【正文】 也很好，但在原 第三篇：民主生活會個人發(fā)言提綱 個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的部署和要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這個主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，本人認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、 ***系列重要講話精神、新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。在學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，深入查擺，剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的突出問題 （一）理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。黨性修養(yǎng)有所 欠缺，存在以具體事務(wù)代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性；二是理論武裝不自覺。政治學(xué)習(xí)缺乏針對性，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不夠深入廣泛、方法單一，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，雖然每次都按時組織公司黨員參加理論學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，有時停留在學(xué)過、知道，對一些重要精神掌握得不深不透，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐做 的不到位。對于黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合自身工作和實際，正面典型學(xué)得多，用反面案例特別是身邊人、身邊事警醒自己相對較少。 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對紀(jì)律和規(guī)矩認識不足。雖然自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對思想政治建設(shè)工作重視不夠、研究不深、措施不多，總認為抓好業(yè)務(wù)工作就可以了，忽略了抓思想政治工作。二是對政治紀(jì)律和規(guī)矩抓得不夠。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，常以工作多為由，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒 不多。在繳納黨費方面也存在不及時問題，有時候工作一忙就忘了，等到支部組織委員要了才想起來，自覺意識還有待提高。 （三）落實全面從嚴(yán)治黨方面。一是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針政策領(lǐng)會不深刻。對在網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、論壇等社會上出現(xiàn)的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導(dǎo)，聽之任之，總認為自己的影響微乎其微，對事件的發(fā)展不能起到什么決定性的作用，有見慣不怪的想法。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識有待提高。工作中雖然自己能樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作 親自部署、重大問題親自過問，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，對“落實主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話，認為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實力度不夠。 二、產(chǎn)生以上突出問題的原因剖析 對照查擺出來的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動上，有些表現(xiàn)在認識上，但歸根到底還是在思想上，總認為通過近幾年的學(xué)習(xí)教育活動，思想大有提高，作風(fēng)大為改變，有了共產(chǎn)黨員不是“苦行僧”想法和“差不多就行”的誤區(qū)，沒有從“ 從哪里來、到哪里去”的哲學(xué)角度來理解“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的問題，進入新時代，必須用新思想來檢討自己的思想和行動。 一是理論學(xué)習(xí)不到位。對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有把學(xué)習(xí)作為提升思想、增強本領(lǐng)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首要位置，缺乏學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，放松了對理論的學(xué)習(xí)。 二是黨性修養(yǎng)不夠。工作中總認為受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，有時就放松了黨性修養(yǎng)的要求，沒能經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，境界不高，工作狀態(tài) 欠缺等問題。反思自己為什么會出現(xiàn)這些問題，根本原因就在于黨性鍛煉沒有牢牢生根，思想認識還不夠到位，對一些現(xiàn)象沒有認真分析認識和抵制。歸根結(jié)底，這些問題的產(chǎn)生的原因還是黨性修養(yǎng)不夠強形成的。 三是宗旨意識不夠強。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層與員工談心少，對員工的所想、所需了解不深，工作中多停留在聽匯報、看資料，未能親自深入一線進行實地調(diào)查研究，對基層員工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面關(guān)心不夠。 四是廉潔自律意識不夠深。主要表現(xiàn)在只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層員工遵守廉潔自律 各項規(guī)定的監(jiān)督落實抓得不夠到位。 三、整改措施及努力方向 加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學(xué)習(xí)，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。 強化職責(zé)意識，促進求真務(wù)實、廉潔從政職責(zé)制的落實。要把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來，把對同志負責(zé)和對自己負責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善方法，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。 四、關(guān)于受到組織處理、問責(zé)及被查處情況 本人自參加工作以來，從未受到組織約談、函詢、誡勉談話、問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處。 五、關(guān)于個人、家庭、親屬重大事項報告情況 本人將于 2021 年 10 月 29 日將個人、家庭、親屬重大事項向市委組織部如實報告。 以上是我的對照檢查材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志審閱，不足之處，請大家批評指正，以便有助于我在今后的工作中進一步改進。 第四篇：普通黨員民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)教育實踐活動安排和機關(guān)通知要求，我結(jié)合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，下面我就本人存在的主要問題、原因分析及今后的改進措施匯報如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)不深入，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是有時存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象， 只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)得多，忙時學(xué)得少，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對感興趣的東西就多學(xué)多看，對不感興趣的東西就學(xué)得少或者根本不學(xué)，對于檔案保密等學(xué)習(xí)只滿足于應(yīng)付工作就行，不求精專，在學(xué)習(xí)上存在著實用主義。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。 （二）工作積極性、主動性不 強。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現(xiàn)是，作為秘書處副處長，只滿足于干好自己的工作任務(wù)，對協(xié)助處長做好處室工作思考研究得少，對處里的某些工作如人事、出國境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過問多了，是不是自己手伸得太長了，這種思想和顧慮，都是沒有把工作放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好各項工作，在具體工作中有時粗枝大葉，考慮細節(jié)不夠全面細致，服務(wù)水平不高。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。 （三）工作作風(fēng)不過硬，開拓創(chuàng)新精神不足。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔(dān)了機關(guān)辦文辦會、收集上報市委信息、通知處理等很多日常事務(wù)性工作和文字材料撰寫等需要“熬”的活，領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作壓力大，有時工作堆在一起的時候往往疲于應(yīng)付，有急躁情緒和不平衡思想，負能量比較多，有些工作有時只求過得去，不求過得硬。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開展工作少，缺乏開拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔(dān)了自身處室報送任務(wù)，還承擔(dān)整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。 （四）生活作風(fēng)不夠樸實，勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過舒服日子的 想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如辦公室電腦下班時常忘記關(guān)機，有時在檔案室處理完工作后忘記隨手關(guān)燈，作廢的紙張沒有物盡其用。 （五）自覺開展批評與自我批評不夠。對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有 所淡化。 二是進取精神不強，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。 三是對自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，時而存在得過且過，只求過得去，不求過得硬的思想。 三、改進措施和努力方向 （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地 抓好理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。 （二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團結(jié)同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)，正確對待個人得失，不斷增強工作責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作。努力克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己， 腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。 （三）勇于開拓創(chuàng)新，增強工作實效。進一步解放思想，提高認識、與時俱進，在科學(xué)理論的指