【正文】 體育賽事活動(dòng)。開(kāi)展“拒絕污染垃圾分類(lèi) x”宣傳體驗(yàn)活動(dòng)，推動(dòng)共建“綠色生態(tài) x”。 三是強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng) 高質(zhì)量組織好 x 年全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦評(píng)選工作，開(kāi)展第二屆“ x 工匠”評(píng)選命名活動(dòng)，精心組織 x 市勞模先進(jìn)表彰。完善勞模工匠服務(wù)管理，拓展勞模 工匠優(yōu)待禮遇服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展好勞模工匠免費(fèi)健康體檢和療休養(yǎng)活動(dòng)，加大對(duì)困難勞模工匠的關(guān)心幫扶力度。廣泛宣傳勞模工匠事跡，組織勞模工匠宣講獻(xiàn)技，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。 （二）緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革，著力創(chuàng)新提能職工技能提升平臺(tái) 一是實(shí)施“五個(gè)一”工程，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 認(rèn)真履行改革牽頭責(zé)任和改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，力爭(zhēng)將我市列入全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革首批試點(diǎn)城市，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入 x“十四五”規(guī)劃，召開(kāi) x 市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍 建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)。大力實(shí)施“五個(gè) 一”工程專(zhuān)著，發(fā)布一本藍(lán)皮書(shū)，拍攝一部以弘揚(yáng)工匠精神為內(nèi)核的電影，開(kāi)發(fā)一款吸引廣大產(chǎn)業(yè)工人參與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的趣味性手游，建立一所 x 工匠學(xué)院），聯(lián)合相關(guān)部門(mén)探索建立全國(guó)性跨企業(yè)培訓(xùn)中心，持續(xù)實(shí)施在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，組織首批“ x 工匠”赴 x 技能提升培訓(xùn)。 二是成立勞動(dòng)和技能競(jìng)賽服務(wù)中心，創(chuàng)新百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能大賽機(jī)制 繼續(xù)在 x 新區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、 x 國(guó)際機(jī)場(chǎng)、 x 地鐵、大運(yùn)會(huì)場(chǎng)館等重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重要項(xiàng)目中，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。完善服務(wù)業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽機(jī)制，助力國(guó)際消費(fèi)中心城 市建設(shè)。推進(jìn) x 百萬(wàn)職工技能大賽改革，組建 x 市勞動(dòng)和技能競(jìng)賽服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)賽事項(xiàng)目設(shè)置、競(jìng)賽規(guī)程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等的研究創(chuàng)新，健全完善專(zhuān)家和裁判員人才庫(kù)，發(fā)揮大賽發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技能人才的作用。對(duì)標(biāo)研究世界技能大賽、中國(guó)技能大賽體制機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外競(jìng)技交流合作。 三是打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活 力 圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)特征、行 業(yè)特點(diǎn)和區(qū)域特色的“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。加快勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，廣泛開(kāi)展“五小”、合理化建議、 技術(shù)攻 關(guān)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)客空間建設(shè)，探索打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，組織好第 x 屆“ x”職工創(chuàng)客明星評(píng)選工作。 （三）緊扣治理體系建設(shè)，著力創(chuàng)新提能工會(huì)維權(quán)服務(wù)手段 一是創(chuàng)新工會(huì)普惠服務(wù)模式 深化“互聯(lián)網(wǎng) +”工會(huì)普惠服務(wù)，完善“ x 職工”普惠服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理機(jī)制，豐富普惠服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，探索建立城市聯(lián)盟合作模式，促進(jìn)“ x 職工”普惠服務(wù)向更廣區(qū)域、更大范圍發(fā)展。全力推進(jìn)職工生活服務(wù)、職工文體活動(dòng)兩個(gè)“百千萬(wàn)”計(jì)劃，有序推進(jìn)線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，力爭(zhēng) x 年底實(shí)現(xiàn)文體服 務(wù)“百千萬(wàn)”項(xiàng)目遍及全市，生活服務(wù)“百千萬(wàn)”點(diǎn)位覆蓋到鎮(zhèn)，加快構(gòu)建線上線下、點(diǎn)面結(jié)合、渠道共享、各方受益的區(qū)域性城市 x 工會(huì)普惠服務(wù)體系。打造“ x”“ x”“ x”品牌，為職工群眾提供集“吃住行、游購(gòu)?qiáng)?、教養(yǎng)醫(yī)”于一體的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。 二是加強(qiáng)工會(huì)維護(hù)權(quán)益工作 積極參與涉及職工切身利益的政策法規(guī)制定和修改，參與社會(huì)協(xié)調(diào)與執(zhí)法監(jiān)督，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。健全完善工會(huì)、人社、司法行政、法院“四方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制和城際間維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)用工管理、工資拖欠、社保繳費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查，大力 實(shí)施農(nóng)民工“護(hù)薪”行動(dòng)、女職工權(quán)益保護(hù)行動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“ x”競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病 防治等責(zé)任。深入開(kāi)展“ x”“ x”等法律宣傳服務(wù)，加大職工維權(quán)補(bǔ)貼力度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)法律服務(wù)全覆蓋和法律援助“應(yīng)援盡援”。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防化解機(jī)制，推進(jìn)多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）培養(yǎng)。實(shí)施勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織紐帶計(jì)劃，組建 x 市 x 工益社服務(wù)中心，建立 x 市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織培育基地，通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作推動(dòng)建立健全全市工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織工作體系。 三 是推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè) 充分發(fā)揮政府與工會(huì)等群團(tuán)組織聯(lián)席會(huì)議制度作用，健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)三方協(xié)調(diào)機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和園區(qū)延伸。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，強(qiáng)化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董事職工監(jiān)事等制度落實(shí)，健全企事業(yè)民主管理工作檢查機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。開(kāi)展集體協(xié)商“集中要約季”活動(dòng)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，推進(jìn)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作，組織全市首屆集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)，選樹(shù)一批集體協(xié)商先進(jìn)典型。 四是做優(yōu)職工困難幫扶服務(wù)品牌 健全“全國(guó) — 省 — 市 — 區(qū)（市）縣”困難職工檔案體系，開(kāi)展困難職工解困脫困成效評(píng)估，打好城市困難職工解困脫困收官戰(zhàn)。精心打造“四季送”、困難職工和環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)健康體檢、關(guān)愛(ài)戶(hù)外勞動(dòng)者“ x 分鐘之家”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、職工療休養(yǎng)等工 會(huì)幫扶服務(wù)品牌。落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”要求，探索與互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)合作開(kāi)展工會(huì)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。助力實(shí)施國(guó)民營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“百佳”職工食堂評(píng)選活動(dòng)，推進(jìn)“ x”擴(kuò)面提質(zhì)。 （四）緊扣深化改革創(chuàng)新，著力創(chuàng)新提能工會(huì)組織治理能力 一是進(jìn)一步鞏固工會(huì)改革成果 圍繞“增‘三性’、去‘四化’、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新”改革目標(biāo)，持續(xù)建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效，不斷完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。堅(jiān)持工作力量資源下沉，市總工會(huì)本級(jí)用于直接服務(wù)職工和對(duì)下補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)支出不低于年度總支出的 x，加快“工會(huì)干部 +社會(huì)化工作者 +志愿者”基層工作者隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，著力夯實(shí)實(shí)名精準(zhǔn)、安全共享的工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷完善工會(huì)集體福利監(jiān)管系統(tǒng)，提高工會(huì)協(xié)同化平臺(tái)運(yùn)行效能，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在網(wǎng)上鏈通、工會(huì)業(yè)務(wù)在網(wǎng)上辦理、工會(huì)信息在網(wǎng)上推送、工會(huì)會(huì)員在網(wǎng)上互動(dòng)。 二是進(jìn)一 步增強(qiáng)基層工會(huì)活力 深化“黨工共建”工作制度，健全基層工會(huì)“建轉(zhuǎn)活”長(zhǎng)效機(jī)制，突出抓好“兩新”組織普遍建會(huì)和新階層新群體普遍入會(huì)工作，動(dòng)態(tài)保持 x 人以上企業(yè)工會(huì)組建率 x 以上、職工入會(huì)率 x 以上。深化基層工會(huì)建設(shè)“評(píng)星定級(jí)”“競(jìng)進(jìn)拉練”工作， x 年實(shí)現(xiàn)全市企事業(yè)評(píng)星參與率達(dá) x，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定級(jí)參與率達(dá) x。堅(jiān)持“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，利用“兩個(gè)百千萬(wàn)”整合社會(huì) 資源。評(píng)選表彰“十佳模范職工之家”，探索形成職工之家建設(shè)的“ x 方式”，力爭(zhēng)在 x 召開(kāi)全國(guó)基層工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)系 統(tǒng)黨的建設(shè) 全市各級(jí)工會(huì)組織要始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好 x 教育“后半篇”文章。鞏固落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則成果，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深化風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，不斷推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。健全完善工會(huì)干部關(guān)愛(ài)激勵(lì)、教育培訓(xùn)機(jī)制，加大干部交流培養(yǎng)力度。完善聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度，深入開(kāi)展“走千家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工”調(diào)研和“送服務(wù)、幫企業(yè)，送溫暖、解難事”活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)工 會(huì)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。 把握 x 地區(qū) x 經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng) x 地區(qū)及 x城市工會(huì)間的交流與協(xié)作。依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)，優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支結(jié)構(gòu)，筑牢財(cái)務(wù)內(nèi)控防線。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督，保障工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化運(yùn)作。健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制，修訂完善工會(huì)資產(chǎn)管理辦法。加快推進(jìn)市勞動(dòng)人民文化宮優(yōu)化升級(jí)改造，拓展文化宮服務(wù)新時(shí)代職工群眾文化需求的新路徑新方式。實(shí)施市總工會(huì)都江堰療養(yǎng)院“一院三址”建設(shè)，做強(qiáng)職工大學(xué)干部培訓(xùn)基地、職工技能培訓(xùn)基地 “雙基地”。做好工 會(huì)督查、信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒、老干部等工作。 黨群工作部門(mén)年終工作總結(jié) —— 工會(huì)（ 2） 網(wǎng)絡(luò) 總結(jié)工會(huì) x 年 x 鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會(huì)工作思路和要求，緊緊圍繞全面深化改革和全面深化法治建設(shè)的大局，在各基層工會(huì)的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。 一、 x 年工作總結(jié) ，增量與 提質(zhì)并舉 一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強(qiáng)企業(yè)活力 x 鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門(mén)力量，對(duì) x 鎮(zhèn)工會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排摸核實(shí)，定期進(jìn)行 x 鎮(zhèn)基層工會(huì)數(shù)據(jù)更新，完成 x 年度年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，截止 x 月底， x 鎮(zhèn)基層工會(huì)涵蓋單位 x 個(gè)，會(huì)員總數(shù) x 人，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)實(shí)名制工作，完成會(huì)員信息采集任務(wù)數(shù)，積極推廣“ x” app 各類(lèi)活動(dòng)及福利，提升電子會(huì)員證含金量。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層企業(yè)活力，今年 x 鎮(zhèn)總工會(huì)新增 x 家五星級(jí)企業(yè)工會(huì) —— x 鎮(zhèn)廚娘聯(lián)合工會(huì)、 x 公司。到今年年底 x 鎮(zhèn)總工會(huì)共創(chuàng)建 x 家星級(jí)活力基層工會(huì)， 其中 x 家為五星級(jí)活力基層工會(huì)。 二是堅(jiān)持依法建會(huì)，助推組織規(guī)范 x 鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)會(huì)議、入企宣傳等形式，宣傳《工會(huì)法》、 《工會(huì)章程》等相關(guān)法規(guī)，提高職工認(rèn)可度，規(guī)范召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)或職工（會(huì)員）代表大會(huì)，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)民主管理制度，推動(dòng)企業(yè)民主協(xié)商，落實(shí)《 x》，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工社會(huì)保障水平； 繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性； 繼續(xù)推行五公示工作法，助推中小企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范 化建設(shè)，成功幫助 x 公司等 x 家企業(yè)進(jìn)行換屆選舉。 三是完善黨政支持，提升工會(huì)凝聚力 黨建帶工建是新時(shí)期做好工會(huì)工作的有力抓手，是貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重要基石，工會(huì)在組建過(guò)程中總是會(huì)面臨經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會(huì)加強(qiáng)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)提供了強(qiáng)大動(dòng)力， x 鎮(zhèn)總工會(huì)積極爭(zhēng)取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持，加強(qiáng)行政方與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，暢通共建渠道，將爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”與創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結(jié)合，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工中開(kāi)展“雙培 ”，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和勞模。 ，建好基層“橋頭堡” 一是培訓(xùn)規(guī)范化，形式多元化 x 鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)實(shí)行工會(huì)兼職化制度，目前有 x 名兼職工會(huì)主席、x 名兼職協(xié)理員，積極選送兼職工會(huì)干部參加市總工會(huì)、縣總工會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發(fā)揮作用； 強(qiáng)化工會(huì)“橋頭堡”建設(shè)，組織工會(huì)干部到 x“ x”參觀學(xué)習(xí)，組織 x 公司工會(huì)委員赴 x 公司參加 x 座談會(huì)。年初 x 鎮(zhèn)總工會(huì)召集各基層工會(huì)以及廚娘聯(lián)合工會(huì)在 x 村召開(kāi)新春座談會(huì)，在會(huì)上學(xué)習(xí)新時(shí)代工會(huì)工作的理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，探討總結(jié)如何開(kāi)展 x 年度廚娘聯(lián)合工會(huì)特色、亮色工作； 年中組織召開(kāi)基層工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理》等文件學(xué)習(xí)，規(guī)范和落實(shí)工會(huì)經(jīng)審制度，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓?huì)工作得力助手； 年末組織企業(yè)黨員干部在 x 公司開(kāi)展 x 主題黨課教育活動(dòng)，并就工會(huì)滿(mǎn)意度開(kāi)展調(diào)查。 二是樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng) 精心培育典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣標(biāo)兵效力，通過(guò) qq、微信等現(xiàn)代傳播手段，宣傳好在行動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者 x 同志、“ x” x 同志、“ x 市模范集體” x 村，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍； 積極宣傳報(bào)道 x 同志的“給員工家屬的一封家書(shū)”典型事例，促進(jìn)企業(yè)相互學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷； 積極推廣職工初心故事 —— 《 x》《 x》等，通過(guò)學(xué)習(xí) x 等身邊榜樣的先進(jìn)事跡激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情； 積極打造 x 鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”，依托 x 為 首的 x 鎮(zhèn)工匠，打造匠心工作室，讓更多的人了解到傳統(tǒng)工藝，學(xué)習(xí)工匠精神，達(dá)到傳統(tǒng)工藝薪火相傳的目的。以 x 公司被評(píng)為 x 縣工資集體協(xié)商示范單位為契機(jī)，加大宣傳力度，不斷提升企業(yè)和職工對(duì)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)知度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。 三是獎(jiǎng)勵(lì)多維度，提升職工活力 x 鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以黨建帶工建的工作思路，推廣實(shí)施“ x+x 績(jī)效積分”崗位津貼制，兼職化工會(huì)干部制度，選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會(huì)組織，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓?huì)工作得力助手，對(duì)有資質(zhì)的工會(huì)干部，工會(huì)考慮其成為兼職工會(huì) 干部后備人選。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)、“ x”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、結(jié)合我縣開(kāi)展的查賬身邊事故隱患活動(dòng)，在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展安全隱患隨手拍合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，從多個(gè)維度提升職工獲得感、幸福感。 、維護(hù)職工權(quán)益 一是開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)核心力 廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，著力豐富職工文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，今年以來(lái)， x 鎮(zhèn)總工