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責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)五篇范例-閱讀頁(yè)

2025-05-07 04:55本頁(yè)面
  

【正文】 干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺 。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。 縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,在工作中處于中樞地位。客觀地說,每項(xiàng)工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭(zhēng)一流、樹精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在辦文發(fā)文上,自己首先要潛心研究,深入探索,勤于實(shí)踐鍛煉,努力成為辦文發(fā)文的行家里手 。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的理念,把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在矛 盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),最重要的就是對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng),面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,俯身向下,主動(dòng)靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。要全力做好協(xié)調(diào)工作。要全力做好督查督辦工作。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制度,定期不定期對(duì)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析,加大考核、監(jiān)督、落實(shí)力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督,促使干部健康成長(zhǎng)。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。 —— 敢于擔(dān)當(dāng),就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。遇到失去和挫折、有風(fēng)險(xiǎn)甚至有危險(xiǎn)的工作,要能夠正確對(duì)待,不退縮、不推諉、不躲閃,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。 辦公室工作頭緒多, 任務(wù)比較瑣碎,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯(cuò)誤。知過能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。首先,要不怕出錯(cuò)。其次,要知錯(cuò)即改。再次,要寬容失誤。篇二:責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得改變自己,成就未來全員培訓(xùn)心得體會(huì)安全技術(shù)部王琳 什么是責(zé)任?有人詮釋的很精妙 —— 它包括兩個(gè)基本方面:“責(zé)”和“任”。通過海納文化王 老師的講授,加之一個(gè)個(gè)小的故事,讓我更深的認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責(zé)任。 那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢? 首先,明確責(zé)任就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守。責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載,履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值,一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智 慧。不要自我設(shè)限,積極面對(duì)現(xiàn)狀,明確自己的責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé),每天多做一點(diǎn)?!柏?zé)任”體現(xiàn)著對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),“敬業(yè)”延續(xù)著對(duì)職業(yè)的責(zé)任 —— 腳踏實(shí)地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng)。疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià),責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,工作無(wú)小事,用心才能見微知著,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。 作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。 大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。橋的價(jià)值在于能承載,人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉?,價(jià)值越大。篇三:落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 近期,結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長(zhǎng)促發(fā)展”活動(dòng),我處開展了“落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng),全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。從而對(duì)自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)。當(dāng)前,如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期,“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。 敢于負(fù)責(zé),是一種思想素質(zhì) 。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),既來自于強(qiáng)烈的憂患意識(shí),也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,是當(dāng)前形勢(shì)提出的迫切要求,是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。 二、 推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,其間的每一次突破,都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬,解放思想,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中, 面對(duì)萬(wàn)頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,我們以堅(jiān)韌不拔的信念,迎難而上、攻堅(jiān)突破,沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),萬(wàn)頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超 10 萬(wàn)元,為全市萬(wàn)頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。 三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。針對(duì)過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛,我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,全面推進(jìn)搬遷整理、萬(wàn)頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,挖掘發(fā)展?jié)摿?,保障提速發(fā)展 。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約,就不可能動(dòng)真碰硬地 落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。今后的工作中,我將把開展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上。同時(shí)嚴(yán)格要求,自我加壓。 第五篇:責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則成事之要 全面深化改革尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木? 黨的十八大以來,總書記多次闡述并強(qiáng)調(diào)“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)。具體而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是黨員干部必須堅(jiān)持的從政準(zhǔn)則,又是黨員干部切實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作的成事之要。 怎么看:責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部的必備基本素質(zhì)和鮮明政治 品格 責(zé)任擔(dān)當(dāng)植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是民族精神的重要組成部分。作為民族精神的堅(jiān)定傳承者,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期,不斷豐富和發(fā)展中華民族精神,不斷賦予責(zé)任擔(dān)當(dāng)以新的時(shí)代內(nèi)涵??倳洀?qiáng)調(diào),是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),這是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人 先進(jìn)性和純潔性的重要方面,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)是馬克思主義權(quán)力觀的必然要求。黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神,是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。對(duì)于黨員干部來說,責(zé)任無(wú)處不在 ,擔(dān)當(dāng)義不容辭。每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)在與人民同甘共苦、風(fēng)雨同舟、血肉相連的真情實(shí)感中深刻理解和領(lǐng)會(huì)馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)涵與要求,踏實(shí)踐行自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新征程已經(jīng)開啟。特別是,當(dāng)前我國(guó)改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,在全面深化改革中推進(jìn)偉大事業(yè)任重而道遠(yuǎn),尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛|h員干部要始終把握好意識(shí)形態(tài)立場(chǎng)的堅(jiān)定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。當(dāng)今世界,各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識(shí)和開闊視野,自覺在黨和國(guó)家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展,抓好工作。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇和加快發(fā)展上。黨員干部要善于認(rèn)識(shí)機(jī)遇,把握機(jī)遇,用好機(jī)遇,更重要的是還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇,在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國(guó)家政策機(jī)遇的問題上“慢半拍”、“慢一 拍”、“不合拍”的不足。一名優(yōu)秀的黨員干部,需要具有強(qiáng)烈的問題意識(shí),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在探索中提出問題,以歷史勇氣直面問題,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究問題,以政治智慧回答問題,以實(shí)干精神解決問題。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在嚴(yán)格自律和清正廉潔上。“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)是相輔相成的,在作風(fēng)建設(shè)和義務(wù)建設(shè)問題上,一個(gè)黨員干部如果過不了廉政關(guān),就不可能會(huì)有什么擔(dān)當(dāng)可言。)
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