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縣人民醫(yī)院工作總結(jié)-文庫(kù)吧

2025-03-02 19:04 本頁(yè)面


【正文】 號(hào)費(fèi) 56 元,支出外請(qǐng)轉(zhuǎn)計(jì)費(fèi)44 萬(wàn)元)。四是為鐵勒克鄉(xiāng)、薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村三位貧困病人免費(fèi)治療減免醫(yī)療費(fèi) 萬(wàn)元,住院扶貧 萬(wàn)元。五是為改善病人住院條件,對(duì)中醫(yī)科、急診科進(jìn)行了粉刷,投入 90 萬(wàn)元內(nèi)外科樓連廊已完工使用,并對(duì)院落綠化美化, ()購(gòu)置護(hù)欄床 40 張。六是投入 10 余萬(wàn)元(三層交換機(jī)、光纖改造、 UPN、電腦等)開(kāi)通了合作醫(yī)療一卡通業(yè)務(wù),方便了參合農(nóng)牧民就診。七是為 方便病人,開(kāi)設(shè)便民商店。 (九)積極推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,盡快適應(yīng)當(dāng)代醫(yī)院發(fā)展需要。根據(jù)上級(jí)文件要求。我院成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作,并進(jìn)行明確分工。及時(shí)召開(kāi)了全院動(dòng)員會(huì)。同時(shí)傳達(dá)了有關(guān)醫(yī)改文件,并召開(kāi)專題會(huì)議多次研究討論醫(yī)改工作中存在的問(wèn)題和困難。 經(jīng)過(guò)一年的努力,我院被 **縣委政府評(píng)為愛(ài)國(guó)擁軍先進(jìn)集體;被**縣委政府評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織;被 **縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為優(yōu)秀平安醫(yī)院;被 **縣委政府評(píng)為 2021 年度機(jī)關(guān)綜合評(píng)比先進(jìn)單位;被 **縣委政府評(píng)為 2021 年度綜 合治理先進(jìn)單位;被 **縣委政府評(píng)為 2021 年度社區(qū)共助共建先進(jìn)單位;被 **縣委政府評(píng)為五聯(lián)五創(chuàng)好對(duì)子單位;被 **縣委政府評(píng)為精神文明先進(jìn)集體;被地區(qū)團(tuán)委評(píng)為”地區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”。我院被 **區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為”醫(yī)院先進(jìn)集體”。 第二篇:人民醫(yī)院工作總結(jié) 人民醫(yī)院工作總結(jié) 人民醫(yī)院工作總結(jié) 2021 年 ,我院在縣委縣政府及縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神和省市縣衛(wèi)生工作路線、方針政策,堅(jiān)持以病人為中心,以改善群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞“強(qiáng)學(xué)科、提品質(zhì)”工作目標(biāo),在學(xué)科建設(shè)、提升技術(shù)、改善環(huán)境、優(yōu)化流程、建立機(jī)制、提高質(zhì)量和保障安全等方面積極有效開(kāi)展工作 ,圓滿完成“十二五”規(guī)劃收官。 一、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益齊豐收,醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展 積極調(diào)結(jié)構(gòu),控費(fèi)用,保持業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)總收入達(dá) 億元,同比增長(zhǎng) %;門診 320212 人次,同比增長(zhǎng) % (周邊兄弟縣市醫(yī)院都存在下降情況 ,我院不降反增 );出院 15491 人次,同比增長(zhǎng) %;手術(shù) 4733 人次,其中三類以上手術(shù) 2347 人次,分別增長(zhǎng) %和 %(手術(shù)人次總量沒(méi)有明顯增加 ,但三類手術(shù)增幅較大 ,說(shuō)明技術(shù)水平有較大提升 );藥占比控制在 %(不含中藥飲片),同比下降;百元材料占比 %;床位利用率 %,平均住院日 天。 二、嚴(yán)抓落實(shí)、齊頭并進(jìn),醫(yī)院綜合實(shí)力持續(xù)提升 (一)深入開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委縣政 府及縣衛(wèi)生局部署,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、摘帽快跑解放思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)“從嚴(yán)管理落實(shí)年”系列活動(dòng),大力促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)干部職工愛(ài)院愛(ài)崗意識(shí)、敬業(yè)進(jìn)取精神、守職擔(dān)當(dāng)意識(shí),堅(jiān)決糾正工作推諉不作為、不敢擔(dān)當(dāng)混日子等作風(fēng)問(wèn)題,形成比技術(shù)、比能力、比奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;不斷完善電話、院長(zhǎng)信箱、工休座談會(huì)、滿意度調(diào)查等監(jiān)督機(jī)制,暢通投訴渠道、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,群眾滿意度調(diào)查保持 90%以上。 (二)大力提高醫(yī)療服務(wù)能力,持續(xù)改善群眾就醫(yī)感受 ,推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。利用合作辦醫(yī)平臺(tái),把市中心醫(yī)院贈(zèng)予的 130 萬(wàn)元資金建立《 **縣人民醫(yī)院( **市中心醫(yī)院 **分院)科技發(fā)展基金》,出臺(tái)管理辦法,健全相關(guān)組織和制度,申報(bào) 6 個(gè)市級(jí)扶植發(fā)展醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科 ,其中骨科(運(yùn)動(dòng)損傷與關(guān)節(jié)鏡技術(shù))被列入市扶持發(fā)展醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了“零”的突破 . ,提高學(xué)科技術(shù)水平。在推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時(shí),積極落實(shí)舉措,以點(diǎn)帶面,全面提高專業(yè)技術(shù)水平。一是引入實(shí)用性設(shè)備,助推學(xué)科技術(shù)發(fā)展,引進(jìn) 16 排 CT、床邊 DR 等大型設(shè)備。二是深入開(kāi)展合作辦醫(yī),依托市中心醫(yī) 院的技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,不斷拓展服務(wù)功能,開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目 23 項(xiàng),舉辦了國(guó)家級(jí)繼教培訓(xùn)班 1 期、市級(jí)繼教培訓(xùn)班 2 期,協(xié)助舉辦市級(jí)年會(huì) 2 期,申報(bào)市級(jí)課題 3 項(xiàng) ,立項(xiàng) 2 項(xiàng) ,縣級(jí) 6 項(xiàng)。三是在進(jìn)一步提高常見(jiàn)病多發(fā)病救治水平的同時(shí),開(kāi)展每月一次的應(yīng)急救治演練、三級(jí)查房考核等,提高對(duì)急危重癥的救治能力。 4 月 28 日多科聯(lián)合成功搶救一心臟驟停 20 余分鐘的技校 17 歲學(xué)生,該事例第一時(shí)間受縣、市、省新聞關(guān)注,并被中央電視臺(tái) 12 頻道《急診 24 小時(shí)(平安 365)》欄目采用,制作成專題片播出。四是完善 120 急救體系建設(shè),完成遠(yuǎn)程轉(zhuǎn) 運(yùn)救護(hù)車配備。五是完成臨床技能中心建設(shè),培訓(xùn)設(shè)備投資 135 萬(wàn)元 ,開(kāi)展學(xué)員技能培訓(xùn)23 次 ,全員 CPR 操作培訓(xùn)考核。六是外派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn) 25 人次 ,接收進(jìn)修學(xué)習(xí) 17 人次。 (三)持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全 ,規(guī)范醫(yī)療行為。一是強(qiáng)化灌輸,抓好醫(yī)療制度、操作規(guī)程的全院性的、科內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),特別是核心制度執(zhí)行和重點(diǎn)病人管理,規(guī)范醫(yī)療行為。二是以抓好運(yùn)行病歷質(zhì)量為重點(diǎn),采用實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行病歷、每月抽查歸檔病歷等辦法,全面提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量,確保甲級(jí)病歷達(dá)到 90%以上;三是加強(qiáng)合理用藥管理,采取處方負(fù)面清單管理和處方點(diǎn)評(píng)等措施,推進(jìn)合理用藥、合理檢查;四是積極應(yīng)對(duì)醫(yī)療糾紛,加強(qiáng)溝通引導(dǎo),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),安全意識(shí),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 ,提升護(hù)理質(zhì)量。一是加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍 建設(shè),全面提升護(hù)理管理能力,組織了護(hù)理操作技能培訓(xùn)、床邊綜合能力考核及護(hù)理操作技能大比武活動(dòng)共 7 次 ,特別是在全市手術(shù)室操作比賽獲得一等獎(jiǎng) ,實(shí)現(xiàn)歷史性突破;二是繼續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面推行護(hù)理責(zé)任制、移動(dòng)護(hù)理站、護(hù)理電子病歷,著力在改善服務(wù)流程,提高工作效率上下功夫;三是抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí),開(kāi)展 PICC 維護(hù)和進(jìn)社區(qū)“護(hù)理志愿服務(wù)”,提升護(hù)理服務(wù)能力,共選送進(jìn)修學(xué)習(xí) 38 人次。 (四)優(yōu)化服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì) ,創(chuàng)新服務(wù)模式。有序推進(jìn)“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”。一是繼續(xù) 推行無(wú)節(jié)假日醫(yī)院,為病人提供全天候的醫(yī)療服務(wù);二是建立雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái),加強(qiáng)轉(zhuǎn)診醫(yī)院溝通聯(lián)系,積極推進(jìn)分級(jí)診療,完善雙向轉(zhuǎn)診措施;三是繼續(xù)加強(qiáng)出院患者健康教育和跟蹤服務(wù),切實(shí)開(kāi)展隨訪工作,深化后醫(yī)院服務(wù);四是推行護(hù)理服裝改革。 ,改善就醫(yī)環(huán)境。充分利用國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)審和鞏固省文明示范縣城創(chuàng)建成果契機(jī),立足醫(yī)院實(shí)際獲實(shí)效。一是加強(qiáng)信息化建設(shè),門診實(shí)現(xiàn)叫號(hào)系統(tǒng)和預(yù)約登記排隊(duì)系統(tǒng),完成固定資產(chǎn)管理、供應(yīng)室管理系統(tǒng)升級(jí)前期工作;二是 9 月份, 11 月份相繼開(kāi)設(shè)了兩個(gè)病區(qū),新開(kāi) ICU 床位數(shù) 4 張,調(diào)整增加了 創(chuàng)傷外科綜合病區(qū)、呼吸內(nèi)科綜合病區(qū)、陽(yáng)光病區(qū)(產(chǎn)科),全院床位數(shù)達(dá)到 429 張;三是完成住院部大廳結(jié)算窗口改造搬遷、急診室流程改造和急診輸液室布局調(diào)整環(huán)境裝修、投入新型搶救轉(zhuǎn)運(yùn)病床;四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,規(guī)范標(biāo)識(shí),完善便民措施,營(yíng)造溫馨就診環(huán)境 ,推行全院被服托管洗滌;五是更新院內(nèi)道路交通標(biāo)識(shí),建立了停車收費(fèi)系統(tǒng);六是按照醫(yī)院二期發(fā)展規(guī)劃,啟動(dòng)急診醫(yī)技綜合樓項(xiàng)目前期工作;七是狠抓落實(shí),深入推進(jìn)精細(xì)化管理,完成病房大樓中央空調(diào)節(jié)能、節(jié)電、煤鍋爐改造等技改項(xiàng)目;八是抓好后勤服務(wù)管理,開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),完成病房大樓 建設(shè)項(xiàng)目資金送審,完成門、急診消防聯(lián)網(wǎng)工程,建立安保特勤隊(duì)(保衛(wèi)科),增加技防投入,加強(qiáng)安保建設(shè)。 (五)強(qiáng)化文化引領(lǐng),助推和諧醫(yī)院建設(shè) ,提高醫(yī)院管理水平。一推進(jìn)人事績(jī)效分配制度改革 ,職代會(huì)全票通過(guò)績(jī)效分配過(guò)渡性方案 。二是秉著“用人唯賢、能上能下”的原則,完成新一屆班子組建及新一輪中層干部聘任,加強(qiáng)中層隊(duì)伍,提高執(zhí)行力和協(xié)作能力 。三是是建立醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,參與大型設(shè)備采購(gòu)、藥品選標(biāo)確標(biāo)、耗材、試劑的招標(biāo)工作,做到事前參與,事中監(jiān)督,事后督查;四 是規(guī)范器械耗材集中采購(gòu)和陽(yáng)光采購(gòu)工作;五是完成藥品采購(gòu)目錄更新選標(biāo)工作。 ,提升醫(yī)院品牌知名度。充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院微信公眾號(hào)、微信群微官網(wǎng)等院內(nèi)外平臺(tái),共報(bào)送信息 330 余條 ,其中在《今日 **》刊出 101 條 ,電視播出 55 條,有序推進(jìn)信息宣傳工作,加強(qiáng)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。 ,大力培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一是配合縣衛(wèi)生局開(kāi)展尋找“美麗天使”和“最美天使”活動(dòng);二是開(kāi)展“第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等職工文體活動(dòng)及典型標(biāo)桿、先鋒模范評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立爭(zhēng) 先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛。 ,勇于擔(dān)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任。一是繼續(xù)加強(qiáng)同縣鄉(xiāng)兄弟醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系,完成文明共建、下鄉(xiāng)幫扶、下鄉(xiāng)結(jié)對(duì)支援和培訓(xùn)帶教任務(wù),做好資源下沉工作,積極發(fā)揮龍頭作用;二是完成全縣干部職工體檢;三是完成應(yīng)急突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治任務(wù)及其他指令性任務(wù)。 三、 2021年工作重點(diǎn) 2021 年是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是深入開(kāi)展合作辦醫(yī)之年。我院將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和省市縣衛(wèi)生工作路線、方針政策,堅(jiān)持以病人為中心,以改善群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn) ,緊緊圍繞“強(qiáng)機(jī)制、優(yōu)學(xué)科、促發(fā)展”工作目標(biāo),一是科學(xué)規(guī)劃、加強(qiáng)基本建設(shè)。啟動(dòng)急診醫(yī)技綜合樓建設(shè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取完成項(xiàng)目立項(xiàng)和職工宿舍 4 號(hào)樓拆遷安置。二是合理調(diào)整收入結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制均次費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。積極探索藥品二次議價(jià)和托管經(jīng)營(yíng)模式,開(kāi)展耗材、試劑、骨科材料集中采購(gòu);進(jìn)一步控制藥占比(力爭(zhēng)下降 35 個(gè)百分點(diǎn))、耗材比、輸液比;住院、門診均次費(fèi)用控制增長(zhǎng)。三是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提升技術(shù)水平。依托合作辦醫(yī)平臺(tái),積極培育和推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),進(jìn)一步做強(qiáng)做大特色和優(yōu)勢(shì)學(xué)科,再爭(zhēng)取完成市級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科 12個(gè);開(kāi) 展急診一體化建設(shè),提高急危重癥救治能力;積極開(kāi)展科研活動(dòng)和新技術(shù)新項(xiàng)目(微創(chuàng)),助推學(xué)科建設(shè)和技術(shù)水平提升;進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,拓展服務(wù)功能,切實(shí)開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診,改善群眾就醫(yī)感受。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。靈活用人機(jī)制,多渠道積極引進(jìn)人才,加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,構(gòu)建合理人才梯隊(duì);加大針對(duì)性外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,堅(jiān)持委派上掛鍛煉、高層次學(xué)歷教育等專業(yè)化培養(yǎng)機(jī)制,年內(nèi)爭(zhēng)取與市中心醫(yī)院協(xié)作,推出到臺(tái)灣學(xué)習(xí)培訓(xùn);落實(shí)舉措,加強(qiáng)職工歸屬感和忠誠(chéng)度,提高職工幸福指數(shù)。五是加強(qiáng)信息化建設(shè),打造智慧型醫(yī)院,提升醫(yī)院管理水平。六是加強(qiáng)醫(yī)院文化 建設(shè),引領(lǐng)提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。七是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。通過(guò)學(xué)科建設(shè)、提升技術(shù)、改善環(huán)境、優(yōu)化流程、建立機(jī)制、提高質(zhì)量和保障安全等措施,為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。 第三篇:人民醫(yī)院工作總結(jié) ****人民醫(yī)院 2021 年工作總結(jié) 2021 年在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議和全國(guó)醫(yī)療管理工作會(huì)議部署,全力落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,特別是公立 醫(yī)院改革有關(guān)重點(diǎn)工作,繼續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),提高服務(wù)能力,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)提高”和管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化和信息化,一年來(lái),在全院干部職工共同努力,我院的各項(xiàng)工作取得了較滿意的成績(jī),現(xiàn)將我院今年的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下: 一、醫(yī)院管理方面 深入鞏固“二甲”醫(yī)院創(chuàng)建成果,按照最新版的“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”強(qiáng)化醫(yī)院管理,狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)院管理水平。 (一)醫(yī)療質(zhì)量管理方面 今年我們進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,特別是重新修訂并嚴(yán)格落實(shí)了“十五項(xiàng)核心制度”,組織全院醫(yī)務(wù)人員多次學(xué)習(xí)新版《病歷書寫規(guī)范》,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo)、措施和業(yè)務(wù)指標(biāo),規(guī)范了臨床醫(yī)療行為。 加大臨床醫(yī)療質(zhì)量檢查力度,爭(zhēng)創(chuàng)一流醫(yī)院。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療技術(shù)水平,我院多次召開(kāi)科主任會(huì)議,布臵臨床工作,就我院醫(yī)療工作的發(fā)展廣泛征求意見(jiàn)。重新修訂了《黎城縣人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》,醫(yī)務(wù)科每月定期深入科室對(duì)運(yùn)行病歷、終末病歷、核心制度、交接班記錄等進(jìn)行檢查, 進(jìn)一步強(qiáng)化了病歷書寫質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全。 加強(qiáng)重點(diǎn)科室建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)? 2021?33 號(hào))文件精神及省、市、
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