【正文】 門 ，根據(jù)事故的性質，凡屬上報的事故，在事故發(fā)生后應及時（最 遲在當天下班前）將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過情況、造成的后果、原因初步分析、已采取的措 施等事故概況，以電話或書面方式（用《事故快報》格式）上報安全 員 。涉及到人員等重大事故應立即電話報告安全 員 ，以作為上報的依據(jù)，超過時限不予補報。 發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應當保護好事故 現(xiàn)場 ，并迅速采取必要措施搶救受傷人員，防止事故擴大。發(fā)生重大火災爆炸事故時，應以 總經(jīng)理 為首，組成 現(xiàn)場 指揮部統(tǒng)一指揮處理，防止事故蔓延擴大。 凡發(fā)生事故，由發(fā)生事故 的部門在三天內寫出初步事故調查報告及處理意見，報安全 員 ，無特殊原因 遲報或末報的部門，以隱瞞事故論處。發(fā)生人身事故末按要求及時上報，不予補報。 事故調查報告內容見附錄Ｂ。 5 事故調查 凡發(fā)生事故，應先進行初步調查，事故調查一般由 部門 組織有關人員進行調查、分析，寫出事故初步調查分析報告，上報公司 安全 員 ， 并 及時組織召開事故分析會，由事故發(fā)生部門填寫《事故報告表》和《四不放過登記表》，５天內將填有事故原因 的調查、分析 及處理意見上報，經(jīng)公司安全員 和 總經(jīng)理 審核后執(zhí)行考核存檔。 凡發(fā)生重傷及以上的各類事故，總經(jīng)理 接到口頭報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，組織處理事故 和查清事故原因，事故調查、分析 。 由公司領導組織，有關部門參加， 15 天內寫出《事故調查報告》及填寫《四不放過登記表》，上報董事會和地方有關部門。 公司安全員 負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報。 事故調查組成員應當符合下列條件： 具有事故調查所需要的專業(yè)知識； 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系； 能認真負責并有實事求是處事的品質。 事故調查組的職責： 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； 確定事故責任者 ； 提出事故處理意見、防范措施和建議； 寫出事故調查報告，報告內容應清晰、準確、明了。 事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失 直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。設備損壞無法修復使用的，應按固定資產(chǎn)賬面凈值計算；設備能修復使用的，應按實際損壞的修復費用計算。材料損失應按企業(yè)材料計劃價格計算為準，產(chǎn)品（半成品）損失，應按企業(yè)計劃成本計算；返工的應按返工后的實際損失以及加工后材料（包括水、電）損失計算；降低標準出廠的應按實際差額計 算。 間接經(jīng)濟損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值，停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復正式生產(chǎn)止。停產(chǎn)損失應按企業(yè)產(chǎn)品的計劃成本計算。 6 事故處理 事故處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過 ； 沒有防范措施不放過 ； 事故責任者沒有得到處理不放過。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或危險情況而不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，由公司按照國家有關規(guī)定，對部門負責人和有關責任人給予行政處分，構 成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場的， 或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，按規(guī)定對有關負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。 下列情況必須從重處理： 對工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度而造成事故的主要責任者。 對已列入安全技術措施項目或隱患整改項目，不按期實施，而又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。 對 違章指揮、強令冒險作業(yè)勸阻不聽造成事故的主要責任者。 對忽視勞動條件、削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。 對設施長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。 發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施造成事故重復發(fā)生的主要責任者。 工傷人員是否需要歇工或轉院治療，以公司定點醫(yī)院的意見為準。 7 附則 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 附錄Ａ 事故快報 企業(yè)名稱： 事故發(fā)生時間： 事故類別： 發(fā)生事故 的單位： 裝置 (部門 )： 人員傷亡情況： 死亡 人， 重傷 人 ，輕傷 人 具體情況： 姓名 性別 年齡 工種 受傷部位 嚴重程度 備注 事故經(jīng)過（附事故現(xiàn)場示意圖、簡單工藝流程圖、設備簡圖、型號或外型尺寸 ） 事故原因初步分析 : 防范措施 : 事故部門負責人： 填報人： 年 月 日 附錄Ｂ 事故調查報告內容 一、發(fā)生事故的企業(yè)名稱 二、發(fā)生事故的下屬企業(yè)及部門名稱 三、發(fā)生事故的時間 四、事故類別 五、事故經(jīng)過（附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設備圖） 六、事故傷亡情況：傷亡人數(shù)；傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種工齡、文化程度、傷害部位及程度。 七、事故直接經(jīng)濟損 失和間接經(jīng)濟損失（附計算依據(jù)） 八、事故原因 九、事故教訓及防范措施 十、事故責任分析及處理： 直接責任、間接責任、領導責任、主要責任的分析及對事故責任者的處理意見。 附錄 C 事故處理四不放過登記表 企業(yè)名稱： 部門： 發(fā)生時間 : 事故概況： 事 故 原 因 事 故受 責教 任育 者情 和況 群 眾 對員工進行安全教育情況： 對事故責任人的處理意見： 防范 措施 事故部門負責人： 填報人： 日期： 附錄 D 事 故 報 告 表 事故發(fā)生時 間 : 事故類別 : 發(fā)生事故部門 : 事故處理主管部門 : 事故經(jīng)過 (附事故現(xiàn)場示意圖、簡單工藝流程圖、設備簡圖、型號或外型尺寸 ) 事故原因分析 : 防范措施： 事故部門