【正文】 子創(chuàng)建活動工作小組下設辦公室，辦公室設在外國語學院學生工作辦公室。 （二）營造氛圍以“五好班子”創(chuàng)建活動為契機，全面推進學院黨建和思想 政治工作，圍繞大局、用講黨性、重品行、作表率的領導作風帶動黨風、院風建設。 （三）狠抓落實按照創(chuàng)建活動的總體要求，結(jié)合實際，細化和落實工作方案。學院各職能部門要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用， 按照分工，抓好職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。要定期分析研究創(chuàng)建活動的情況，及時總結(jié)推廣不同層次、不同類型的典型經(jīng)驗。要搞好督促指導，加強信息交流，通過開辦專題、專欄等多種形式，宣傳深化創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型。 （四）建立長效機制在認真總結(jié)創(chuàng)建活動的基礎上，逐步建立“五好班子”建設長效機制，形成一套行之有效的制度體系、工作機制、活動載體和信息反饋系統(tǒng)，并在實踐的基礎上推進理論研究，產(chǎn)生具有推廣價值的理論成果。 （注：學校關工網(wǎng)站刊發(fā)時間： 2021 年 7 月 15 日） 第二篇：實施方案創(chuàng)建“ 五好”關工分委活動實施方案 【實施方案】 創(chuàng)建“五好”關工分委活動實施方案（外國語學院關工分委， 2021年 7 月 8 日） 為全面加強學院建設，不斷提高學院工作的能力和水平，推動學院工作的發(fā)展，外國語學院決定從 2021 年開始，在全學院開展創(chuàng)建“五好”關工分委活動。創(chuàng)建活動前后持續(xù) 5 年，在創(chuàng)建 3 年以后，即從2021 年起開展驗收，于 2020 年底宣告這一輪創(chuàng)建活動結(jié)束，并提出將于 2021年開展新一輪創(chuàng)建活動。 為了新一輪創(chuàng)建活動順利開展，參照廣州中醫(yī)藥大學關工委印發(fā)的《廣州中醫(yī)藥大學關工 委創(chuàng)建“五好”關工分委活動方案》對 2021年制定的活動方案進行修訂，形成本《外國語學院創(chuàng)建“五好”關工分委實施方案》修訂稿。 一、指導思想學院創(chuàng)建“五好”關工分委的活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹學院關于加強領導班子思想政治建設的要求，圍繞學院發(fā)展，緊密聯(lián)系領導班子思想工作實際，進一步改進方式、強化措施，全面加強思想、能力、作風、制度建設，努力把學院領導班子建設成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、清正廉潔好”的堅強領導集體，為學院又好又 快發(fā)展提供堅強的組織保證。 二、創(chuàng)建“五好”領導班子的總體目標經(jīng)過不懈努力，力爭將學院領導班子創(chuàng)建為學院優(yōu)秀領導班子，真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、善于領導學院發(fā)展的堅強領導集體。 三、創(chuàng)建”五好”領導班子的基本標準 1．政治素質(zhì)好。班子和班子成員具有較高理論水平，思想品質(zhì)、精神境界、政治覺悟、領導能力明顯提高，政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強，成為勤奮學習的班子。 2．工作業(yè)績好。班子具有較強駕馭能力，改革發(fā)展穩(wěn)定，工作成效顯著，工作業(yè)績好，黨的建設、思想政治工作、隊伍建設、院園文化建設等工作協(xié)調(diào)發(fā)展，成為開拓創(chuàng)新的班子。 3．團結(jié)協(xié)作好。民主集中制制度有效貫徹，相互溝通不埋怨，相互補臺不拆臺，相互理解不誤解，班子具有較強戰(zhàn)斗力，成為團結(jié)和諧的班子。 4．作風形象好。堅持以人為本，注重解決教職工和學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，工作目標和措施符合群眾意愿，工作實績得到社會公眾、學院師生的好評。 5．清正廉潔好。堅持求真務實，真抓實 干，作風正派，廉潔自律，勤政為民，心系群眾，工作作風、領導作風和生活作風明顯改進，成為務實廉潔的班子。 四、開展“五好”領導班子創(chuàng)建主題活動按照文件精神和創(chuàng)建活動的具體目標，在鞏固先進性教育成 果的基礎上，結(jié)合我院總體工作部署，有重點地開展“講學習、抓調(diào)研、建機制、強責任”等四項主題創(chuàng)建活動。 （一）講學習立足于提高領導班子的政治素質(zhì)，以學習黨的十七大精神為重點，按照“四個堅持”的要求開展“集中學習、自學、外派學習、宣講”四位一體的學習活動，致力于建設學習型、研究型領導班子。 1．堅持院黨支部為主體的集中學習制度。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強領導班子及其成員的政治意識、大局意識、責任意識和發(fā)展意識，切實提高領導班子的思想政治素質(zhì)。按照提高素質(zhì)、指導實踐、推進工作的思路，不斷創(chuàng)新理論學習形式，豐富理論學習內(nèi)容。院黨支部在本學年組織安排集中學習 5 次，每次學習做到有專題、有主講報告、有討論交流。 2．堅持學習與研究相結(jié)合的專題自學制度。注重用理論指導實踐，用理論研究促進工作。本學年領導班子結(jié)合分工，重點選擇 12 個專題深入學習，形成進一步推進工作的思路和學習研究報 告（或論文）。 3．樹立開拓創(chuàng)新意識。根據(jù)高等教育發(fā)展潮流和現(xiàn)代大學制度要求創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提高教育教學質(zhì)量、管理水平和工作效率。同時，樹立崇尚學術、鼓勵冒尖的待人觀，把培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才作為學科建設的根本任務，在學科建設中積極探索提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新思路、新途徑，形成以提高人才培 養(yǎng)質(zhì)量為導向的學科建設的激勵機制。切實加強人才培養(yǎng)模式改革，加大畢業(yè)生就業(yè)工作力度。 （二）抓調(diào)研立足于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平，增強學院服務功能，同時為解決好廣大教職員工和學生最關心 、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推進學院的改革和發(fā)展，在堅持常規(guī)調(diào)研的基礎上，本學年集中組織系列專題調(diào)研活動。 1．為進一步推進學院的改革和發(fā)展，有計劃地對兄弟院校進行考察學習。 2．圍繞廣大教職員工和學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，本學年組織 1 次院領導集中調(diào)研活動。通過召開不同類型、不同層次的座談會，了解師生思想動態(tài)和突出問題，準確把握院情、民心，提出改進工作和解決問題的措施與辦法。 3．進一步完善院領導深入課堂、深入學生的制度，逐步形成有實效、有特色、受師生歡迎的規(guī)范活動和載體 。 （三）建機制以提高科學決策、民主決策能力為重點，完善院級領導班子決策機制、監(jiān)督機制和自律機制。 1．進一步完善學院黨支部、院長辦公會議事規(guī)則和工作制度，對學院重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)過科學論證，由集體討論研究決定。 2．嚴格院領導班子民主生活會制度，在民主生活會上，班 子主要領導要帶頭開展批評和自我批評，制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限，使民主生活會起到溝通思想、改造思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。 3．認真 貫徹黨員權利保障條例，努力發(fā)展黨內(nèi)民主，建立和完善黨員情況通報和反饋制度、重大決策征求意見制度，推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地參與黨內(nèi)事務。 4．全面推進院務公開工作，完善公開程序，加強公開載體建設，建立公開評估機制，增強公開的及時性，保證公開內(nèi)容的全面性和真實性。 （四）強責任增強黨性，提高素質(zhì)，解決問題，提高領導班子整體合力，推動學院各項工作和說實話、辦實事、出實招、求實效的要求，強化領導責任，完善職責考核，建立“目標責任制、廉政責任制、領導述職制、民生承諾制”四位一 體的領導責任制。 1．堅持和完善目標責任制。根據(jù)學院工作總目標和任務，將黨政重點工作具體分解落實到每個班子成員，明確每個班子成員的工作目標和任務，建立目標任務與院領導班子成員工作考核掛鉤機制，并向全院公示，接受群眾監(jiān)督。 2．堅持和完善領導述職制。堅持院領導根據(jù)分工和勤政廉政責任制要求，每年向全體教職工述職述廉，并同時接受民主評議，把學院工作和領導班子始終置于群眾的監(jiān)督之中。 五、實施步驟 1．活動準備階段。 2021 年 5 月底前根據(jù)學院安排和