某制造業(yè)績效獎(jiǎng)金制度-文庫吧
2025-04-03 05:28 本頁面
【正文】 20 第八條 基準(zhǔn)率 各部門考績分?jǐn)?shù)如享有 30 分的基準(zhǔn)率 ， 其主要目的乃在于保障員工不論身置任何職務(wù)或任何部門 ， 皆可享有全體同仁共同努力的成果 ， 并能與公司的發(fā)展 ， 作為共同努力 . 第九條 銷售目標(biāo)達(dá)成率 (一 )營業(yè)部門 ： 依據(jù)各營業(yè)部門銷售凈所得與預(yù)定銷售目標(biāo)相除后所得的成績 ， 再與各生產(chǎn)單位預(yù)定生產(chǎn)銷售目標(biāo)所達(dá)成比率 ， 按下列 方式進(jìn)行評核 : 80%=A 20%=B +B=營業(yè)部門銷售目標(biāo)達(dá)成率分?jǐn)?shù) (二 )生產(chǎn)部門 :除考慮營業(yè)部門所允諾的生產(chǎn)銷售目標(biāo)外 ， 各生產(chǎn)部門間的附加價(jià)值亦須一并考慮 ， 其評核規(guī)定如下 ： : (1)當(dāng)期附加價(jià)值凈值247。外購附加價(jià)的成本 95%=附加價(jià)值利益 (2)附加價(jià)值利益247。附加價(jià)值預(yù)定目標(biāo)加權(quán)平均數(shù) =附加價(jià)值達(dá)成率 ，則依照各營業(yè)部門預(yù)定銷售比例計(jì)算。 （三）其他：各部門考績計(jì) 算則依照營業(yè)部門的評核考績計(jì)算。 第十條 銷售增長率 （一）營業(yè)部門 ：各部門銷售增長比例，則應(yīng)就當(dāng)期實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額相比較后所得即為銷售增長率，其評核規(guī)定如下： 1．銷售增長率的考核分?jǐn)?shù) =10 分（考核基準(zhǔn)）達(dá)成率 2．達(dá)成率 =A+B （ 1） A=1+（實(shí)際值－目標(biāo)值） （ 2） B=該部門占公司實(shí)際銷售比例部門實(shí)際增長率 /全公司實(shí)際增長率 （ 3）公司實(shí)際增長率若低于 10%時(shí)，則最低評核標(biāo)準(zhǔn)仍以 10%計(jì)算。 3．當(dāng)該期的預(yù)定目標(biāo)值呈負(fù)成長時(shí)，則不論該項(xiàng)評核分?jǐn)?shù)如何皆不予以計(jì)算。 （二）生產(chǎn)部門 ：依照與營業(yè)部門預(yù)定的銷售目標(biāo)評核，但生產(chǎn)部門若有附加價(jià)值
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