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正文內(nèi)容

人民銀行培訓(xùn)總結(jié)-文庫(kù)吧

2025-03-15 00:34 本頁(yè)面


【正文】 氣, 大力推進(jìn)改革和創(chuàng)新,改革一切阻礙和束縛發(fā)展的不利因素,推動(dòng)郵政銀行的健康發(fā)展。 堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量至上的理念,夯實(shí)郵政銀行的發(fā)展基礎(chǔ) 按照“三個(gè)代表”重要思想關(guān)于始終代表中國(guó)最廣大人民根本利益的論述,郵政銀行在改革與發(fā)展進(jìn)程中必須本著對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,在推動(dòng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí),重視商業(yè)銀行的質(zhì)量問(wèn)題,尤其要注重資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,采取切實(shí)有效的措施,改善資產(chǎn)質(zhì)量狀況,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的金融穩(wěn)定。 最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,推動(dòng)郵政銀行改革與發(fā)展各 項(xiàng)工作的順利開(kāi)展貫徹“三個(gè)代表”重要思想,必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,不斷為郵政銀行的健康發(fā)展增添新力量。在新世紀(jì),郵政銀行的改革與發(fā)展需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,人才將是郵政銀行改革與發(fā)展的關(guān)鍵所在。 金融行業(yè)既是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),同時(shí)也是個(gè)知識(shí)密集型行業(yè),因此對(duì)人才提出了更高的要求。為適應(yīng)改革與發(fā)展的需要,郵政銀行對(duì)人才所提出的要求是,不僅要具備較高的學(xué)歷和知識(shí)層次,還要具備很高的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng);不僅要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),還要具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力;不僅要有很高的學(xué)習(xí)和模仿能力,還要具 備很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。這就要求我們積極按照黨提出的要求,把人才的選拔、培養(yǎng)和使用放在各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的重要位置,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制,把優(yōu)秀人才集聚到郵政銀行改革與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。為此,郵政銀行要進(jìn)一步改革和創(chuàng)新人事管理體制,進(jìn)一步完善人力資源開(kāi)發(fā)體系,建立吸引人才、留住人才、使用人才、培養(yǎng)人才和儲(chǔ)備人才的有效的人力資源管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)一切積極因素,為提升郵政銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供充分的人力資源保障。當(dāng)前,郵政銀行正著手在以下幾 方面加大改革和創(chuàng)新的力度:一是改革現(xiàn)行的行員制,健全和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;二是進(jìn)一步完善和修訂經(jīng)營(yíng)者工資制和高級(jí)管理人員工資制;三是有效控制和統(tǒng)一調(diào)配人力資源,積極引進(jìn)海外人才;四是加強(qiáng)全方位、多層次和多形式的教育培訓(xùn)工作,切實(shí)提高全體干部員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)股份制商業(yè)銀行改革與發(fā)展的要求。 面對(duì)這樣的歷史機(jī)遇,郵政銀行一方面要大力開(kāi)拓對(duì)公業(yè)務(wù),積極開(kāi)展對(duì)大企業(yè)、大機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)工作,特別要注重對(duì)國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)和一些有國(guó)際影響力的跨國(guó)公司的營(yíng)銷(xiāo),向他們提供最好的金融服務(wù)和金融產(chǎn)品。要繼續(xù) 加大對(duì)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的國(guó)家基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目的金融投入力度,加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的金融支持力度。另一方面,要大力開(kāi)拓對(duì)私業(yè)務(wù),發(fā)展個(gè)人消費(fèi)信貸、信用卡、個(gè)人理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域的業(yè)務(wù)新品種,充分調(diào)動(dòng)民間和個(gè)人在儲(chǔ)蓄、消費(fèi)、投資等各方面的積極性,在為社會(huì)各階層提供一流金融服務(wù)的同時(shí),引導(dǎo)和激發(fā)全社會(huì)各階層人士全面參與建設(shè)小康社會(huì)的熱情。 商業(yè)銀行是高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),質(zhì)量是商業(yè)銀行的生命。沒(méi)有質(zhì)量的發(fā)展是不穩(wěn)固、不健康和不扎實(shí)的發(fā)展,只能給后續(xù)的發(fā)展帶來(lái)隱患和困難。質(zhì)量是發(fā)展的基石和前提,發(fā)展質(zhì)量如何直接關(guān)系到商業(yè)銀行業(yè)務(wù) 發(fā)展的整體目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)以及運(yùn)用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中存在問(wèn)題與困難的能力。商業(yè)銀行質(zhì)量問(wèn)題的核心是資產(chǎn)質(zhì)量。因此,資產(chǎn)質(zhì)量是郵政銀行在業(yè)務(wù)快速發(fā)展過(guò)程中必須予以高度關(guān)注和認(rèn)真處理的一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。 在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,郵政銀行必須用“兩手抓”的辦法解決好資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,即:一手抓增量,一手抓存量。一方面,要加強(qiáng)增量資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格控制增量資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)有效地解決增量資產(chǎn)的質(zhì)量問(wèn)題,將增量資產(chǎn)的不良比例嚴(yán)格控制在先進(jìn)國(guó)際商業(yè)銀行的水準(zhǔn)之內(nèi),從而用發(fā)展的辦法和手段降低全行的不良資產(chǎn)比例。另一方面,要 用多種辦法和手段解決存量資產(chǎn)的質(zhì)量問(wèn)題。解決歷史遺留的資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,必須開(kāi)拓新思路、研究新辦法、尋找新手段、務(wù)求新突破。我們正在積極嘗試不良資產(chǎn)的債權(quán)置換、打包出售、一次性買(mǎi)斷、委托資產(chǎn)管理公司處置、加大核銷(xiāo)和清收力度等多種辦法和手段,不斷剝離、消化和轉(zhuǎn)化存量不良資產(chǎn),力爭(zhēng)使不良資產(chǎn)占比進(jìn)一步明顯下降,使郵政銀行的發(fā)展步入更加健康的軌道。在實(shí)踐中,郵政銀行十分重視資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)實(shí)施了“質(zhì)量管理年”等一系列具體的經(jīng)營(yíng)管理新舉措,如采取組合型措施治理不良資產(chǎn)、推行世界銀行支持的改進(jìn)信貸流程項(xiàng)目、 iso9000 質(zhì)量管理認(rèn)證體系和進(jìn)一步改善授信管理的質(zhì)量等具體措施,取得了較為明顯的成效。這與以往的“粗放式”、“外延式”的管理和發(fā)展模式相比,無(wú)疑向前邁進(jìn)了一大步。當(dāng)然,郵政銀行要真正達(dá)到國(guó)際一流的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)效益水平,還需要不斷的探索與實(shí)踐。特別是在加入世界貿(mào)易組織后金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景下,應(yīng)進(jìn)一步加快改革開(kāi)放的步伐,充分學(xué)習(xí)和借鑒外資金融機(jī)構(gòu)成熟而有益的管理經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)己之長(zhǎng),克己之短,在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中始終牢固樹(shù)立并有效貫徹質(zhì)量至上的經(jīng)營(yíng)理念,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,從維護(hù)好中國(guó)最廣大人民根本利益的高 度出發(fā),研究并解決好股份制商業(yè)銀行質(zhì)量管理這個(gè)重大課題,真正走上高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)、集約化的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之路。 第二篇:人民銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇一: 2021 年銀行新行員培訓(xùn)心得體會(huì) 7 月,對(duì)于走出校門(mén)的畢業(yè)生永遠(yuǎn)是一個(gè)特殊的季節(jié)。它彌漫著離別的味道,也預(yù)示著新征程的開(kāi)始。揮揮手作別生活了八年的北京,我人生的列車(chē)駛向了生命中的下一個(gè)驛站。滿(mǎn)懷著對(duì)未來(lái)工作的期待,我非常榮幸的成為了中國(guó)人民銀行昆明中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業(yè)務(wù)、融入工作氛圍,中國(guó)人民銀行昆明中心支 行組織了為期 7 天的崗前培訓(xùn)。豐富多樣的課程形式,緊密充實(shí)的課程內(nèi)容令我收益匪淺。 首先,我收獲了業(yè)務(wù)知識(shí)。本次培訓(xùn)人事處對(duì)課程內(nèi)容做了細(xì)致的安排,由昆明中心支行的各位處室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干就反洗錢(qián)、貨幣信貸、征信等各方面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)為我們做了深入淺出的講解。我是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,金融背景知識(shí)上的匱乏使我對(duì)未來(lái)的工作很不自信。通過(guò)這次培訓(xùn)我對(duì)人民銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了概念性的了解,對(duì)各部門(mén)的崗位職責(zé)也有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),通過(guò)對(duì)比自身的特點(diǎn)和崗位需求,我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識(shí)的收獲會(huì)為我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 其次,我收獲了精神食糧。為了這次培訓(xùn),昆明中支的 各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)不做了精心的準(zhǔn)備,課堂上的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),每一個(gè)案例都凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,他們的熱情感染者每一個(gè)新入行的行員。其中令我感觸較深的是調(diào)查統(tǒng)計(jì)處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身,卻能通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)和思考,積淀了非常深厚金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)。他給我們講授的不僅僅是業(yè)務(wù)層面的知識(shí),更多的是解讀一種如何在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷提升自我能力的方法,傳遞一種積極向上的正能量。最后,我收獲了團(tuán)隊(duì)和友誼。為了能夠豐富培訓(xùn)的課程,增進(jìn)每一個(gè)新行員的溝通交流, 昆明中支在本次活動(dòng)中組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。為了能夠有出色的表現(xiàn),我們小組的每個(gè)成員都就自己的特點(diǎn)做出了最大的貢獻(xiàn)。課堂上我們能夠發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),互相討論,共同學(xué)習(xí);籃球賽場(chǎng)上會(huì)打的人拼搏,不會(huì)打的人鼓勁,共同進(jìn)退;文藝表演中我們集思廣益,相互鼓舞排練,共同綻放;通過(guò)培訓(xùn)我更加體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,失去了團(tuán)隊(duì)的支撐個(gè)人就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。試想如果沒(méi)有別人的鼓勵(lì)我肯定沒(méi)有勇氣在舞臺(tái)上跳舞;沒(méi)有別人的幫助我也很難理解一些沒(méi)有接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在以后的工作中我們只有注重團(tuán)隊(duì)精神互相配合才能更快更好的取得成功 。 培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,對(duì)于我們的影響卻是深遠(yuǎn)的。為了能夠把培訓(xùn)中的收獲運(yùn)用于實(shí)際工作中,我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點(diǎn) :不要停止學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中幾乎每一個(gè)老師提到了學(xué)習(xí)的重要性,他們能取得如今的成就無(wú)不是自身不斷努力學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的結(jié)果。俗話說(shuō)“逆水行舟,不進(jìn)則退”,一個(gè)人不進(jìn)取就會(huì)被淘汰。我雖然已經(jīng)走出校門(mén)走上工作崗位,但學(xué)習(xí)的習(xí)慣不能丟,學(xué)習(xí)的精神不能丟。 態(tài)度決定高度。作為新入職的行員我就像一張白紙,不管以前在學(xué)校取得過(guò)什么成績(jī),現(xiàn)在都應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事 ,去做好每一件事?!白鍪虏回澊?、做人不計(jì)小”,用好的態(tài)度對(duì)待工作,能讓自己終身受益。 勇于承擔(dān)責(zé)任。俗話說(shuō)“把責(zé)任推給別人等于把機(jī)會(huì)推給別人”。職場(chǎng)中沒(méi)有做不好的工作,只有不愿承擔(dān)的工作。責(zé)任是一名合格行員的基本準(zhǔn)則,勇于承擔(dān)責(zé)任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱,迎難而上。在今后的工作中要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,以責(zé)任鞭策自己,把握更多機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)是一個(gè)新的開(kāi)始,未來(lái)的工作我們要面對(duì)更多的考驗(yàn)和困難,讓我們解纜啟航,抒寫(xiě)自己亮麗的人生新篇章。篇二:中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)心得分享給各位人行 鄭培的新員工: 為期十四天的人行鄭州培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導(dǎo)的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機(jī)會(huì)已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐,卻又滿(mǎn)心歡喜和期待。如果有人問(wèn)我,培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說(shuō),是榜樣的力量。每一位為我們授課的銀行前輩,他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會(huì)都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老 師,他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動(dòng)容。感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠(chéng)而溫馨的付出,感謝人行鄭培提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。 如果有人問(wèn)我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說(shuō),是實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的角色轉(zhuǎn)換。在這里,我們完成了從校園環(huán)境到社會(huì)環(huán)境的轉(zhuǎn)換,完成了從菁菁學(xué)子走向銀行人的心態(tài)轉(zhuǎn)變,完成了從個(gè)人意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的心態(tài)變化,完成了從免責(zé)到扛起責(zé)任的成長(zhǎng)。我們了解了銀行的業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律知識(shí)、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)技巧、會(huì)計(jì)基本規(guī)范和相關(guān)制度。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)員們明確了自己 的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍(lán)圖,躊躇滿(mǎn)志,也深刻認(rèn)識(shí)到的自己身上的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。 “違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 ??”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動(dòng)下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”的金融機(jī)構(gòu),以“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”為其盈利的根本手段,健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系能夠?yàn)樯虡I(yè)銀行創(chuàng)造附加價(jià)值,在市場(chǎng)上獲取盈利機(jī)會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在,風(fēng)險(xiǎn)存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn) 為每一個(gè)員工的習(xí)慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)該時(shí)刻具有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和自覺(jué)性,主動(dòng)預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。鄭培期間,培訓(xùn)班通過(guò)組織各種文體活動(dòng),增進(jìn)學(xué)員之間的溝通交流,其樂(lè)融融。每天的行程都安排得很充實(shí),上課學(xué)習(xí),籃球比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動(dòng),為新學(xué)員提供了一個(gè)展現(xiàn)自我,融入安徽農(nóng)金的舞臺(tái)。特別是文藝匯演的排練,加深了學(xué)員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個(gè)活躍的大舞臺(tái)上,充分地展現(xiàn)潁淮新一代員工的亮麗風(fēng)采! 最后,這次培訓(xùn)半軍事化的 管理讓我們受益頗豐。嚴(yán)格的軍訓(xùn)、嚴(yán)明的紀(jì)律培養(yǎng)了我們的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),磨練了我們吃苦耐勞的品質(zhì),使我們養(yǎng)成了自覺(jué)遵守銀行鐵律的習(xí)慣,增強(qiáng)了我們對(duì)潁淮大家庭的歸屬感和認(rèn)同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學(xué)狀態(tài)的培訓(xùn)生活,我們也對(duì)今后的潁淮生活充滿(mǎn)憧憬。我們作為潁淮的新員工,本著愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌,
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