【正文】 到底是什么？我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德準(zhǔn)則，同時(shí)也是做人的底線。 我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì)，即使是自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來，在這個(gè)過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會(huì)信任你，最終被社會(huì)說拋棄。對(duì)于一個(gè)普通人，工作日復(fù) 一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績(jī)。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。 我想，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。 我作為一名班主任，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé)： 第一堅(jiān)持 黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國(guó)家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定一個(gè)人的工作成績(jī)，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。 因此，在工作中，時(shí)常要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學(xué)中的困難，完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡(jiǎn)單的說，按 時(shí)上班、提前候課，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我認(rèn)為，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。 那就讓我用書中的一句話，時(shí)常提醒自己，即：“現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人，但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才?！弊屛覀兠恳粋€(gè)人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！ 第二篇：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 責(zé)任與擔(dān) 當(dāng)心得體會(huì) 我個(gè)人認(rèn)為，能夠勝任歷史和時(shí)代使命并且具有擔(dān)當(dāng)精神的年輕干部是實(shí)干為民，為群眾所公認(rèn)，能夠改革創(chuàng)新，并且眼界開闊，能結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)為民謀福利、為國(guó)爭(zhēng)利益的年輕干部。 大力培養(yǎng)年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要，然而，要真正培養(yǎng)一名能勝任歷史和時(shí)代使命并且有擔(dān)當(dāng)精神的年輕干部，任重而道遠(yuǎn)，需要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己各種能力，不斷完善自我素養(yǎng)，才能按照黨和人民事業(yè)發(fā)展的需要，將自己塑造成為有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。 一是堅(jiān)定信念，打牢思想基礎(chǔ)。胡錦濤總書記指出，理想信念是思想行動(dòng)的“總開關(guān)”，共產(chǎn)黨員有了崇高的理想信念，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。年輕干部堅(jiān)定理想信念，就要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，像楊善洲、沈浩、李林森那樣一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為人民謀利益，一輩子堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)追求，一輩子堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。 二是善于學(xué)習(xí)，打牢能力基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)進(jìn)步和履職盡責(zé)的保證。年輕干部要正視自己資歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，工作方法欠缺等方面的不足，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，一種工 作和生活的習(xí)慣。向書本學(xué)習(xí)，多讀書，堅(jiān)持學(xué)習(xí)；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題；向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷地開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟；要特別注意向群眾學(xué)習(xí)，到群眾中去和群眾打成一片，才能聽到最真實(shí)的民眾心聲，看得更真實(shí)、更細(xì)致、更深入，學(xué)習(xí)的效果也更好。 三是心系群眾，打牢感情基礎(chǔ)。胡錦濤總書記指出，來自人民、根植人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。楊善洲說，共產(chǎn)黨人什么困難也不怕，就怕脫離群眾、失掉民心。他認(rèn)為，與農(nóng)民群眾一起勞動(dòng)，了解到的情況最真實(shí)。年輕干部學(xué)習(xí)楊善洲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)直接聯(lián)系群 眾的好傳統(tǒng)，保持與群眾的深厚感情。而作為年輕干部更應(yīng)該心系群眾，多到田間地頭，去聽、去看、去感受，和群眾做到一條板凳上，站到同一塊田地里，拉近心與心的距離，打牢感情基礎(chǔ)。 四是求真務(wù)實(shí)，打牢作風(fēng)基礎(chǔ)。求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的法寶。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，高度負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、一抓到底。沒有艱苦奮斗精神的民族難以自立自強(qiáng)，沒有艱苦奮斗精神的國(guó)家難以發(fā)展進(jìn)步，沒有艱苦奮斗精神的青年難以擔(dān)當(dāng)重任。年輕干部要走出夏天有空調(diào)、冬天有暖氣的辦公大樓，大力踐行“ 插甸經(jīng)驗(yàn)”，撇開空洞的談?wù)J識(shí)和總結(jié)，注重回歸本真、回歸本色、回歸本源，走到群眾中，沾泥土，接地氣，積底氣，聚民心。 五是嚴(yán)格守紀(jì)律，打牢廉政基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔，既要靠?jī)?nèi)心自覺，也要有外在約束。我們黨廉潔從政的紀(jì)律規(guī)定已經(jīng)不少，關(guān)鍵要嚴(yán)格遵守。年輕干部要做嚴(yán)守紀(jì)律的模范，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，慎思篤行，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事絕對(duì)不能做，在任何時(shí)候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。 第三篇：《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì) 《責(zé)任與擔(dān)當(dāng) 》心得體會(huì) 《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì) 最近，我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務(wù)實(shí)的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強(qiáng)的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么 ?我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德準(zhǔn)則，同時(shí)也是做人的底線。 我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力 量。可以說一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì)，即使是自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來，在這個(gè)過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會(huì)信任你，最終被社會(huì)說拋棄。對(duì)于一個(gè)普通人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績(jī)。但是，這份工作 既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。 我想，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員 。缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我作為一名班主任，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé)：第一堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國(guó)家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)待