【正文】 關注的關題，確定教代會主要議程、議題，對教代會有關事宜進行充分準備。 二、執(zhí)行教代會制度，進行規(guī)范化管理。 我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度，并進行規(guī)范化管理。教代會工作小組組織健全，職責明確，學校教代會嚴格按程序舉行會議，議程分預備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關心的績 效工資問題，在學校制定方案后，在校委會擴大會議上進行修訂，然后下發(fā)到各年級組進行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校。 三、引導教職工理論學習，加強師德建設。 加強師德師風教育，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，提高學校教育教學水平，就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，為此，我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風講師德”教師禮儀培訓活動，之后又邀請了王濤老師就團隊精神進行培訓，并堅持不懈的引導教職工進行政治理論學習，深入學習《教師法》、《中小學 教師道德規(guī)范》等。并配合教務處開展了“感悟交流分享”教職工讀書活動，和“奇臺六小教師新課標知識競賽”活動，通過學習和比賽活動，使廣大教職工提高了自身素質和教育教學水平，為教育教學工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。 四、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。 學校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強健全體教職工的體魄，調動廣大教職工工作的主動性，經常開展豐富多彩的文體活動。在本學期里，組織了“我健康我運動我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩鑄師魂”慶祝第 28 個教師節(jié)活動、“溝 通交流互助”工會日活動、“愛我中華強健體魄”慶中秋十一活動、“喜迎十八大教職工書法大賽”活動，通過這一系列活動的開展，增強了全體教師的參與意識和愛校責任感，確保他們以更加充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學中。 五、情暖人心，大力開展送溫暖工作。 為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。 探望病患：凡是知道教職工或其父母，患病住院的，工會都能陪同學校領 導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里進行探望，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。本學期共探望看望生病住院的教職工及其家屬 15 人次。 慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬去世，工會成員和學校行政領導總是在第一時間前往吊唁和慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。 慶賀婚嫁：學校領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，并前往祝賀，工會委員積極主動的幫忙操辦。 關心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會都會積極向上級工會反映，并配合學校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調查摸底工作，讓家庭經濟真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助。 關心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報一刊”征訂工作，學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品，使他們感受到學校的溫暖。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出援助之手。 六、認真細致的開展“面對面心貼心實打實服務教職工活動”。 為進一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，增強教職工隊伍的凝聚力，根據縣教育工會關于深入開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動的實施意見，奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面、心貼心、 實打實服務教職工”活動，使廣大教職工切實感受到了學校的關懷和工會的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調研，并對退休教師進行電話訪談，做到服務教職工活動全面覆蓋，深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題，并把這些問題進行梳理，在校委 會上進行認真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會上進行解答；二是對現在教師比較關心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上，制定學校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍圖，引導各族教職工正確認識當前形勢，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，牢固樹立堅定不移維護祖國統(tǒng) 一、維護民族團結，切實維護教職工隊伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認真填寫了《集中表達教科職 工訴求登記表》、《集中處理單位內部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認真進行梳理，針對存在的問題，進行研究解決。 存在不足： 回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展，為維護教職工的福利待遇，維護教育的合法權益做了一點事情，取得一點成績。但是，離學校黨組織對我們的要求，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質和諧的奇臺六小做出更大的貢獻。 第二篇：半 年工會工作總結 半年工會工作總結 2021 年，我單位工會工作在上級黨委和工會組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實踐行“科學發(fā)展觀”，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習新時期工會工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞單位中心任務和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉變工作作風，充分發(fā)揮工會職能，認真履職盡責，動員組織廣大職工為實現單位健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績。 一、加強政治學習，建設思想政治合格的教工隊伍 在當前改革開放新形勢下，工會認識到切實做好教 職工思想政治工作是順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。 （ 1）學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。 （ 2）開展普法宣傳，大力進行新修改的《工會法》、《勞動法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，引