重慶某瓷業(yè)股份有限公司薪酬管理制度-文庫吧
2025-04-03 07:00 本頁面
【正文】 起調(diào)整。 5，除副總經(jīng)理外的所有副職（含助理職）的崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為： 專職副職（含助理職）的崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)＝正職崗位績(jī)效工 資標(biāo)準(zhǔn) *。 兼職 (同時(shí)兼職一科長(zhǎng)或主管職位 )的副職（含助理職）的崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)＝所兼職主管或科長(zhǎng)職位的崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn) *(或比照確定其工資序列 )。 6，年滿 55周歲的非年薪制員工的崗位績(jī)效工資計(jì)算公式： 年滿 55 周歲的非年薪制員工的崗位績(jī)效工資＝ 54 周歲時(shí)的崗位績(jī)效工資年功工資之和 *。 表三、管理類績(jī)效工資等級(jí)表 管理 職級(jí) 薪等 6 級(jí) 7 級(jí) 8 級(jí) 9 級(jí) 10 級(jí) 級(jí)差 等比 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 總經(jīng)理 資深 A 7200 0 高級(jí) B 6000 0 20% 普通 C 5000 0 20% 副總經(jīng)理 資深 A 5760 6050 6340 6630 6910 290 4320 4610 4900 5190 5470 高級(jí) B 4800 5040 5280 5520 5760 240 約20% 3600 3840 4080 4320 4560 普通 C 4000 4200 4400 4600 4800 200 約20% 3000 3200 3400 3600 3800 部門經(jīng)理 資深 A 3450 3665 3880 4095 4310 215 2375 2590 2805 3020 3235 高級(jí) B 2880 3060 3240 3420 3600 180 約20% 1980 2160 2340 2520 2700 普通 C 2400 2550 2700 2850 3000 150 約20% 1650 1800 1950 2100 2250 主管 高級(jí) A 1780 1920 2060 2200 2340 140 1080 1220 1360 1500 1640 普通 B 1440 1560 1680 1800 1920 120 約20% 840 960 1080 1200 1320 見習(xí) C 1200 1300 1400 1500 1600 100 約20% 700 800 900 1000 1100 文員 事務(wù) 員 高級(jí) A 720 780 840 900 960 60 420 480 540 600 660 普通 B 600 650 700 750 800 50 約20% 350 400 450 500 550 更多資料請(qǐng)登陸 備注 表四，專業(yè)技術(shù)職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 專業(yè)技術(shù) 職級(jí) 薪等 6 級(jí) 7 級(jí) 8 級(jí) 9 級(jí) 10 級(jí) 級(jí)差 等比 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 副總級(jí) 資深 A 400 3860 高級(jí) B 340 約20% 3220 普通 C 290 約20% 2680 經(jīng)理級(jí) 資深 A 210 約40% 2230 高級(jí) B 180 約20% 1860 普通 C 150 約20% 1550 主管級(jí) 高級(jí) A 110 約40% 1110 普通 B 95 約20% 925 見習(xí) C 80 約20% 770 850 文員級(jí) 高級(jí) A 850 910 970 1030 1090 60 約40% 550 610 670 730 790 普通 B 700 750 800 850 900 50 約20% 450 500 550 600 650 備注 1，根據(jù)職位評(píng)估結(jié)果確定其崗位的薪級(jí)； 2，專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉職工資的調(diào)整原則：薪級(jí)不變，只調(diào)薪等，員工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)同一職級(jí)內(nèi)每晉一等，則在原工資基礎(chǔ)上增長(zhǎng)約 20%，跨職級(jí)則為約 40%(計(jì)算值取整，個(gè)位數(shù)為 5 或 0)。 3，被評(píng)定為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的員工一旦離開技術(shù)類職位，則不再繼續(xù)享受其相應(yīng)的待遇。 表五、生產(chǎn)作業(yè)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 生產(chǎn)作業(yè)職級(jí) 薪等 6 級(jí) 7 級(jí) 8 級(jí) 9 級(jí) 10 級(jí) 級(jí)差 等比 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 監(jiān)理班組長(zhǎng) 高級(jí) A 1440 1560 1680 1800 1920 60 840 960 1080 1200 1320 普通 B 1200 1300 1400 1500 1600 50 約更多資料請(qǐng)登陸 700 800 900 1000 1100 20% 作業(yè)員 A4 1050 1070 1090 1110 1130 20 950 970 990 1010 1030 A3 850 870 890 910 930 20 750 770 790 810 830 A2 650 670 690 710 730 20 550 570 590 610 630 A1 450 470 490 510 530 20 350 370 390 410 430 備注 表六， 技師職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 技師職級(jí) 薪等 6 級(jí) 7 級(jí) 8 級(jí) 9 級(jí) 10 級(jí) 級(jí)差 等比 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 主管級(jí)技師職務(wù) 高級(jí) A4 55 A3 A2 1380 普通 B4 45 約20% B3 B2 1150 見習(xí) C4 35 約20% C3 C2 960 文員級(jí)技高級(jí) A4 30 更多資料請(qǐng)登陸 師職務(wù) A3 A2 800 普通 B4 25 約20% B3 B2 660 備注 1，普通文員級(jí)技師職務(wù)崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)是參照表六 技師職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 之作業(yè)員 A2~A4， 60 級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
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