20xx實習醫(yī)生工作總結(jié)-文庫吧
2025-03-04 23:16 本頁面
【正文】 對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。 二、認真負責地做好醫(yī)療工作，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平，工作總結(jié)《醫(yī)生實習工作總結(jié)》。 參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當； 三、嚴格要求自己。 在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī) 院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 以上是我的實習工作總結(jié)，在過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。 第四篇： 2021 實習醫(yī)生工作總結(jié) 2021畢業(yè)生實習個人總結(jié) 第 1 篇：畢業(yè)生實習個人總結(jié) 一、指導思想 2021 年，我系以黨的十八大精神為指針，以《常德職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于進一步加強和改進畢業(yè)實習與就業(yè)工作的意見》的文件精神為指導，徹底轉(zhuǎn)變畢業(yè)實習工作模式，建立了全新的畢業(yè)實習工作管理框架，摸索新形勢下、新要求下畢業(yè)實習與就業(yè)工作的新路子，力求大多數(shù)學生優(yōu)質(zhì)頂崗實習、優(yōu)質(zhì)就業(yè)。 二、工作任務 2021 年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理 34 人，電子商務專業(yè) 60 人。 2021 年下學期會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有 60人 。 2021 年我系就業(yè)工作的工作任務，按學籍算有 99 名學生畢業(yè)。涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理 25人，會計專業(yè) 74 人。 三、完成的主要工作 （一）加強學習，提高認識，增強搞好畢業(yè)實習與就業(yè)工作的使命感。 根據(jù)學院 4 月 15 日就業(yè)工作會議精神，我系于 4 月 17日在系行政例會上進行了學習，并聯(lián)系我系實際進行了熱烈討論。 5 月 8 日，在全系教師大會上，我們組織了對畢業(yè)實習指導教師工作職責、畢業(yè)實習班級班主任工作職責的學習。今年我系召開畢業(yè)實習指導教師和畢業(yè)實習班級班主任工作會議達 5 次。進行了為期一周的畢業(yè)生實習就業(yè)教育。 （二）健全機制，明確責任，用規(guī)范的管理為搞好畢業(yè)實習與就業(yè)工作作保障。 構(gòu)建合理的實習與就業(yè)管理框架，為實習與就業(yè)工作提供堅實地組織保障。 （ 1）成立 2021 年畢業(yè)實 習與就業(yè)工作領(lǐng)導小組。我系今年各教研室主任進入畢業(yè)實習與就業(yè)工作領(lǐng)導小組之中，實質(zhì)性地參與畢業(yè)實習與就業(yè)管理工作。 （ 2）嘗試畢業(yè)實習與就業(yè)工作四級管理與服務機制。第一級：系部的管理與服務。主要負責廣泛聯(lián)系實習基地，安置學生實習，對學生實習情況和教研室、班主任工作督促檢查。第二級：專業(yè)教研室的管理與服務。主要是在學生進入實習前做好實習動員，規(guī)定實習任務，指定固定的實習指導教師，進行現(xiàn)場的或非現(xiàn)場的專業(yè)指導。第三級：實習單位委派的實習指導老師的管理與服務。主要負責對學生業(yè)務上和日常生活上進行現(xiàn)場指導、 管理和服務。第四級：班主任的管理工作與服務。主要負責在實習中與學生保持密切聯(lián)系，隨時掌握學生的思想動態(tài)，有的放矢地做好學生的思想工作。四級管理與服務機制目前運行狀態(tài)良好。 加強實績考核，完善考核情況與個人利益的掛鉤，為實習與就業(yè)工作提供完備地制度保障。 （ 1）系部層面：我系成立了畢業(yè)實習工作督導檢查領(lǐng)導小組，督導檢查實習干事、教研室、實習指導老師、實習班級班主任的工作情況，并給予工作指導。督導檢查領(lǐng)導小組還根據(jù)需要，深入到實習基地對實習學生進行現(xiàn)場督導檢查，今年已經(jīng)現(xiàn)場督導檢查了方園企業(yè)管理咨詢公司、中國戴斯集團、明門有限公司等 5 個實習點的實習情況。 （ 2）教師層面：我系 2021 年制訂有《經(jīng)濟與管理系 2021 年畢業(yè)實習工作考核制度》，嚴格按照考核制度進行督促檢查，及時糾正工作中的失誤，杜絕工作不到位的情況發(fā)生。本項工作的考核結(jié)果與年終的綜合考核掛鉤，進入年終的綜合考核獎罰。我系還將實習與就業(yè)工作情況與實習指導教師的經(jīng)濟利益掛鉤。根據(jù)學院的文件精神，我系2021 年新制定了《經(jīng)濟與管理系 2021— 2021 學年畢業(yè)實習指導教師課時津貼管理辦法》。 （ 3）學生層面：我系制定了《學生 畢業(yè)實習紀律要求與注意事項（通用）》、《經(jīng)濟與管理系學生畢業(yè)實習成績一票否決制度》等規(guī)章制度，明確規(guī)定學生在實習中必須維護學生形象，履行學生義務，嚴格遵守國家法律法規(guī)、遵守實習單位的規(guī)章制度，按實習單位員工的要求來要求自己。對于無特殊理由擅自離崗，或者實習期間因違規(guī)被實習單位辭退的，我們對其實習成績實行一票否決。 （三）突出重點，應對難點，用扎實的工作提升畢業(yè)實習與就業(yè)工作的服務水平。 １、加強與校外的聯(lián)系，盡可能多地為實習學生找來優(yōu)質(zhì)實習崗位。 （ 1） 2021 年 4 月，我系派出分管副 主任到長沙參加了“湖南省第二屆旅游企業(yè)大型人才招聘會”。會上，我系與長沙神農(nóng)大酒店、中國戴斯集團等單位再次作了深度交流。 （ 2） 2021 年 4— 5 月，我系主動上門與用人單位聯(lián)系，實地考察、聯(lián)絡了湖南金健米業(yè)股份有限公司、蘇寧電器股份有限公司常德經(jīng)銷公司、步步高商業(yè)連鎖股份有限公司、中國交通銀行常德支行等 10 多家大中小企業(yè)，并達成了初步的合作意向。 引鳳入巢，雙向選擇，辦好校園招聘會。 2021 年 6 月，我系經(jīng)過精心準備，在第二教學樓舉辦了一場小型畢業(yè)實習及畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。交通銀行、上海廣達集團、湖南湘投金天新材料有限公司，江蘇省揚州市輝耀燈業(yè)有限公司、湖南衡陽鑫聯(lián)服飾廣場等 7 家用人單位到校進行了現(xiàn)場招聘。用人單位提供管理、營銷等崗位 38個， 25名學生與用人單位達成了實習或工作協(xié)議。本次招聘會是經(jīng)濟與管理系成立以來組織的一次最大規(guī)模招聘會，會議取得了
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1