2022年勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 　　日期：編號(hào)： 　　制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理 　　〖說(shuō)明〗 　　...

2025-01-25 06:19

濟(jì)南二機(jī)床勞動(dòng)合同管理規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......附件：濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》補(bǔ)充規(guī)定第一條根據(jù)《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十六條規(guī)定，在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的直接責(zé)任者，給予解除勞動(dòng)合同警告。1、鑄造有限公司細(xì)化補(bǔ)充條款

2025-05-17 13:26

廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定-合同協(xié)議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定(粵府[1995[22號(hào)]廣東省人民政府印發(fā)關(guān)于修改《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條決定的通知(粵府〔20xx〕４０號(hào))第一章總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，保證勞動(dòng)合同的法律效力，保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定

2025-07-13 20:04

【管理精品】福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)）第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)

2025-04-23 02:24

【管理精品】廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(第87號(hào))總則勞動(dòng)合同的訂立勞動(dòng)合同的變更、解除和終止集體合同法律責(zé)任附則第一章總則第一條為加強(qiáng)本市勞動(dòng)合同管理，規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，維護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位

2025-04-26 11:54

【管理精品】廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，保證勞動(dòng)合同的法律效力，保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者（含在我省境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)、無(wú)國(guó)籍及港、澳、臺(tái)勞動(dòng)者，以下統(tǒng)稱勞動(dòng)者）簽訂的勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，適用本規(guī)定。

2025-04-24 12:48

【管理精品】北京市勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)

2025-04-23 05:17

【管理精品】海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】【文號(hào)】省人大常委會(huì)第33號(hào)公告【名稱】海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定【題注】（１９９６年６月２７日海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第２３次會(huì)議通過(guò)１９９６年７月１８日海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第３３號(hào)公布自公布之日起施行）【章名】第一章總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，規(guī)范簽訂和履行勞動(dòng)合同的行為，

2025-04-23 02:11

【管理精品】青島市勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】53號(hào)《青島市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布施行。市長(zhǎng)：秦家浩一九九六年三月七日青島市勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一意總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)

2025-04-23 06:13

勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定QZ/RL0004—2002A/0—2002/07/19現(xiàn)將2002年7月19日龍巖卷煙廠第十屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的《龍巖卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

2025-05-14 06:38

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)）第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家

2025-05-27 22:20

試用與聘用-勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍

2025-05-27 23:24

廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一章總則　第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，保證勞動(dòng)合同的法律效力，保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者（含在我省境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)、無(wú)國(guó)籍及港、澳、臺(tái)勞動(dòng)者，以下統(tǒng)稱勞動(dòng)者）簽訂的勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、

2025-05-27 18:21

北京市勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京市勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一條為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定?！　〉诙l本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同?！　?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，依照本規(guī)定執(zhí)行。　　第三條

2025-05-30 02:17

廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定廣州市人大公告(第87號(hào))總則勞動(dòng)合同的訂立勞動(dòng)合同的變更、解除和終止集體合同法律責(zé)任附則第一章總則第一條為加強(qiáng)本市勞動(dòng)合同管理，規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，維護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位

2025-05-27 18:23

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