溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2025-07-30 16:39 本頁(yè)面
【正文】 （三）工勤技能崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； 5 （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 六、崗位聘用 （一）根據(jù)組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類(lèi)崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合各崗位特點(diǎn)，將采取任命、聘任、競(jìng)聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與崗位競(jìng)聘。 （二）聘用到各類(lèi)崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。 （三）今后出現(xiàn)崗位空缺，通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式擇優(yōu)聘用。 （四）?? 七、實(shí)施步驟（略） 八、組織領(lǐng)導(dǎo)（略） 九、實(shí)施步驟及完成時(shí)間 十、其他 （蓋 章） 年 月 日 6 附件 1： 事業(yè)單位管理崗位說(shuō)明書(shū) （參考文本） 單 位名稱(chēng)（蓋章）： 編寫(xiě)日期： 年 月 日 崗位名稱(chēng) 辦公室主任 工作部門(mén) 辦公室 崗位代碼 XXGL0001 崗位類(lèi)別 管理 崗位等級(jí) 五級(jí) 崗位 職責(zé) 任務(wù) 。負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)；中心人事、文秘等工作制度的審核和具體工作的開(kāi)展；中心內(nèi)部各部門(mén)的組織協(xié)調(diào)、中心精神文明建設(shè)與對(duì)外宣傳等工作；中心有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)，主任會(huì)議紀(jì)要、年度總結(jié)及有關(guān)重要報(bào)告的審核。 ，組織制定各種人事管理規(guī)章 制度，對(duì)中心干部調(diào)整提出方案； 系，向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機(jī)的解決方案； 與監(jiān)督；協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理； ，部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)； ，促進(jìn)中心精神文明建設(shè)； ； ； 領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。 崗位 工作 標(biāo)準(zhǔn) ，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人有效溝通，配合 其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力； 到規(guī)范化、程序化、高效率。 崗位 聘用 條件 ，具有大專(zhuān)以上文化程度，具有一定的政策理論水平； 下一級(jí)職位有二年以上工作經(jīng)歷； ，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； ，綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)； 、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 注：崗位代碼前 2 位 XX 為單位的簡(jiǎn)稱(chēng)代碼， 4 位為崗位類(lèi)別的代碼。 7 附件 2： 事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書(shū) （參考文本） 單位名稱(chēng)（蓋章）： 編寫(xiě)日期： 年 月 日 崗位名稱(chēng) 小學(xué)教師 工作部門(mén) 學(xué) 校 崗位代碼 XXZJ0002 崗位類(lèi)別 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 崗位等級(jí) 八 級(jí) 崗位 職責(zé) 任務(wù) 、政策；履行《教育法》中規(guī)定的教師義務(wù)；根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃要求制訂本崗位教學(xué)計(jì)劃。 擔(dān)滿(mǎn)額的教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。 ， ? 。能夠認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究，承擔(dān)公開(kāi)課或教學(xué)示范課，同時(shí)每學(xué)年聽(tīng)課 20 節(jié)以上。 ；承擔(dān)班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。 ? 。積極開(kāi)展教改教研活動(dòng)， ? 。 6? 。 、班主任或輔導(dǎo)員工作完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。 崗位 工作 標(biāo)準(zhǔn) 、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。 ，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系。能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果良好。 ，及時(shí)了解學(xué)科教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)，每學(xué)年撰寫(xiě)論文 篇，上公開(kāi)課 ? 。 精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。 ，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 ，對(duì)學(xué)生在校 ? ，所帶班班風(fēng)良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。 ? 。 ，出色地做好班主任或輔導(dǎo)員工作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其他兼職工作。 崗位 聘用 條件 《浙江省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》規(guī)定的任職基本條件。 （或教齡滿(mǎn) 25 年）。 教師資格證書(shū) 。 高 級(jí) 教師 任職資格。
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