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作風建設心得體會(大全五篇)-文庫吧

2025-02-20 23:24 本頁面


【正文】 有強烈的集體榮譽感。有的同事工作 1 時忙不開或出差不在,要主動承當責任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教,善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學習總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會、辦 事水平。 做到知行合 1,提升服務水平,不斷改進工作風格 ? 公司”兩會”提出奮力首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標,核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度,自覺把本身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推動落實。 1 要做到知行合 1。想到、得到中間還有 1 個做到, 1千個想法不及 1 個實實在在的行動,很多事情道理 大家都知道,關(guān)鍵在于落實,做到知行合 1,只有用做到把想到和得到連接起來,主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己,堅持學中干、干中學,做到知行合 1,逐漸提升。 2 要緊盯目標任務,提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨,公司工作千頭萬緒,安排部署觸及各個方面,要發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢,對比目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對分管業(yè)務,縱向上,主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝 通聯(lián)系,爭取盡量多的工作指點和支持。橫向上,圍繞公司重點工作任務和指標,依照職能歸屬對任務進行細化分解,壓緊壓實各級工作責任。同時, 1 方面要增強辦公室工作權(quán)威性。對推開工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實細致的工作贏得他人的認可和肯定。對 1 些推委扯皮、工作任務落實不下去的要勇于叫真,堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。 3 要緊貼基層實際,提升工作服務水平。公司領導在大會上講過:“做人要大氣,格局氣度要大 。做人要正氣,心要正直 。做人要接地氣,要深入大眾”。辦公室既是貫徹履行公司黨委決策部署的“推動器” ,也是服務公司基層的“大后方”,工作中不管是行文還是辦事都要緊密結(jié) 合基層實際情況“接地氣”,必須建立 1 切從工作需要動身的理念,強化前 1 環(huán)節(jié)為后 1 環(huán)節(jié)服務、上 1 層級為下 1 層級服務、機關(guān)為基層服務的意識?;鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能 1 次解決的 1 次辦好,不能 1 次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層弄好服務,架起黨委連接基層的連心橋。 風格建設心得體會各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信心,提升道德境地, 尋求高尚情操,自覺闊別低級趣味,自覺抵制歪門邪道。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)利,把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里,任什么時候候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己,就是要心存畏敬、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵照黨紀國法,做到為政清廉。找事要實,就是要從實際動身謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高務遠,不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,勇于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志虔誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正直。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷獲得風格建設新成效。 作為 1 名黨員,要做到心中有黨。心中有黨就是要對黨虔誠。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在甚么地方、在哪一個崗位上工作,要經(jīng)得起風浪考驗。要自覺同黨中央延續(xù)高度 1 致,自覺保護黨中央,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央制止的堅決杜絕。小而言之,就是要保護機關(guān)黨委的,保證政令暢通,對工作部署和黨委的決策要徹徹底底的完 成。 ? 做到心中有責。我們要認真實行好崗位職責,求真務實、真抓實干,準確、及時、高效、高質(zhì)量地完成我們就應完成的工作。要廣開言路,疏通渠道,搜集不 1 樣的信息,把調(diào)查研究作為基本功,堅持從實際動身謀劃事業(yè)和工作,使想出來的點子、舉措、方案貼合實際狀態(tài),真正為創(chuàng)建事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻。同時要建立自我的模范和榜樣作用,依照黨的大眾線路教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“ 4 風”問題。 第二篇:作風建設心得體會 深化作風建設活動心得體會 9 月 12 日,市局召開深化作風建設工作會議后, XX 中心衛(wèi)生院也高度重視,根據(jù)工作實際和局黨委的安排開展以“深化作風建設”為主題教育活動,認真學習,查找差距,對照檢查,不斷整改,積極開展作風建設活動,經(jīng)過一個多月的安排部署,進展順利,取得了一定的實效。結(jié)合我院活動實際,談一下一點粗淺認識和看法: 一、搞好領導班子團結(jié)是深化作風建設的關(guān)鍵 醫(yī)院領導班子是一個醫(yī)院的運行中樞,是辦好醫(yī)院的首要條件,領導班子的團結(jié)協(xié)調(diào)和互助合作,是醫(yī)院長期穩(wěn)步發(fā)展的根本保證。為此,我院班子每一個月就召開一次民主生活會,要求班子成員必須 堅持民主集中制原則,把集體領導和個人分工負責有機結(jié)合起來,既要積極參與集體決策、集體領導,也要切實擔負起自己的分管工作,在不斷完善院長負責制的同時,
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