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正文內(nèi)容

實施方案創(chuàng)建“五好”關工分委活動實施方案[優(yōu)秀范文5篇]-閱讀頁

2025-05-05 23:48本頁面
  

【正文】 結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好的“五好”目標: 精神狀態(tài)好,就是政治堅定、黨性堅強,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;觀念新銳、理念前瞻,對建 設 1 幸福汕頭充滿信心,有加快科學發(fā)展的旺盛斗志;敢闖敢試、敢為人先,特區(qū)意識強烈,特區(qū)精神煥發(fā),特區(qū)品格彰顯,特區(qū)活力澎湃。 團結協(xié)作好,就是民主集中、科學決策,班子議事規(guī)則和決策程序完善,實行討論決定重大問題決策、 重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用票決制;作風民主、包容互信,善于團結調(diào)動一班人積極性,既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能;凝心聚力、氛圍融洽,成員之間長短結合、優(yōu)勢互補,思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進,能形成團結、高效、有戰(zhàn)斗力的核心。 廉潔自律好,就是制度落實、預防到位,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,深入開展反腐倡廉教育,加強領導干部廉潔自律建設;擇善而交、慎微慎獨,不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”,穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑;敬畏法紀、自控力強,自覺接受監(jiān)督,恪守從政履職行為,能牢牢守住思想防線、黨紀政紀法紀紅線和從政底線,領導班子和干部隊伍無違法違紀行為。 三、總體要求和創(chuàng)建重點 “五好”領導班子創(chuàng)建活動是當前加強領導班子建設的一項重要舉措,必須與扎實推進當前各項工作緊密結合起來。開展以黨章為核心的系統(tǒng)理論學習和黨史學習,繼續(xù)深化錘煉堅強黨性系列活動,嚴格黨內(nèi)生活歷練,健全黨性定期分析制度,開展以堅定政治立場、扎實服務群眾為主題的集中學習教育活動,增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。大力推動思想觀念、發(fā)展 理念創(chuàng)新,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,構建一種激勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失敗的發(fā)展環(huán)境。突出科學發(fā)展主題,大力推進醫(yī)療、教學、科研全面發(fā)展,做到“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”;堅持按照科學發(fā)展的要求選人用人,完善促進科學發(fā)展的干部考核評價體系,營造一種謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、堅持科學發(fā)展有韌勁的干事創(chuàng)業(yè)良好局面。關注基本民生、底線民生、熱點民生,下大力氣解 決影響社會公平、社會和諧和社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題,千方百計解決群眾關心的利益問題,堅持一種發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的科學執(zhí)政導向。開展民主集中制專題教育,建立民情收集和反饋制度,完善群眾接待日制度,形成一種凝聚黨心民心的強大力量。通過集體學習、專題研討,統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情,振奮精神、增強信心,找準推進醫(yī)院發(fā)展的突破口,使領導班子真正做到思想觀念、發(fā)展理念、精神狀態(tài)、工作作風大飛躍 。結合實 際進行走訪、搞好調(diào)查、深入反思、撰寫報告。 (三)開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。著力解決阻礙科學發(fā)展、影響社會和諧的重大問題,以及領導班子自身建設存在的突出問題。 (四)開展“主動作為、優(yōu)化效能”服務行動。結合實際幫扶基層單位,以“送服務下基層”活動為主要抓手,有計劃地安排領導班子成員點對點、面對面為基層、為群眾服務,真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。成立“五好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組,由黨委書記任組長,院長任副組長,下設辦公室 (設在院黨辦),一級抓一級、層層抓落實的工作格局?!拔搴谩鳖I導班子創(chuàng)建活動領導小組及辦公室要認真履行職責,及時掌握工作進展情況,研究解決工作中存在的問題,及時總結經(jīng)驗、解決實際問題,防止出現(xiàn)走過場、敷衍應付、推動不力的情況。要充分運用院報、網(wǎng)站、宣傳欄等媒介,大力宣傳新形勢下加強領導班子建設的重要意義,宣傳開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動的各項部署,宣傳在創(chuàng)建活動中推動科學發(fā)展的新思路、新舉措、新成效,為創(chuàng)建活動的健康開展營造良好氛圍。 一、指導思想和基本原則 1、指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,深入貫徹縣第十三次黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,以”提高素質、完善機制、改進作風、促進工作“為重點,緊密聯(lián)系局班子建設的實際,著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題,不斷增強局領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進本局工作又快又好發(fā)展。 二、目標要求 通過扎實開展創(chuàng)建活動,著力解決 1— 2 個方面帶根本性的突出問題,重點在“加強團結、解放思想、改善環(huán)境、改進作風”等方面取得明顯成效,努力使局領導班子達到以下目標: —— 團結協(xié)調(diào)。 —— 真抓實干。 —— 開拓創(chuàng)新。 —— 清正廉潔。 三、時間安排和方法步驟 創(chuàng)建好班子活動分以下步驟進行,大體安排如下: 宣傳發(fā)動,深入學習( 10 月中旬) ( 1)宣傳發(fā)動( 10月 10 日)。通過宣傳發(fā)動,增強班子成員參與創(chuàng)建的自覺性和責任感;引導干部職工關心、支持、幫助、監(jiān)督領導班子搞好創(chuàng)建工作。重點學習毛澤東《關于領導方法的若干問題》、鄧小平《一靠理想二靠紀律才能團結起來》、江澤民《努力建設高素質的干部隊伍》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、縣第十三次黨代會報告等內(nèi)容。在學習階段,每名班子成員要緊密聯(lián)系實際,邊學習,邊思考,為對照檢查、自我剖析和開展批評和自我批評做好準備。 (1)征求意見,交流談心( 10 月下旬)。一是發(fā)放征求意見表,征求干部職工對開展此次活動的意 見;二是召開職工座談會,征求各方面的意見;三是廣泛開展交心談心活動,局黨支部書記與每位領導班子成員交心談心,領導班子成員之間相互交心談心,領導班子成員與其他工作成員交心談心。 (2)梳理意見,實施反饋( 11 月上旬)。對局班子集體的意見,由局黨支部書記逐一對個人反饋。 (3)自我剖析,撰寫發(fā)言提綱( 11 月上旬)。在此基礎上,形成局黨支部民主生活會發(fā)言提綱。圍繞民主生活會主題,結合班子創(chuàng)建活動要求,開展認真負責、實事求是的批評與自我批評,做到與人為善,相互幫助,增進團結,共同進步。 (5)通報情況( 11 月中旬)。在通報時,要注意收集干部職工對民主生活會的看法和意見。 (1)制定整改方案( 11 月中旬)。整改方案要對各項工作的整改內(nèi)容落實責任,明確具體步驟、解決辦法、時限要求 和責任。整改方案初稿形成后,印發(fā)給各位委員征求意見。 (2)公布整改方案( 11 月中中旬)。 4、落實整改措施,認真進行整改。針對查擺的問題,按照整改方案的要求,著力從制度方面查找原因,屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的,要采取得力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度不完善的,要有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確制度的,要依據(jù)有關規(guī)定,建立切實可行的制度。制度一經(jīng)制定,要認真抓好貫徹執(zhí)行,定期監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,保證各項制度落到實處。圍繞落實整改措施,結合加強干部隊伍思想作風建設、精神 文明建設上新臺階,有針對性地開展主題突出、 形式多樣的活動,豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵,增強創(chuàng)建工作實效。抓住職工普遍關心、反映強烈的問題,分輕重緩急,有計劃、有步驟地加以解決,及時向職工反饋,接受職工監(jiān)督。創(chuàng)建好班子活動由局黨支部書記負總責,局班子成員做好有關具體工作。 2、建立職工監(jiān)督評價制度,接受職工監(jiān)督。年底,對局領導班子開展創(chuàng)建活動和班子成員落實創(chuàng)建活動目標要求的情況進行民主評議。充分運用黑板報、宣傳專欄等多種形式,及時宣傳報道開展創(chuàng)建活動的情況,總結創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和成效,為創(chuàng)建活動應在良好的輿論氛圍。正確處理創(chuàng)建工作與其他工作的關系,統(tǒng)籌兼顧,科學安排。
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