作目標(biāo)的有效完成。 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 情況； 可行的年度安全生產(chǎn)工作計劃。 全 生 產(chǎn) 工 作 計劃； 全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 安全生產(chǎn)工作計劃； 責(zé)任書的考核與獎懲記錄。 詢問： 各級組織負(fù)責(zé)人是否了解各自安全生產(chǎn)目標(biāo)； 是否了解本組織的 安 全 生 產(chǎn) 目標(biāo) 。 分（ B 級要素否決項） 。 本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符，扣1 分； 作計劃，扣 4分；各級組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，缺一個組織扣 2 分； ，扣 4 分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符，扣 2 分； 懲，扣 2 分； 全生產(chǎn)目標(biāo)， 1 人次扣 1 分。 負(fù)責(zé)人 （ 20 分） 人是本單位安全生產(chǎn) 的第一責(zé)任人 ,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作 ,落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。 生產(chǎn)第一責(zé)任人； 險化學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作。 查文件： 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任制。 詢問： 安全生產(chǎn)職責(zé)； 險化學(xué)品安全管理工作情況； 未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣 20分（ B 級要素否決項） 。 主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險化學(xué)品安全管理工作情況、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣 5 分。 A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。 人應(yīng)組織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 案，明確實施時間、計劃、責(zé)任部門和責(zé)任人； 方案； 查文件： 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案； 織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記錄； 計劃或方案。 容，一項不符合扣 2 分； 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄，扣 3 分； 方案，扣 2 分。 二級 企業(yè)應(yīng)初步形成安全文化體系。 查文件： 安全文化體系有關(guān)文件。 詢問： 主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對安全文化 內(nèi) 容 掌 握 情況。 二級企業(yè) 未初步形成安全文化體系，扣 100 分（ A級 要 素 否 決項）。 A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 一級企業(yè)有效運行安全文化體系。 查文件： 安全文化體系有關(guān)文件； 詢問： 主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對安全文化 內(nèi) 容 掌 握 情況。 現(xiàn)場檢查 : 現(xiàn)場檢查安全文化運行效果。 一級企業(yè)未有效運行安全文化 體 系 ， 扣100 分（ A 級要素否決項）。 人應(yīng)作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y 源支持。 、公開、文件化； 標(biāo)準(zhǔn)化所需的資金、人員、時間、設(shè)備設(shè)施等資源。 查文件： 全承諾書； 及使用記錄。 詢問： 何 提 供 資 源 支持； 知道主要負(fù)責(zé)人的安全承諾。 ，扣 10 分； 、公開、文件化，一項不符合扣 2 分； 、配備不充分，一項不符合扣 2 分； 的安全承諾， 1 人次扣 1 分。 A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 現(xiàn)場檢查 : 安全承諾告知情況。 人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議（以下簡稱安委會）。 主要負(fù)責(zé)人定期組織召開安委會會議，或定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問題。 查文件： 記錄或紀(jì)要； 匯報資料。 詢問： 主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報的情況。 會會議或聽取匯報，扣 10 分； ，扣 2分； ，一項不符合扣 2 分。 5. ； 2．主要負(fù)責(zé)人要對 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé)。 查文件： 制度； 記 錄 及 考 核 記錄。 詢問： 主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。 未實施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，扣 20分（ B 級要素否決項）。 ， 1人次扣 2 分； 1 分； 執(zhí)行情況考核，扣 2 分； 帶班情況，扣 2 分。 職責(zé) （ 30 分） 委會和管理部門的安全職責(zé)。 制定安委會和各管理部門及基層單位的安全職責(zé)。 查文件： 安全生 產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。 詢問： 各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門安 位的安全職責(zé)，扣 2 分； 安全職責(zé)不符合，一項扣 2 分； 全職責(zé)，扣 10 分； A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 全職責(zé)。 職責(zé)， 1 人次扣 2 分。 ,扣 10分。 要負(fù)責(zé)人、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)。 ，對《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化； 責(zé)， 做到“一崗一責(zé)”； ，做到“一崗一責(zé)”。 查文件： 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任制。 詢問： 否了解《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的 安 全 職 責(zé) 內(nèi)容； 2 ．各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否清楚。 生產(chǎn)責(zé)任制，扣 100 分（ A級 要 素 否 決項）； 對其安全職責(zé)不清楚，扣 30分（ B 級要素否決項）。 不符合，一項扣 2 分； 楚， 1 人次扣 2 分。 全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，對各級管理部門、 管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎懲。 制； 、各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎懲。 查文件： 制考核制度； 、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場檢查： 財務(wù)記錄、行政文件。 未建立安全責(zé)任 制 考 核 機(jī)制，扣 30分（ B級 要 素 否 決項） 。 未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎懲，一項不符合扣 2 分。 二級企業(yè)建立了健 全的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章查文件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制不 符 合 ， 扣100 分（ A 級 A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 制度體系，并能夠持續(xù)改進(jìn)。 和安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件。 要素否決項）。 組織機(jī)構(gòu) （ 20 分） 委會，設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊安全工程師。 ； 職安全管理人員。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要具備相對獨立職能。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的 2%（不足 50 人的企業(yè)至少配備 1人），要具備化工或安全管理相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有從事 化工生產(chǎn)相關(guān)工作 2年以上經(jīng)歷； 師，且至少有一名具有 3 年化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷；或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 查文件： 、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件。 師配備或委托文件。 人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。 產(chǎn)管理服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議 (合同 ). 未 設(shè) 置 安 委會、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理 人 員 ， 扣100 分（ A 級要素否決項） 。 合要求，一項扣 2 分； 規(guī)定配備注冊安全工程師，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣 2 分； 安全生產(chǎn)經(jīng)歷，扣 1 分。 產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，設(shè)置相應(yīng)的管理部門。 管理部門； 、儲存劇毒化學(xué)品、易制毒危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu) ,配備專職治安保衛(wèi)人員。 查文件： 文件； 設(shè)置及專職治安保衛(wèi)人員配置文件。 模不符，扣 2 分； 專職治安保衛(wèi)人員，一項扣 1分。 應(yīng)建立、健全從安委會到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。 建立從安全生產(chǎn)委員會到管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級機(jī)構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人查文件： 委員會、管理部門、車間、基層 ，扣2 分。 1 個單位或 1 個單位未明確安全管 A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 員。 班組的安全生產(chǎn)管 理 網(wǎng) 絡(luò) 的 文件。 詢問： 有關(guān)人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。 理人員，一項扣 2 分； 理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成， 1 人次扣 1 分。 安全生產(chǎn)投入 （ 10 分） 依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)。 根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實安全生產(chǎn)費用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要。 查文件： 安全生產(chǎn)費用管理制度。 未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費用，扣 10分（ B 級要素否決項） 。 安全生產(chǎn)費用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項扣 1 分。 定的安全生產(chǎn)費用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)費用臺賬。 用安全生產(chǎn)費用； ，載明安全生產(chǎn)費用使用情況。 查文件： 管理制度； 臺帳。 詢問： 安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn) 費 用 使 用 情況。 現(xiàn)場檢查： 安全生產(chǎn)費用使用情況與臺帳記錄是否符合。 圍，扣 5 分； ，扣2 分； 定要求不符，一項扣 1 分； 帳記錄不符，一項扣 1 分。 加工傷保險或安依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費。 查文件： 企業(yè)為從業(yè)人員 未參加工傷社會保險，扣 5 分； A 級要素 B 級要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評審方法 評審標(biāo)準(zhǔn) 否決項 扣分項 全責(zé)任險，為從業(yè)人員繳納保險費。 交納 保險憑證。 每漏繳工傷保險費 1 人次扣 1分。 實行全員安全風(fēng)險抵押金制度或安全責(zé)任保險。 查文件： 風(fēng)險抵押金或安全責(zé)任保險考核記錄。 未考核兌現(xiàn)，扣 2 分。