20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結匯報-文庫吧
2025-03-13 21:12 本頁面
【正文】 組單位成員定期對人才沙龍會員單位等重點企業(yè)進行全覆蓋走訪，了解各高層次人才的工作情況及相關企業(yè)的經(jīng)營情況，并將走訪中收集到的問題匯總形成意見收集處理流轉單，分門別類流轉給相關的職能部門進行落實解決。二是提供人才保障。組織做好 20xx 年“就業(yè)幫扶，真情相護”、“促進供需對接，助力轉型發(fā)展 ”等 xx 場招聘會及面試會。截至目前，累計共有鎮(zhèn)域內(nèi) xx 家單位設攤參與，提供崗位 xx 個，推薦就業(yè) xx 人次，吸引求職者 xx 多人次，達成錄用意向 xx 人次。 二、創(chuàng)新形式，注重服務，加強人才隊伍建設 隊伍建設增活力。一是加強社區(qū)工作者人才隊伍建設。一方面鼓勵我鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、村居社會工作從業(yè)人員參加社會工作師培訓考試，今年共組織 xx 人參與中級社會工作師的培訓及考試， xx 人參與初級社會工作師的培訓及考試，其中 x 人通過中級職稱考試， x 人通過初級職稱考試。另一方面制定本鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘方案，公開招聘了 xx 名不同專業(yè)的社區(qū)工作者，為各部門儲備人才資源。同時，嚴格按照時間節(jié)點完成 xx 名本鎮(zhèn)工作人員的內(nèi)部過渡招聘工作，進一步完善社工隊伍。二是增強農(nóng)村專業(yè)技術人才隊伍建設。組織 xx 名農(nóng)村專業(yè)技術人員參加經(jīng)濟、建筑、電器、機械、化工等專業(yè)的繼續(xù)教育培訓。同時，做好上海市農(nóng)村集體工程師系列職稱轉評
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