后勤辦支部兩先兩優(yōu)工作總結(jié)-文庫吧
2025-02-23 18:34 本頁面
【正文】 學“兩先兩優(yōu)”評選條件》。 通過認真學習，形 成了后勤辦支部學習摘要，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展做好了前期準備。 存在的問題 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是學習中理論聯(lián)系實際還不夠，有待進一步提高；二是思想不夠解放，有些黨員干部工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識；三是由于工作任務(wù)多，活動比較單一；另外，個別黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認識不夠，沒有做到對科學發(fā)展觀理論的潛心鉆研，融會貫通；由于常規(guī)性工作仍然較多，工學矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學習能夠做好，但自學時間與交流時間不充分。 整改措施 針對上述問題， 后勤辦支部按將按照有關(guān)要求加以改進，努力做到“兩手抓，兩不誤，兩促進”，使此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正落到實處，真正取得實效。 后勤辦黨支部是一支團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體，必將緊密團結(jié)在學校黨委的周圍，為東北大學輝煌的明天貢獻力量，并以優(yōu)異的成績向中國共產(chǎn)黨建黨九十周年獻禮。 基礎(chǔ)學院后勤辦黨支部 二○一一年五月二十日 第二篇：后勤辦支部兩先兩優(yōu)工作總結(jié) 后勤辦支部“兩先兩優(yōu)”工作總結(jié) 后勤辦黨支部現(xiàn)有黨員 5 人。其中年齡結(jié)構(gòu)為： 50 歲以上 3 人， 40 歲以上 2 人；學歷結(jié)構(gòu)為：研究生 2 人，本科 1 人，?？?2 人；職稱結(jié)構(gòu)為：初級職稱 1 人，中級職稱 3 人，高級工程師 1 人；職務(wù)結(jié)構(gòu)為：副院長 1 人，主任 1 人，副主任 1 人， 7 級職員 1 人， 8 級職員 1 人。2021 年以來，后勤辦黨支部以《東北大學教職工黨支部工作細則》為依據(jù)、以“支部活動立項”為中心，開展后勤辦黨支部工作。黨支部按工作計劃，認真學習貫徹黨的“十七大”精神，把科學發(fā)展觀和和諧社會的理念滲透到各項工作中。堅持保持黨員先進性的教育要求，不斷提高黨員政治理論 素質(zhì)，促進黨員在本職崗位上發(fā)揮先進模范作用?，F(xiàn)將后勤辦黨支部幾年來的主要工作總結(jié)如下： 一、黨支部工作小結(jié) 基礎(chǔ)學院成立初后勤辦有 9 人，目前僅剩有 4 人。人員不斷減少，工作量相對增加，在資產(chǎn)管理、房產(chǎn)管理、衛(wèi)生綠化、節(jié)能減排、水電暖管理、修繕工程等方面工作任務(wù)越來越重。面對繁雜的日常工作，我們精神上、體力上都是超負荷的。后勤辦全體黨員非常體諒學院的現(xiàn)狀和難處，從未向組織上提出過任何困難，而是充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用以及團結(jié)協(xié)作的團隊作用，充分調(diào)動了每個黨員的主觀能動性和工作積極性。后勤 辦的同志們工作不分份內(nèi)份外，時間不分班上班下，工作忙不開時更沒有節(jié)假日和周休日的概念，后勤辦的許多工作都是大家利用業(yè)余時間完成的?？少F的是大家非但沒有抱怨過、計較過而且配合默契、團結(jié)如一。 后勤辦日常行政及支部工作，概括一句話就是上賴于學院領(lǐng)導的關(guān)懷與指導，中重于與各部門之間的相互配合與支持，下靠后勤辦的集體智慧和團隊精神，化壓力為動力，克服了人力不足等重重困難，圓滿的完成工作任務(wù)。 “家和萬事興”，后勤辦能夠出色地完成各項工作任務(wù)的重要因素之一就是“內(nèi)和”，團隊作用和團結(jié)協(xié)作精神是后勤辦的顯著特點，“人心齊、泰山移”，壓力就轉(zhuǎn)化為了動力。 二、“支部活動立項”工作總結(jié) 后勤辦黨支部與金豐社區(qū)的共建支部立項活動，從 2021 年開始連續(xù)進行了三年，歷經(jīng)了“共建”、“鞏固”、“提高”三個階段，收到了預(yù)期效果。受到了居民的熱烈歡迎和金豐社區(qū)領(lǐng)導的好評。根據(jù) 2021 年基礎(chǔ)學院黨政工作計劃要點， 2021 年后勤辦支部將“保障學院安全運行”為主題作為立項活動內(nèi)容。但“與社區(qū)共建”作為后勤辦支部活動的特色，仍將堅持下去。 為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨 90 周年，后勤辦黨支部根據(jù)《東北大學基礎(chǔ)學院 2021 年工作計劃要點》，結(jié)合學院和后勤辦的工作實際，以“消除安全隱患、確?；A(chǔ)設(shè)施安全、促進學院整體工作平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為動力，以“創(chuàng)新思維方式和支部活動方式”為載體，以“不斷提高后勤辦科學化管理水平”為目的，以新的工作實績向黨的生日獻厚禮。經(jīng)后勤辦黨支部全體黨員認真討論，決定選題“消除安全隱患、確保基礎(chǔ)設(shè)施安全、促進學院整體工作平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展”為 2021 年后勤辦黨支部立項活動方案。這個方案正在按照計劃，有條不穩(wěn)的進 行，這個方案被學院黨委推薦為最佳方案。 三、做好支部黨建工作 認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，貫徹執(zhí)行《東北大學教職工黨支部工作細則》；在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮重要作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較為突出。
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