房地產(chǎn)入職培訓(xùn)心得-文庫(kù)吧
2025-03-28 07:25 本頁(yè)面
【正文】 的本領(lǐng)。 克服消積情緒?！拔锔?jìng)天擇， 適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識(shí)，有了這種意識(shí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐。 明確奮斗目標(biāo)。沒(méi)有明確的工作目標(biāo)，就沒(méi)有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效，只有自我加壓，才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力。在今后的工作中，我要給自己樹(shù)立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿，向著目標(biāo)努力。 堅(jiān)定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法，更是一種對(duì)待工作的態(tài)度。做好工作離不 開(kāi)自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多，路子自然會(huì)順。事實(shí)證明，只要堅(jiān)定理想信念，一切行動(dòng)都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，一切困難都能迎刃而解。 三、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破 恩格斯說(shuō)，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先恐后，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭(zhēng)先恐后，這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，要正視工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢 查工作中，努力實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”、“三堅(jiān)持”。 一方面在檢查內(nèi)容上，實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變、“糾錯(cuò)型”向“預(yù)警型”的轉(zhuǎn)變、“會(huì)計(jì)型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，將部門(mén)預(yù)算與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、政府采購(gòu)政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結(jié)合起來(lái)，提高檢查的綜合效能。 另一方面在檢查實(shí)施上，實(shí)現(xiàn)“三堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持科學(xué)選點(diǎn)，體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展檢查 。二是堅(jiān)持緊扣中心，體現(xiàn)針對(duì)性。在全面關(guān)注的同時(shí)，緊扣中心，突出重點(diǎn)。圍繞做大財(cái)政收入“蛋糕”，加強(qiáng)稅收征管 質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督，積極開(kāi)展財(cái)稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財(cái)政收入真實(shí)、完整 。三是堅(jiān)持注重成果運(yùn)用，體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用，促進(jìn)整章建制，著力提高對(duì)檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性。 學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲，壓力提供動(dòng)力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以上是我一周來(lái)學(xué)習(xí)的幾 點(diǎn)體會(huì)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，謝謝大家。 第二篇：入職培訓(xùn)心得 培訓(xùn)心得 在富士康這個(gè)大公司里，剛來(lái)還不知道具體是怎樣的，都是道聽(tīng)途說(shuō)關(guān)于它的一些負(fù)面消息！有點(diǎn)把握不到在這里有沒(méi)有自己的發(fā)展前景！懷著忐忑不安帶著點(diǎn)迷茫的心情踏上這個(gè)未知的公司。來(lái)到這里看到和聽(tīng)到都跟外面自己了解的差很多。忐忑不安的心也終于有了著落，也就是得趕緊去適應(yīng)這里的環(huán)境，去熟悉現(xiàn)在的生活。 富士康于 7 月 13 日至 7月 27日在淮安廠區(qū)對(duì) 2021 屆菁干班進(jìn)行了培訓(xùn)，我聆聽(tīng)了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和講師的教誨，受益匪淺。至今，我仍一直在回味與感受。 一、培訓(xùn)概況 參加這次培訓(xùn)的菁干班成員有近 300 人，分別來(lái)自不同省份不同學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，人員較多，規(guī)模較大，另外，人資讓學(xué)員實(shí)行自治，以“毛遂自薦”、“民主評(píng)選”及“組織認(rèn)命”等多種形式相結(jié)合的方式，從培訓(xùn)開(kāi)始，就開(kāi)始分為四組并確定班組長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)、生活等多方面，均實(shí)行在人資領(lǐng)導(dǎo)下各組自行管理的高度自治。這既方便人資立足高處、統(tǒng)一全局，更能 鍛煉學(xué)員的組織管理、民主、服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的意識(shí)與能力，體現(xiàn)出“嚴(yán)肅活潑，緊張有序”的特點(diǎn)，起到了事半功倍的效果。 此次培訓(xùn)，所安排的培訓(xùn)內(nèi)容不空乏，很充實(shí)，很有意義。介紹了集團(tuán)的概況與發(fā)展歷程，集團(tuán)的企業(yè)文化，集團(tuán)的規(guī)章制度，各個(gè)BU 的簡(jiǎn)單介紹，以及如何成為一名合格的員工等培訓(xùn)課程，貼近學(xué)員生活實(shí)際，符合新入職人員的迫切需要。對(duì)應(yīng)于集團(tuán)的精心組織，學(xué)員們也是很認(rèn)真對(duì)待。都無(wú)一不是聚精會(huì)神聽(tīng)講、專心致志記錄、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)遵紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)互助。每次上課之前，學(xué)員們都早早地來(lái)到教室，攤開(kāi)筆記本，等候講師 的到來(lái)；上課期間，教室十分安靜，除了講師的話語(yǔ)聲外，能聽(tīng)到的，只有筆尖在紙上劃過(guò)的聲音，還有不時(shí)響起的雷動(dòng)的掌聲；下課之后，學(xué)員們?cè)隗w會(huì)課堂內(nèi)容之余，都十分興奮地與身邊的新同仁交談。在小組籃球比賽、足球比賽、才藝表演，每位學(xué)員都是勁頭十足，積極參與，人人爭(zhēng)先，個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)。 二、我的收獲與體會(huì) 此次培訓(xùn)，是我從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)所接受的第一個(gè)培訓(xùn)，也是我從學(xué)校人向社 會(huì)人轉(zhuǎn)型過(guò)渡期所接受的一個(gè)重要培訓(xùn)。短短幾天的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我積極投入，全身心參與，收獲了很多，成長(zhǎng)了很多，觸動(dòng)也很大，如果需要進(jìn) 行簡(jiǎn)單的總括，我認(rèn)為可以說(shuō)成是“很值！” 此次培訓(xùn)是集團(tuán)精心組織的，并且每堂課的講師，無(wú)一不是各 BU主管，這讓我感覺(jué)到集團(tuán)對(duì)我們菁干班的暖暖關(guān)懷與濃濃情誼。人海茫茫，人才濟(jì)濟(jì)，我一直都覺(jué)得自己只是滄海一粟，能入富士康也不過(guò)是機(jī)緣湊巧，自己不過(guò)是平凡一
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