【正文】
作為年度黨委督查督辦重點內(nèi)容來抓,并將其納入年終企業(yè)考核體系,考評結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績兌現(xiàn)、干部選拔使用掛鉤,激發(fā)干部職工積極性,切實形成了層層分管、人人參與的良好工作格局。 二、借好理論之勢,奏響意識形態(tài)工作主旋律。 我們著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及支部主題黨日活動結(jié)合起來,深入組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會、市第五次黨代會等講話精神,各企業(yè)提交“學(xué)黨章、學(xué)講話、見行動、促發(fā)展”學(xué)習(xí)體會余篇,還分主題進行“四講 四有”學(xué)習(xí)討論,讓其理論入腦入心。同時注重講好職工故事,以“講奉獻、有作為”為主題,深入挖掘出了一批扎根基層、默默奉獻干部職工的先進事跡。去年底我們與 X 電視臺、 X 日報社等主流媒體一起成功組織了市國資系統(tǒng)“最美國企人”評選活動,評選出了 X 位“最美國企人”標兵和 X 位“最美國企人”,他們用責(zé)任、擔(dān)當、奉獻、敬業(yè)詮釋“最美”真諦,其精神鼓舞了奮戰(zhàn)在全市國資國企戰(zhàn)線的所有人,奏響了意識形態(tài)工作主旋律。 三、發(fā)好輿論之聲,傳播意識形態(tài)工作正能量。 在“處處都是海量信息”和“人人