【正文】 有執(zhí)法人員在場”。兒子 嘟囔著嘴，不愿意把魚放掉。“不管有沒有人管，要擁有一顆良心，要憑自覺??”我頓時耳目一新，為之一震。在工作中，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念，入腦入心，合規(guī)經(jīng)營，我們才能為股東創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。 當前， ____中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動中，提出了“一、二、三、四”工作法，制定了一個方案，實施兩個考核制度，強勢推進“三項”活動，嚴格落實四項業(yè)務大檢查，有效地防范了風險。 同志們，朋友們，健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動之源，合規(guī)文化是發(fā)展之基。 同志們 ，朋友們，行動起來吧 !讓我們： 為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力 ! 為構(gòu)筑堅不可摧的鋼鐵長城而進發(fā) ! 為締造燦爛輝煌的明天而奮斗 ! 謝謝大家 !! 銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好 !在這金風送爽，月滿西樓的良宵，有幸與大家匯聚在這里探討我們的企業(yè)文化，感到十分榮幸。在此向精心組織本次活動的各位領(lǐng)導及同仁，表示真摯的感謝 ! 馬上就是國慶節(jié)了，借此機會也預祝在座的各位同仁節(jié)日愉快 !我演講的題目是：讓合規(guī)文化常駐心頭 !首先，請允許我提一個問題，大家在過馬路遇到紅燈時，是行 ?還是停 ?不容置否，當然是停 !為什么要停 ?一是因為交通法有規(guī)定：經(jīng)過交通紅燈時，行人車輛必須停 。二是因為有風險，若強行通過紅燈，既會違犯交通法規(guī)，也會帶來交通事故。所以，我們必須遵守規(guī)章，避免風險。 我們企業(yè)提倡合規(guī)文化，也就是要求我們遵守規(guī)章，避免風險。個人淺見：合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大大小小的規(guī)章制度和規(guī)則秩序。過馬路時“遵守”紅燈停，綠燈行“ 就是合規(guī)，在會計工作中按章操作，盡職盡責就是合規(guī)。而會計工作是銀行業(yè)的一項基礎性工作，它在銀行的經(jīng)營，核算及管理等方面一直發(fā)揮著舉足輕重的作用。魯迅先生曾說過：當打開窗子時，有清新的空氣涌進屋來，同時進來的還有蒼蠅、灰塵及臭氣”。這就要求我們在會計工作中要注重防范風險，樹立合規(guī)理念。多年來，會同支行致力于合規(guī)文化的建設，建立了‘’合規(guī)得益，違規(guī)失益“的內(nèi)控獎懲機 制，發(fā)揚了我行的團隊精神，形成了全員參與風險控制的氛圍。違規(guī)與差錯明顯下降，于 2021 年榮獲了”三鐵“美譽，為股改的全面勝利，為農(nóng)行的成功 上市提供了強有力的支持 ! 合規(guī)文化就是要求大家要有奉獻精神。就拿我行來說，會計部經(jīng)理石革命同志舍小家為大家，帶領(lǐng)本部班子成員加班加點，對每一筆業(yè)務，每一張傳票，都過細審查，要素是否齊全，操作是否合規(guī)。定期不定期進帳務核對，確保賬賬相符，帳款相符，帳實相符，年復一年，日復一日，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險 。內(nèi)勤主任侯美玲同志更是高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)的同時盡職盡責，每天第一個到辦公室，最后一個離開，特別是在迎接檢查前近一個月時間里，從來沒有下午 6 點以前下班回家的日子 。聯(lián)行柜 的楊金梅同志因為等候趕換票據(jù)不合規(guī)，要素不全的客戶，無數(shù)次下班摸黑到家。 合規(guī)文化就是要求全員參與。我個人理解合規(guī)文化最重要的特征就是大眾性。我們?nèi)粘娬{(diào)的人人合規(guī)，讓合規(guī)的觀念和意識深深扎根于每一個從業(yè)人員的頭腦中，并滲入到企業(yè)經(jīng)營的各個流程、各個環(huán)節(jié)。只有全員合規(guī)，才能保證規(guī)章管理制度在執(zhí)行階段即能夠得到遵守，才能保證合規(guī)管理的效率與效果。合規(guī)文化對我們銀行事業(yè)而言，簡單地說就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應的金融法律法規(guī)、符合 人民銀行的監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則。合規(guī)文化就是要防范風險。如今，社會 經(jīng)濟飛速迅猛發(fā)展，而風險無時不在，對于我們金融行業(yè)，特別是前臺服務窗口，更是處處有風險，最需慎重，時刻需要一雙火眼金睛。 2021 年 9 月 8 日，我會同城中支行開戶單位”會同潤際硅業(yè)有限責任公司“，當時的帳戶余額 560 多萬元，該公司經(jīng)辦人員說公司業(yè)務發(fā)展，需要變更印鑒，會計主管審核時發(fā)現(xiàn)原印鑒沒有蓋齊，認為不符合會計基礎管理中的帳戶變更要求，不同意辦理。該公司經(jīng)辦人員先后多次到柜臺爭吵，會計主管利用休息時間上門了解情況，得知原來是該公司內(nèi)部股東發(fā)生經(jīng)濟糾紛，想通過變更印鑒轉(zhuǎn)移帳戶資金。正是因為主管會計有防范風險的 意識和火眼金睛，才成功地阻截了該帳戶資金的流失，確保了客戶資金不受損失 !朋友們，同志們， 560 萬啊 !可見，防范風險是多么重要 !合規(guī)文化是何等必要 ! 合規(guī)文化就是要求優(yōu)質(zhì)服務。比如在工作中，經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶，支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn)，票據(jù)要素不全的客戶要辦理結(jié)算等，這時我們的工作人員，要服務更要原則，不能為了片面追求經(jīng)濟效益，更不能礙于親朋好友的情面而背離規(guī)章制度而不顧，輕易違規(guī)犯規(guī)，給犯罪分子有機可乘，給國家和人民財產(chǎn)造成損失，也給自已帶來災難 !當客戶的要求不符合規(guī)章制度的時候， 在牢記‘客戶至上，以客戶為中心’的規(guī)范化服務的同時，應 提高與客戶溝通能力，耐心細致向客戶解釋不能辦理的原因，在防范風險的同時依然優(yōu)質(zhì)服務 。其實，合規(guī)文化建設更是優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)質(zhì)服務，也在細微之處，只要持之以恒，合規(guī)文化就成為一種習慣，就能形成一種氛圍。 目前，我行剛剛上市，已是發(fā)展的關(guān)鍵時刻，努力推進合規(guī)文化建設，是提高我行經(jīng)濟效益的需要。推進合規(guī)文化建設的主要目的，就是要求大家要有奉獻精神，就是要求大家人人參與，就是要求大家要有防范風險的意識 。就是要求大家優(yōu)質(zhì)服務 。從而來提高我行的凝聚力、 向心力，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。古人云：矩不正，不可以為方 。規(guī)不正，不可以為圓。也就是說：沒有規(guī)矩，不成方圓。在風險無時不在的金融行業(yè)中，努力推進合規(guī)文化建設，對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極而深遠的意義。只有讓我們的自覺地融入到農(nóng)行的合規(guī)文化建設之中，增強合規(guī)意識，依法合規(guī)操作，防范操作風險，我行的金融事業(yè)才能健康發(fā)展， 合規(guī)文化不光是幾句口號，合規(guī)文化是一項長期而堅巨的任務，千言萬語還得看行動，為了我行事業(yè)的輝煌明天，讓我們一起行動起來，攜手并進，打造合規(guī)文化，打造 合規(guī)農(nóng)行，時刻保持清醒的頭腦，讓合規(guī)文化常駐心頭 !最后，七律一首與大家共勉： 金風送爽遍神州，百舸揚帆竟上游。 前路休言愁萬縷，今朝務實利千秋。 由來機遇共風險，自古平湖泛遠舟。 寄語同仁常警醒，合規(guī)文化駐心頭 ! 謝謝大家 ! 第二篇：銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿 塑合規(guī)文化 ,造合規(guī)銀行 銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家晚上好！ 我是來自 XX 支行的 XX,我演講的題目是 :塑合規(guī)文化 ,造合規(guī)中行。 有這樣一個寓言故事 :河水對河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展??”河岸嚴肅而認真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流！”河水不聽勸告，沖毀堤岸，野漫橫流??漸漸消失了。這個寓言故事告訴我們 :規(guī)矩不是羈絆和障礙 ,而是一張無形的安全網(wǎng) ,維護著我們的社會秩序和生存環(huán)境