街道辦公室主任在民主生活會發(fā)言-文庫吧
2025-03-28 05:38 本頁面
【正文】 上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。 三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的 關(guān)系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。 四、制訂學(xué)習(xí)計劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。 免費(fèi)文檔網(wǎng) 第二篇：街道辦公室主任在民主生活會發(fā)言 辦公室主任在街道民主生活會上的發(fā)言 2021年月日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照街道黨工委、辦事處要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等文件材料，與有關(guān)同志進(jìn)行了談話談心，征詢了部分干部群眾的意見建議，緊密結(jié)合個人實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和認(rèn)真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。 今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下，我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層，扎實(shí)開展本職工作 ，盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搞好服務(wù)。主要負(fù)責(zé)辦公室、宣傳、群團(tuán)等方面工作，組織開展了 XXX 節(jié)系列活動。取得了一定在成績，也存在著不少問題。從新形勢新任務(wù)的要求來看，對照街道黨工委提出的要求看，在責(zé)任意識、精神狀態(tài)、綜合能力、運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。 一是對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。雖然能夠自覺參加理論中心組讀書會等學(xué)習(xí)活動，平時也能夠廣泛學(xué)習(xí)，領(lǐng)會上級精神，但總的看，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，有時以工作頭緒多，具體事務(wù)多，疏于擠時間學(xué)習(xí)，“知識恐慌、本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和 緊迫感還不夠強(qiáng)。 二是抓落實(shí)的力度還不夠大。有時對待單項(xiàng)工作滿足于領(lǐng)導(dǎo)的一般性要求，滿足于既有的工作標(biāo)準(zhǔn)。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化，自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。 三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)拍在加快，工作推進(jìn)的力度在加大，跟上形勢的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領(lǐng)導(dǎo)的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個新水平。 下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 1 潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)提升工作能 力效率、改進(jìn)工作方式方法，努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求。具體來說，主要從以下四個方面著手。 一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前街道正處在全面突破今年任務(wù)的關(guān)鍵時期，為抓好主管、分管的工作，堅持在繁忙的日常事務(wù)中，擠出時間來學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)、管理科學(xué)等方面的知識，虛心向一線同志學(xué)，向行業(yè)專家學(xué)，當(dāng)好全面手、操盤手，使自己的政策理論水平、專業(yè)知識水平、運(yùn)作項(xiàng)目水平得到快速提升。 二是模范遵守規(guī)章制度。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《 XXX 市國家工作人員十個不準(zhǔn)》和廉政承諾，認(rèn) 真參加民主生活會和述職述廉，開展批評和自我批評。堅持民主集中制原則，通過辦公例會研究部署工作，加強(qiáng)同志們之間的交流溝通，強(qiáng)化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 三是嚴(yán)格要求身邊同志。按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格要求分管科室部門的黨員干部，定期組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對同志們做到愛護(hù)不袒護(hù)，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。 四是自覺接受各方監(jiān)督。及時向黨組織如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受各個層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、互相監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。 以上是個人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡要匯報，有些問題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻，或是沒有談到，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 二、自身思想工作情況 辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性，我努力 2 做到對工作一絲不茍，對自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到： 一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價值大、針對性強(qiáng)的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。 二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。 三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。 四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。 通過以上工作 ，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。 工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。 管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上 3 還存有不完 善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大
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