【正文】 事項(xiàng)，進(jìn)行 總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題 ***。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求 。局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問題，及時進(jìn)行教育提醒。 (三 )全面從嚴(yán)治黨不力方面 。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實(shí)”，重部署、輕落實(shí)，存在走走形式，做做樣子 。班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實(shí)層 層遞減。未對下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。年以來有名科級領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。 整改落實(shí)情況：制定《黨組關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查、等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，并對下發(fā)財(cái)務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。及時通報(bào)處分決定，以案說紀(jì)，以案明規(guī)。 。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報(bào)出勤考勤情況，年前沒有考勤記錄，機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡化，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，年至年間私自為個人摩托車加油達(dá) 56次。 整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和 請銷假制度的通知》，并實(shí)行考勤通報(bào)制度 。利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。②進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費(fèi)用元。 。年以來沒有對股級干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、排查、滾動，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如、等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險(xiǎn)防范管 理未能落細(xì)落實(shí) 。每月集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范 。在伙食費(fèi)管理支出、物品采購上也存在風(fēng)險(xiǎn)。 整改落實(shí)情況：①重新修訂風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，新增、等崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善對象評定、等風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。②設(shè)置與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對納入低收入認(rèn)定程序，強(qiáng)化入戶核查，暢通申訴舉報(bào)渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴(yán)把評定流程、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對申請對象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報(bào)材料，入戶開展申請對象條件核 實(shí)工作。④出臺經(jīng)費(fèi)管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 (四 )違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面 。下屬單位存在公務(wù)接待無公函，公函時間與實(shí)際接待時間不符，無接待審批單，無費(fèi)用清單，無接待對象名稱及費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。 整改落實(shí)情況：指導(dǎo)出臺《公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神和縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。 。公車改革前，局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進(jìn)行定點(diǎn) IC 卡加油 。頻繁使用私車辦理公務(wù)，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 整改落實(shí)情況：制定出臺《保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點(diǎn)維修、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。 。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金 。違規(guī)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費(fèi) 。發(fā)放國慶、 春節(jié)加班值班補(bǔ)貼 。發(fā)放定額福利費(fèi)、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵 。未經(jīng)審批免費(fèi)為干部職工及外聘保安人員提供伙食。 整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共紀(jì)委縣人力資源和社會保障局縣財(cái)政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅(jiān)決清理，共退回金額元。同時對相關(guān)人員進(jìn)行約談，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。 。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差 。超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費(fèi) 。重復(fù)報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi) 。未按規(guī)定等級乘報(bào)交通工具費(fèi)用 。違規(guī)報(bào)銷出租車等其他費(fèi)用。 整改落實(shí)情況：嚴(yán)格差旅費(fèi)管理，加強(qiáng)對《縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí) 。嚴(yán)格出差審批制度，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn) 。嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批報(bào)銷。上繳誤造差旅費(fèi)元，開展差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。 、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷 。違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品 。違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨 。發(fā)生贈送牌匾行為。 整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，重申中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費(fèi)用支出元。 (五 )選人用人不規(guī)范方面 。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。如：在編正式人員名，全部被借調(diào)后，聘用名臨時人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù) 。在編正式人員名，被借調(diào)名，自聘臨時人員名。②股級干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免 以民政局名義發(fā)文 。任命名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù)。 整改落實(shí)情況：①嚴(yán)格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文 。②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù) 。③強(qiáng)化在職人員的能力，向縣政府申請個購買服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。 (六 )其他方面 。個別下屬單位會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范 。相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財(cái)經(jīng)法規(guī)意識淡薄 。相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報(bào)銷、日常物資采購驗(yàn)收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現(xiàn)象。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進(jìn)行登記。 整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待，接待報(bào)銷審批做到財(cái)務(wù)票據(jù)、單位公函 、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，制定出臺《縣局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)制度》 (〔〕號 )，規(guī)范單位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補(bǔ)齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改，重新規(guī)范。 17.專業(yè)化水平不高。如服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項(xiàng)目不明，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點(diǎn)等造假現(xiàn)象。 整改落實(shí)情況：①制定出臺《加快事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)行責(zé)任分解，設(shè)立完成時限。加強(qiáng)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊硬件短板 。②下發(fā)《縣局關(guān)于有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進(jìn)行重新作業(yè)，同時要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴(yán)格服務(wù)操作流程，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時上傳到服務(wù)管理平臺，隨時接受抽查。對公司有關(guān)人員特別是各個站點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確責(zé)任。 18.工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。 整改落實(shí)情況：規(guī)范申報(bào)程序，強(qiáng)化入戶核查，補(bǔ)齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊年欠缺材料，建立一戶一檔。 19.建設(shè)資金撥付滯后。市財(cái)政局、民政局于年月和月分別下達(dá)的專項(xiàng)資金萬元、專項(xiàng)資金萬元，縣局直至年月日才予撥付。 整改落實(shí)情況：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、核查、驗(yàn)收程序，加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《縣革專項(xiàng)資金管理辦法》，規(guī)范專項(xiàng)資金使用管理，及時足額撥付項(xiàng)目補(bǔ)助資金。 。下屬單位的部分工 程項(xiàng)目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗(yàn)收資料等 。有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。 整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《縣加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》和《縣政府投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作，按時保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。 三、巡察反饋問題線索的處理情況縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問題線索共有件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對巡察移交的問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，目前駐政法委紀(jì)檢 組已完成問題線索處置，給予提醒談話人，誡勉談話人，了結(jié)人。 四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施 (一 )建設(shè)緩慢，建設(shè)未完成。 未完成整改原因：項(xiàng)目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進(jìn)較慢。 下一步整改落實(shí)情況：已開工建設(shè)，計(jì)劃年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修， 0 年正式運(yùn)營。我局將督促個鎮(zhèn)履行主體責(zé)任，加快建設(shè)速度?？h級財(cái)政已撥付建設(shè)補(bǔ)助資金萬元，計(jì)劃年底完成個建設(shè)，并通過消防驗(yàn)收，獲得許可，投入運(yùn)營。 整改期限：年月日 (二 )下屬企業(yè)片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財(cái)政資金發(fā)放職工薪酬。 未完成整改原因：片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實(shí)安置措施，相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償。 下一步整改落實(shí)情況：積極與、縣財(cái)政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。 整改期限：年月日 第二篇：巡察整改工作報(bào)告 巡察整改工作報(bào)告根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，年月日至月日，縣委第 X 輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。月日，縣委第 X 輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了個方面共個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的個問題制定整改落實(shí)情況條，已完成條，基本完成條，尚未完成條。建立完善各項(xiàng)整改制度項(xiàng)，清理清退違規(guī)資金萬元。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下： 一、強(qiáng)化主體責(zé)任抓好整改落實(shí)局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng) 前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實(shí)際成效推動存在問題的整改落實(shí)，進(jìn)一步推動工作事務(wù)良性發(fā)展。 一是提高政治站位，增強(qiáng)行動自覺。及時召開局黨組會、局務(wù)會、黨員大會、機(jī)關(guān)干部職工大會等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談?wù)摹⒎陼刈フ?，把抓好巡察整改工作作為?dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實(shí)抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。 二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。制定《黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察 組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機(jī)制，定期報(bào)送《巡察反饋意見整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細(xì)化分成個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實(shí)整改，扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。 三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長期、個性與共性、治 標(biāo)與治本“三個結(jié)合”，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長效化。 二、巡察反饋問題的整改情況 (一 )黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 民政全局作用發(fā)揮不夠。整改落實(shí)情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和攻堅(jiān)克難意識，有效推進(jìn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。 2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，年月制定的《黨組議事 制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中 。對“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部 ***等內(nèi)容為主，對工作計(jì)劃、工程項(xiàng)目等重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。 整改落實(shí)情況：認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨黨組