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精神科醫(yī)生年終工作總結(jié)范文[5篇材料]-文庫(kù)吧

2025-02-28 08:02 本頁(yè)面


【正文】 年終工作總結(jié) (三 ) 20xx 年即將過(guò)去,在這一年里,醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、樹(shù)立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。 20xx 年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了大量工作: 建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案 今年 ,醫(yī)務(wù)科通過(guò)策劃運(yùn)作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),方便了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。 做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性 20xx 年,圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí),醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。 二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全 醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。 20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)科做了如下工作: 建立健全各種醫(yī)療管理組織 今年,醫(yī)務(wù)科組織 成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì),為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。 建立健全各種規(guī)則制度 今年,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》,并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。 落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制 一年來(lái),按照醫(yī)院 管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房,定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患,并提出整改意見(jiàn),對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。 三、積極開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng),圓滿完成醫(yī)療工作 醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。 四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療工作秩序 在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫(yī)療糾 紛發(fā)生后,直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問(wèn)題。面對(duì)醫(yī)療糾紛,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。 醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛 x 起,醫(yī)療糾紛的處理率達(dá) 100%,醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成,直等保險(xiǎn)公司的賠付。 五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁 新技術(shù)、新業(yè)務(wù),是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì),是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng) 程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。 六、開(kāi)展醫(yī)療培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì) 醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座 x 起,其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座 x 次,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì),推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。 七、鼓勵(lì)臨床科研,提高醫(yī)院影響力 科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員,結(jié)合臨床實(shí)際,積極開(kāi)展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng),發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文 x 篇。 八、開(kāi)展臨床教學(xué),培養(yǎng)后繼人才 醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng),圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。 九、組織健康體檢,造福學(xué)生、居民 今年,我院對(duì) x 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì) x 所學(xué)校 x 多學(xué)生健康體檢。對(duì) x 學(xué)區(qū)共計(jì) x 多名老師、 xxx 工人等 x 余人進(jìn)行了健康體檢,慢性病審核 x多人,受到人民群眾的一致 好評(píng),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。 十、樹(shù)立整體意識(shí),配合中心工作 樹(shù)立整體意識(shí)、大局觀念,積極配合醫(yī)院中心工作,是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型 h1n1 流感,為人類的健康帶來(lái)了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件,醫(yī)務(wù)科積極組織與配合,及時(shí)完成了醫(yī)院甲型 h1n1 防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則,建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,組織了醫(yī)務(wù)人員甲型 h1n1 流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我院甲型 h1n1流感防控工作井然有序。 然而, 20xx 年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí),也還存在者一些不足和問(wèn)題 。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位等,以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。 讓我們?cè)俳釉賲?,努力工作,不斷克服前進(jìn)中存在的問(wèn)題和困擾。我們相信,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會(huì)更好。 第二篇:精神科醫(yī)生終總結(jié) 精神科醫(yī)生終總結(jié) 曩昔一年邁,在院率領(lǐng)和分管率領(lǐng)的率領(lǐng)知道下,和列位同事的慎密配合下,我順?biāo)炱桨驳耐瓿闪宋业墓ぷ魇姑?。作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我有權(quán)力和義務(wù)將我的病人看好病,平安 健康的繼續(xù)走上工作崗位上去?;厥谆仡^回憶曩昔的一年,我做的雖然不長(zhǎng)短常好,可是也沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò),沒(méi)有呈現(xiàn)一例誤診,切實(shí)做好了對(duì)人平易近群眾的生命負(fù)責(zé)任立場(chǎng)。我的曩昔一年的工作總結(jié),既是我一年的工作成不美觀,也是對(duì)我來(lái)年工作的一種敦促,督促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下 一、思惟方面。 當(dāng)真進(jìn)修毛澤東思惟,鄧小平理論和“三個(gè)代表”的主要思惟,進(jìn)修貫徹十七上將神,積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年勾當(dāng),堅(jiān)持以病酬報(bào)中心,以質(zhì)量為焦點(diǎn)的護(hù)理處事理念,順應(yīng)衛(wèi)生更始,社會(huì)成長(zhǎng)的新形勢(shì),積極加入一切勾當(dāng),以處事 人平易近奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人知足為尺度,誠(chéng)心誠(chéng)意為人平易近處事。 二、增強(qiáng)法令意識(shí)。 當(dāng)真進(jìn)修《醫(yī)療事情措置條例》及其法令律例,兩次加入進(jìn)修班,并積極參于病院組織的醫(yī)療事情修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,讓所有醫(yī)生知道在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例的成立,法令軌制日益完美,人平易近群眾法制不美觀念不竭增強(qiáng),依法處事、依法維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量不美觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人知足,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理處事提出更高、更新的需求,因而豐碩法令常識(shí),增強(qiáng)平安呵護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、 用法,依法削減醫(yī)療事情的發(fā)生。 三、規(guī)范護(hù)理工作軌制。 深化衛(wèi)生更始,執(zhí)行新的醫(yī)療事情措置條例。我院奉行綜合方針治理責(zé)任制,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年勾當(dāng)?shù)刃碌男蝿?shì),對(duì)醫(yī)生工作提出了更高的要求,因而治療部當(dāng)真組織進(jìn)修新條例,進(jìn)修醫(yī)生治理法子,嚴(yán)酷執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。 四、增強(qiáng)營(yíng)業(yè)進(jìn)修,全力提高峻夫隊(duì)伍素質(zhì)。 增強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌處事,堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)崗位,工作時(shí)刻禮貌待患、立場(chǎng)馴良、說(shuō)話規(guī)范,舉辦了精神科進(jìn)修班。 增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病酬 報(bào)中心,以質(zhì)量為焦點(diǎn)”的處事理念,提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人知足度提高到 %. 增強(qiáng)營(yíng)業(yè)進(jìn)修,提高自身醫(yī)術(shù),做到對(duì)所有病人當(dāng)真負(fù)責(zé)。 遴派醫(yī)療人員外出進(jìn)修共 4 人, 3 次加入進(jìn)修班共計(jì) 22 人ノⅲ 鼓舞激勵(lì)在職醫(yī)療人員加入大專進(jìn)修,現(xiàn)專科結(jié)業(yè) 58 人,本科進(jìn)修的 22 人,提高了整體水平。 五、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理,提高優(yōu)質(zhì)高效處事。 從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充實(shí)說(shuō)了然醫(yī)生工作是病院工作的主要組成部門,是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)處事的首要車輪,因而治療質(zhì)量的口角,與醫(yī)療糾纏的升、降息本資料權(quán)屬文秘資本網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),增強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理,提高治療質(zhì)量不凡主要。為保證病院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)處事,做出了很大的進(jìn)獻(xiàn)。 增強(qiáng)質(zhì)量節(jié)制,嚴(yán)酷落實(shí)軌制,當(dāng)真搜檢。分管院長(zhǎng)每周一次不按期搜檢、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)計(jì)唐慎密親密配合,每月一次周全搜檢,并實(shí)時(shí)反饋信息。 增強(qiáng)危沉人的治理,做到諳練把握急救手藝,急 救軌范及急救藥械的使用,提高了危沉人急救成功率,急救 藥械有專人負(fù)責(zé)治理,做到“四固頓銚“三實(shí)時(shí)”急救藥械無(wú)缺率達(dá) 100%. 增強(qiáng)病房治理,做到的整潔,在外情形較差的情形下,全力為病人締造一個(gè)潔凈、整潔、舒適、舒適的休養(yǎng)情形。 醫(yī)療部當(dāng)真組織護(hù)理平安工作會(huì)議,對(duì)全院各科呈現(xiàn)的錯(cuò)誤謬誤、差錯(cuò),當(dāng)真總結(jié)、剖析、查找工作隱患,增強(qiáng)醫(yī)療平安治理,防患于未燃,使治療工作到位
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