【正文】 員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說(shuō)明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動(dòng)黨員主動(dòng)將在外面流動(dòng)的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報(bào)”制度?；鶎狱h組織每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點(diǎn)查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)縣委組織部 備案。四是建立情況通報(bào)制度。黨支部每季度召開(kāi)一次流動(dòng)黨員聯(lián)系人會(huì)議，及時(shí)掌握、通報(bào)流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實(shí)管理服務(wù)措施；區(qū)黨委每半年召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 四、改進(jìn)方式，提高管理水平 在建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，主要采取“五個(gè)一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對(duì)每個(gè)外出黨員統(tǒng)一辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，待他們回鄉(xiāng)時(shí)檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動(dòng)情況； “一站一崗”，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，對(duì)外出流動(dòng)黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗；“一季一訪”，黨支部每季度到流動(dòng)黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動(dòng)黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難；“一節(jié)一問(wèn)”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵(lì)他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè)；“一年一評(píng)”，黨支部根據(jù)流動(dòng)黨員實(shí)際情況，年終對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評(píng)議，并對(duì)流動(dòng)黨員評(píng)議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。 五、創(chuàng)新載體，豐 富教育形式 一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織通過(guò)行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育?；鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會(huì)，聽(tīng)取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育他們模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部提供市場(chǎng)信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展流動(dòng)黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊 登在網(wǎng)上，為流動(dòng)黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)。篇三：流動(dòng)黨員工作總結(jié) 流動(dòng)黨員工作總結(jié) 一年來(lái)，流動(dòng)黨員在我村的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過(guò)流動(dòng)的積極探索及全體黨員的努力，流動(dòng)黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實(shí)有效地開(kāi)展，為配合我村的各項(xiàng)工作等方面做出了一定的成績(jī)?；仡櫼荒陙?lái)的工作如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想教育 在全黨開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照我村黨支部的安排，根據(jù)流動(dòng)黨員黨委活動(dòng)的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 三個(gè)代表”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進(jìn)性教育新平臺(tái)。要求流動(dòng)黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主，按部署的“保先”教育活動(dòng)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)，以我村黨支部為單位負(fù)責(zé)召集黨員開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保我村流動(dòng)黨員開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。 切實(shí)開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做 樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、等文章。開(kāi)展以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，身體力行，率先垂范。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治思想覺(jué)悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)。 一、強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu) 針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)教育管理工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，通過(guò)“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來(lái)更加簡(jiǎn)便。 定期召開(kāi)黨委會(huì)會(huì)議，做到有研究、布置、分析黨員的工作情況，流動(dòng)黨員與我村黨支部的支委密切分工合作，實(shí)行定期或不定期聯(lián)系，做到了 “六個(gè)掌握”；即掌握黨員基本情況，掌握外出時(shí)間，掌握所從事的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，掌握新住址，掌握聯(lián)系辦法，掌握黨費(fèi)繳納情況，把他們的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入相應(yīng)資料存檔。并經(jīng)常與流動(dòng)黨員通過(guò)電話、短信、祝賀慰問(wèn)和通知具體活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容。 不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開(kāi)流動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行，固定在每月的10 日和 20 日晚上。 除了討論決定重要問(wèn)題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。 二、實(shí)施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)施目標(biāo)管理。要求流動(dòng)黨員做到“五個(gè)一”目標(biāo)：即年初 — 次交齊全年黨費(fèi)，一季度匯報(bào) — 次思想，“七一”參加一次活動(dòng)，每次外出工作或回村必須到流動(dòng)黨委匯報(bào)一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動(dòng)黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅(jiān)持過(guò)好組織生活，不斷提 高思想政治覺(jué)悟。 tml 篇四：流動(dòng)黨員管理工作總結(jié) xxx 村流動(dòng)黨員管理工作總結(jié) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作， xxx 村黨總支嚴(yán)格按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果。 一、主要工作 建立組織，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)。村黨員總數(shù)達(dá) 152 名，其中常年在外的流動(dòng)黨員有 32 名，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變 “有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。推選組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員為聯(lián)絡(luò)人，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來(lái)更加簡(jiǎn)便。 規(guī)范管理，構(gòu)建管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無(wú)活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。一是建立制度，規(guī)范管理。先后制訂出臺(tái)《發(fā)展黨員制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員日常教育管理實(shí)施辦法》等制度，對(duì)流動(dòng)黨員教育管理作出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育，分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，以信息交流、網(wǎng)絡(luò) 教育等為裁體，積極開(kāi)展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。三是加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤服務(wù)。建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時(shí)掌握流動(dòng)情況。 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。流動(dòng)黨員大多在外闖蕩，信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)。春節(jié)期間，通過(guò)座談會(huì)形式為黨 員們提供交流機(jī)會(huì)，讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助，鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)致富。 二、流動(dòng)黨員管理存在的問(wèn)題 從實(shí)際情況來(lái)看，盡管我們對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行了一些積極而有益的探索，采取了一些行之有效的措施，促進(jìn)了流動(dòng)黨員素質(zhì)的提高。但是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越來(lái)越多，黨員流動(dòng)會(huì)越來(lái)越頻繁，流動(dòng)黨員管理面臨的新問(wèn)題也多了起來(lái)。主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：組織難運(yùn)作、管理難到位、活動(dòng)難開(kāi)展、作用難發(fā)揮。 三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的幾點(diǎn)措施 加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，必須針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新思路，采取有效措施，突出流動(dòng)黨員管理的個(gè)性化。 創(chuàng)新組織設(shè)置，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。 (轉(zhuǎn)載于 :流動(dòng)黨