【正文】 黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。 黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。 三、存在問題的根源剖析 服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。 存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。 存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司 發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。 主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的 *不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦 法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。 學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理 論聯(lián)系實際不深、不透。 通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。 四、今后的努力方向和整改措施 走進(jìn)職工談話談心，解決實際問題 深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委 員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。 保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù) 班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、 創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。 2020年支部組織生活會班子對照檢查材料三篇 3 一、存在問題 （一）政治理論水平有待于提高。存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。政治敏銳性 和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 （二）工作缺乏開拓性，不敢創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，對工作中出現(xiàn)的問題存在發(fā)現(xiàn)不及時，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)主動性不高，業(yè)務(wù)能力還需加強(qiáng)，欠缺精益求精的態(tài)度，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，存在以干代學(xué)和實用主義思想。 （三）抓非公黨建工作精力投入不足。班子成員忙于日常事務(wù)性工作，維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)重、矛盾多，分散了大部分 精力，關(guān)心支部自身建設(shè)較多，對轄區(qū)非公黨建關(guān)心關(guān)注不夠，對非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入。 （四）開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不扎實、理解不到位，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題認(rèn)識不足、研究不深，使自己在一些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展方面的要求。 二、原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，指導(dǎo)推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個人思想 工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密。 （二）黨性修養(yǎng)有所欠缺。對照十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求，感覺自己對自身的黨性修養(yǎng)放松了，導(dǎo)致自身擺位出現(xiàn)了偏差，沒有把自己真正置身于群眾中。表現(xiàn)在工作中，做基礎(chǔ)性的工作少了，主動聽取、廣泛征求群意見少了，辦事情憑主觀意志的情況多了。在落實一些具體工作中，堅持說實話、辦實事、出實效做的不好，不唯上、不唯書，實事求是、求真務(wù)實工作做的不到位，導(dǎo)致工作效果不理想、打折扣。 （三）工作創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺 乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。 （四）宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少。 三、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和習(xí)總書記的重要講話精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論 知識和工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)提高運用理論指導(dǎo)工作實踐的能力。 （二）加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上，要心系群眾發(fā)，服務(wù)人民，真抓實干，務(wù)求實效。增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。 （三）加強(qiáng)創(chuàng)新的意識，提高工作水平。養(yǎng)成勤于思考的工作習(xí)慣，不做工作上的“機(jī)器人”，進(jìn)一步提高工作的積極性主動性，對各項工作的開展落實要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。增強(qiáng)責(zé) 任意識，在做好本職工作。 （四）對照先進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對照先進(jìn)，把釘釘子精神始終貫穿于工作和學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識，善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。 第二篇：組織生活會支部班子對照檢查材料 張莊村黨支部對照檢查材料 2021年 8 月 30 日 上組織生活會梳理出黨支部存在五項問題，現(xiàn)將問題及整改情況通報如下： 一、針對理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動發(fā)展能力有待提高的問題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。 二、針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守不到位的問題，通過微信群及時傳達(dá)黨的相關(guān)要求，在黨的各個層次的會議上，明確什么該做、什么不該做，什么該說，什么不該說，黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到切實加強(qiáng)。 三、針對工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無垃圾等 工作，扎實開展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。 四、針對擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏主動性和創(chuàng)新意識的問題，從支部書記做起，切實履行管黨治黨主體責(zé)任，按時組織黨內(nèi)各項政治生活，靠前主動協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為有了積極改善。 五、針對談心談話制度落實不到位的問題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動約談。 當(dāng)然，上面的一些問題我們進(jìn)行了徹底整改，但也有一些問題在現(xiàn)實中還是存在的更有一些新的問題出現(xiàn)了。具體如下： 一、黨員管理 失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒有任何理由，長期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對黨的認(rèn)識老化、僵化；部分黨員的 素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動，生活作風(fēng)不檢點??上述這些問題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽和群眾的信任。 二、黨員教育認(rèn)識不清、抓的不嚴(yán) 黨員黨性如何提高？理想信念如何鑒定？政治立場如何堅強(qiáng)？宗旨觀念如何加強(qiáng)？道德行為如何厚立？這些問題答案的核心就是黨員教育。過去一點時間，從大的背景看由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、西方文化入侵，放松了對于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員 自己。但事實證明沒有黨支部的集中學(xué)習(xí)，大部分黨員都不能完成自我教育的重任，不能自覺主動的學(xué)習(xí)黨的理論政策方針。張莊村黨支部也存在這方面的問題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對于黨的知識了解甚少，流動在外的黨員不能定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。這些狀況的存在從全黨層面講，必然造成黨員不知黨、不認(rèn)黨、不愛黨，蘇聯(lián)的鏡鑒不遠(yuǎn)，我們一定要有這方面的清醒認(rèn)識。從張莊村的層面講，后繼乏人，可能再過十幾年，我們可能就選不出一個服務(wù)村民、忠誠老實、公道正 派、實事求是、清正廉潔的黨支部書記了。 三、工作謀劃缺乏缺乏主次輕重 把方向、謀大局、利長遠(yuǎn)，這是黨支部的主要職責(zé)。具體到現(xiàn)實中，黨支部就要解決這兩個問題， 一、有人有能力干事創(chuàng)業(yè)； 二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實實提高群眾的獲得感。這方面黨支部做得很差，眉毛胡子一把抓，沒有分清各項工作的主次輕重。上級黨委政府安排的每一項工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時過問掌握進(jìn)展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時突破。這個問題突出，致使張莊村各項工作都四平八穩(wěn)，沒有突出的亮點，村民的獲得感、滿意感也不強(qiáng)烈。 上述 3 個問題之所以存在，經(jīng)過剖析，為民服務(wù)意識淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識不清是深層次原因。有鑒于此，下一步張 莊村黨支部將從下面幾個方面整改： 一、經(jīng)常性、多形式組織班子學(xué)習(xí)和開展黨員教育 借助支部委員會、主題黨日、黨課等形式，認(rèn)真組織支部委員和廣大黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，學(xué)習(xí)總書記的最新講話精神，學(xué)習(xí)上級黨委政府的各項安排部署，在政治上思想上行動上與黨中央和上級黨委保持一致；借助微信公眾平臺、微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)最新學(xué)習(xí)材料和會議精神，確保在家黨員能夠及時學(xué)習(xí)，在外流動黨員也能夠及時了解村情實際和向黨支部匯報思想動態(tài)；多方籌措和購置一批書籍，讓黨員有日常學(xué)習(xí)的素材。 二、嚴(yán)肅開展黨的 組織生活 嚴(yán)格按程序開展“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活，對不按程序、不按規(guī)定，要及時通報批評約談，責(zé)令其改正；要切實加強(qiáng)評議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報通報、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進(jìn)分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。 三、明確工作重點 結(jié)合政策環(huán)境和村情實際，支部班子抓長遠(yuǎn)的工作有三點：一是抓黨的建設(shè)，只有抓黨建，才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一力量，具體如何抓，上面兩個措施已經(jīng)講得很清楚了。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會主義，讓村民富