工作總結(jié)_某部_姓名五篇-文庫(kù)吧
2025-03-27 04:43 本頁(yè)面
【正文】 能力的學(xué)生，同時(shí)，使干事具有提出問題并能主動(dòng)解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。 ：基于部門的條件，針對(duì)部門的工作，經(jīng)過實(shí)施干事培養(yǎng)計(jì)劃，希望每個(gè)干事都會(huì)寫策劃和總結(jié)，讓他們“會(huì)”做事且能自己做“好”事。 具體計(jì)劃： 一、對(duì)于干事的管理能力，把所有干事分成幾組，在副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以助手的身份深入到社團(tuán)內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好社團(tuán) 的活動(dòng)，總結(jié)社團(tuán)的活動(dòng)，并提出建設(shè)性意見。 二、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，社團(tuán)會(huì)安排每個(gè)干事至少獨(dú)立組織完成一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。 三、干事的辦事能力，主要是針對(duì)社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)時(shí)的學(xué)分認(rèn)證， 首先讓干事學(xué)習(xí)一下什么是學(xué)分認(rèn)證、怎樣認(rèn)證學(xué)分和認(rèn)證學(xué)分時(shí)應(yīng)注意的問題，然后由學(xué)分認(rèn)證部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)帶領(lǐng)干事熟悉一下工作的流程并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，待時(shí)機(jī)成熟以后，分派干事自己去完成以使社團(tuán)活動(dòng)順利進(jìn)行。 四、對(duì)于干事寫作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)），以后干事每人每月寫一份 工作總結(jié)和每次社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)交于部長(zhǎng)，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會(huì)。 五、培養(yǎng)主要方式是以實(shí)踐為主，在實(shí)踐中提高干事的各方面能力，達(dá)到一個(gè)具備謹(jǐn)慎、認(rèn)真、嚴(yán)肅等多方向綜合能力。 六、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。 本部干事培訓(xùn)主要遵循兩個(gè)原則： 在實(shí)踐中成長(zhǎng)，多讓干事干實(shí)事，引導(dǎo)他們?cè)谧鍪碌倪^程中學(xué)會(huì)做事與做人。 全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)于干事全體培訓(xùn)不分門別類，所有培訓(xùn)針對(duì)于全體干事，并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)社團(tuán)的工作。 第三篇：銀行某部 2020 年季度工作總結(jié) 2020 年是一個(gè)特殊的開局之年，新型冠狀病毒充斥著我們中華大地，原本熱鬧、祥和的春節(jié)，也變得冷冷清清。全行各網(wǎng)
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