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國防生感言-文庫吧

2025-03-12 22:50 本頁面


【正文】 我們并沒有偉大的目標,也許我們并沒有太多的豪言壯語,但是作為一名后備軍官,便應(yīng)該是為祖國國防事業(yè)而奮斗不息的軍人。當然,可以有困難,可以有挫折,但我們卻不能被困難嚇倒,因為我們即將成為一名軍人。“軍人”是一個特殊而又令人驕傲的稱呼,他們流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊,他們有著過硬的軍事素質(zhì),他們肩負著保衛(wèi)國家的神圣任務(wù),他們銘記著自己的職責,他們背負著祖國的期望。 為了心中的夢想,帶著滿腔的熱血,懷著激動的心情,我于一年前,來到了長春理工大學,成為 了一名國防生。 曾幾何時,我對大學是如此的期待,一想到終于擺脫了高中繁重的學習生活,來到一片自由翱翔的天空,學習自己渴望得到的東西,期盼的心情難以抑制??墒亲鳛橐幻麌郎?,夢想與現(xiàn)實之間似乎還有一點距離。每天,我都要強迫自己起的很早,在晨曦中出操,鞏固隊列動作,開展體能訓練。那一刻,我覺得自由自在這個詞似乎離我很遠,理想與現(xiàn)實的落差讓我有些茫然。 但我堅信,只有一條路不能選擇,那就是放棄之路,只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。既然我選擇了國防生,我就要堅強的走下去,不管前方是多么坎坷。 當青澀懵懂的我們邁入國防營的大門,面對國防營嚴明的紀律,我們是那樣 的不理解,那樣的難以適應(yīng),我不理解為什么每天要早起,不理解每天要訓練,不理解為什么每天要高標準的收拾內(nèi)務(wù),不理解為什么睡覺,吃飯,都要受管制,眾多的不理解都由,老班長的一句話便的理解,老班長說因為你是國防生,因為你是空軍國防生。老班長告訴我們一個道理,好的工作作風是一種無形的力量。團隊作風好,戰(zhàn)斗就強,在現(xiàn)今的金融戰(zhàn)斗中就會攻如猛虎,守如泰山,無論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,都脫不夸,打不爛,堅持到底。 為了求學告別家 鄉(xiāng),告別父母的我們,對家鄉(xiāng)的思念是那么的強烈,那么的難以控制,多少次夜里一個人蒙在被里哭泣,多少次望著窗外的人群默默無語,多少次看到校園中有家長陪孩子嬉戲的場景,是那么的熟悉,那的溫暖,我是多么想回到家鄉(xiāng),回到父母身邊感受家的溫暖。 還記得入學入學的新生軍訓嗎?還記得那時的彷徨無助嗎 ?還記得教官的嚴厲面孔嗎?還記得老班長的和藹話語嗎 ?當惡毒的陽光在我們身上蔓延蔓延,聽著一滴滴汗水從臉頰劃過,在空中自由隕落,最終拍打地面,支離破碎的聲音,痛是我們唯一尚且清醒的感覺,瀝青路面對腳掌的烘烤的痛,正步振幅沖 擊下的痛沉浸在那痛楚的的我們,失去了剛?cè)雽W的我那天的好奇,新鮮和歡喜,有人說精神是上帝撫慰我們痛的手,于是我們便不斷的追逐那偉大的愛國之情,為了那種偉大的精神,我愿改變自己,原失去我個性的追逐,我遺失的遺棄的,遺忘都是沉重代價,我收獲的將是那無盡的豪情,無尚的愛國之情。 作為一名國防生,讓我最有感觸的便是,國防生內(nèi)部的高度團結(jié)。平時,無論誰有事,無論大事小事,大家都會盡量地伸出援助之手;而且每個寢室的人幾乎都認識,不像普通生那樣,可能與只是自己寢室的幾個哥們關(guān)系比較鐵。不僅在生活上,在訓練場上大家也 是一個整體,就好比是一臺完整的機器,每個人就是機器上的一顆螺絲,只要一顆螺絲松了,機器便不能運轉(zhuǎn)。我們國防生是一個整體,是一個堅不可摧的團隊。 回想來到這里的一年時間,有苦也有樂,有歡笑有淚水,有吶喊也有彷徨。不知在多少個訓練的日日夜夜,是淚水打濕了面龐,還是汗水流入了雙眼,總之是各種滋味 —— 只有自己心里清楚。不過,不管今后還有多少困難,我都會迎難而上。畢竟古人有云,天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,只有克服困難重重,方能提升自己的境界。作為一個準軍人,我明白自己在將來所要擔負起 的職責和義務(wù)。所以我愿化身成一只雨燕,沖入那桔紅色的閃電,即便前方的暴風雨更加猛烈,我亦無怨無悔! 軍號嘀嘀,那是軍隊履行新使命向每一個熱血青年發(fā)出的親切召喚;軍旗獵獵,那是中國特色軍事變革在向每一個有志兒女招手致意??嘈娜颂觳回?,有志者事竟成。 祖國終將選擇那些選擇了祖國的人!選擇國防,獻身國防! 第三篇:國防生 如何當好一名國防生骨干 有句諺語說得好:一只獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能夠打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。由此可見,骨干對于國防生實習營的建設(shè)有著至關(guān)重要的作用,他們是實習營的先驅(qū)者,同時也是經(jīng)營者、管理者。根據(jù)往屆骨干的經(jīng)驗傳授,并結(jié)合我個人的總結(jié)分析,我認為要當好國防生骨干應(yīng)該注意以下幾點: 上傳下達(上傳下達是骨干的基本職能。) 上傳,即向上傳達。骨干在上傳時要講究藝術(shù)性,應(yīng)該具體情況具體分析,不能做簡單的傳聲筒;同時也要保持原則性,絕對不能為了貪功而憑空編造事實,把莫須有的匯報出來。還要堅持事實性,一定要 實打?qū)嵉膮R報,不能因個人感情而添油加醋,要做到實事求是。 下達,即向下傳達。首先,骨干需要靜心思考上級的目的,正確全面的理解上級的意圖,不能曲解,不能誤解,更不能打折扣;然后俯下身子,虛心謙和的向下級傳達上級的命令。在傳達時要把上級的命令意圖用同志們能夠接受的方式告知,如果傳達的方法不得當,方式生硬,同志們會產(chǎn)生抵觸情緒,在執(zhí)行命令時可能就打了折扣。 言傳身教(言傳身教是骨干的基本素質(zhì)。) 言傳,即用語言來傳授、教導。在日常的學習訓練中,骨干應(yīng)該時時刻刻向同志們傳授正確的思想,使 其牢固樹立當代革命軍人核心價值觀,努力學習專業(yè)知識,刻苦訓練軍事技能,為做一個合格的后備軍官而努力。有時候,骨干的一句話可能會對同志們產(chǎn)生積極的作用。 俗話說的好:“光說不干假把式,又說又干真把式”。因此要想把假把式變成真把式,還需骨干多身教。 身教,即用行動來示范。骨干自身一定要有過硬的軍事素質(zhì),或者說在某一面有過硬的技能本領(lǐng),才能為人先。在身教之前,骨干要規(guī)范好自身,這樣才有資本,供其學習,令其效仿,使其追趕。當你什么事情都做到為人先,威信自然就建立了,開展工作也會更順利了。 分工指導(分工指導是骨干的基本意識。) 分工,指的是分派工作。作為骨干,所有的任務(wù)不能由骨干自己完成,一個人也完不成。所以,完成一項工作需要骨干進行適當?shù)姆止?,分工明確了,責任落實到人頭,在短時間內(nèi)將會產(chǎn)生大量的價值,也就是所謂工作效率。 工作分派下去之后,要想獲得較高的“收益”還需骨干親身指導。 指導,指的是指導工作。指導工作對于任務(wù)工作的完成有著重要的意義。在指導工作的過程中,首先使下屬了解工作的意義,從正確的角度出發(fā)。其次,在指導的過程中,要有定期的檢驗的意識,檢查驗收的標準 一定要高,查看下級是否按照計劃的進度完成任務(wù),及時的查出,并不一定就是
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