【經(jīng)管勵志】二、員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔

2025-04-23 08:08

【經(jīng)管勵志】十四、公司檔案借閱規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案（包括文件、資料）必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱，秘密級以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。第二條案卷不許借出，只供在檔案室查閱，未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過兩星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛護(hù)檔案，要保護(hù)檔案的安全與保密，不得擅

2025-04-23 07:40

【經(jīng)管勵志】20獎懲規(guī)定ａ-資料下載頁

【總結(jié)】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。第二條本公司員

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵志】qc樣機管制規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機的申請、制作、更改流程，確保QA檢驗工作的正常運作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺。

2025-04-23 03:27

【企業(yè)管理】20獎懲規(guī)定ｂ-資料下載頁

【總結(jié)】編號FND2002共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎勵分下列四種?。ㄒ唬┘为劽看渭影l(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放?！。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)

2025-04-14 13:59

行政人事工作手冊b-資料下載頁

【總結(jié)】人事行政工作手冊文件編號：HDGJ—W—001文件版號：B2編制人：審核人：批準(zhǔn)人：生效日期：二OO四年十一月十日東陽市長春藤物業(yè)服務(wù)有限公司東陽市長春藤物業(yè)服務(wù)有限公司工作手冊編號HDG

2025-01-08 10:46

技術(shù)單位人事考績表格b-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-06-30 22:26

【經(jīng)管勵志】二、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解，如何操作機器才最安全，也最節(jié)省時間，把工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運用改造原則，以可行的□運用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細(xì)則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡

2025-04-23 08:09

【經(jīng)管勵志】計算機管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計算機系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵志】四、員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定(三)遵守財經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴(yán)格

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵志】勞動合同管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】：12/3/1998編號：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細(xì)則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】集體合同規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】【標(biāo)題】集體合同規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕485號關(guān)于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕485號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動人事部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)

2025-04-23 07:49

【經(jīng)管勵志】出差期間費用管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：出差期間費用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強費用管理，嚴(yán)格控制支出，避免浪費和虛支濫報現(xiàn)象，特制定出差期間費用管理規(guī)定，望全體員工認(rèn)真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過一晝夜的

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】交通違章處理程序規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】46號《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自2021年3月1日起施行。公安部部長賈春旺一九九九年十二月十日

2025-04-23 08:10

【經(jīng)管勵志】招聘成本管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1[2021]40號簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運作管理機制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司（不含蕪湖公司）。第二

2025-04-24 12:07

【經(jīng)管勵志】人事考核規(guī)定b-文庫吧

【經(jīng)管勵志】人事考核規(guī)定b-wenkub

【經(jīng)管勵志】人事考核規(guī)定b(已修改)

【經(jīng)管勵志】人事考核規(guī)定b(編輯修改稿)