【正文】 、激勵功能，加強思想引導(dǎo)，提高職工忠誠度和歸屬感，推動企業(yè)由傳統(tǒng)管理向 “ 文化管理 ” 轉(zhuǎn)變。深入開展 “ 五個人人 ” 活動，突出員工主體地位，全員定標(biāo)、達(dá)標(biāo)，掀起一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命， “ 我要安全、我要勞動、我要創(chuàng)新、我要持證、我要營銷 ” 的濃厚氛圍基本形成。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點、關(guān)鍵點，將學(xué)練比貫穿安全生產(chǎn)全過程，組織 xx 個專業(yè)、 xxx 個單項工種技能競賽， x 名選手在 “x 煤杯 ” 全國煤炭職業(yè)技能大賽獲獎；群眾性 “ 五小 ” 創(chuàng)新競賽完成創(chuàng)新成果 xxxx 余項，直接效益 xxxx 余萬元，獎勵勞動競賽優(yōu)勝單位 xxxx 萬元。在中外企業(yè)文化杭州峰會上， x 家基層單位榮膺 “ 十三五 ” 中國企業(yè) 文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號， xx 人獲評先進(jìn)工作者。集團(tuán)微信公眾號發(fā)布作品近 xxx期，關(guān)注人數(shù)突破 xxxxx+。官方抖音發(fā)布視聽作品 xx 部，獲贊 萬余次?！度嗣袢請蟆?、新華社、中央電視臺、《 xx 日報》等省級以上媒體刊發(fā) xx 改革發(fā)展報道 xxx 余條，極大地提高了企業(yè)知名度、美譽度和影響力。共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝保衛(wèi)、離退休等組織也做了大量工作，為企業(yè)發(fā)展畫出最大同心圓，凝聚了奮進(jìn)正能量。 回顧過去一年的工作，我們更加深刻認(rèn)識到：堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是戰(zhàn)勝各種艱難險阻、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，我們必須沿著習(xí)近平總書記指明 的 “ 轉(zhuǎn)型蹚新路 ” 的金光大道，砥礪前行，才能保持企業(yè)發(fā)展旺盛的生命力。堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，將創(chuàng)新精神融入企業(yè)發(fā)展的 “ 血液 ” 里，以全方位深層次的改革不斷激發(fā)前進(jìn)的動力，才能在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中贏得主動權(quán)，才能推進(jìn)各項事業(yè)的大發(fā)展。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，全面推動 “xxx” 黨建模式落地落細(xì)，構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)格局，才能形成 “ 黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建 ” 的良性循環(huán)，才能切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。堅持弘揚“ 同心做人、合力做事 ” 的核心理念，緊緊依靠廣大干部職工高度的責(zé)任感使命感和強大的凝聚力戰(zhàn)斗力，上下齊 心，同舟共濟(jì)，才能在“ 轉(zhuǎn)型蹚新路 ” 的征程中形成始終不竭的力量源泉。我們要深入總結(jié)經(jīng)驗，廣泛凝聚共識，發(fā)揚 “ 拓荒牛 ”“ 孺子牛 ”“ 老黃牛 ” 精神，把打造新材料 “ 火箭軍 ” 的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)。 2021 年是建黨 100 周年，是 “ 十四五 ” 開局之年，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年，也是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型蹚新路的關(guān)鍵之年。做好今年的各項工作意義重大，責(zé)任重大，后續(xù)影響更加重大。高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是指經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，還包括黨和國家事業(yè)發(fā)展的其他各個領(lǐng)域。要認(rèn)識到，提高黨的建設(shè)質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義和有機組成部分。只有高 質(zhì)量抓好黨的政治建設(shè)，才能確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落地落實。只有高質(zhì)量抓好黨的思想建設(shè)，才能有效發(fā)揮黨的科學(xué)理論的實踐偉力，使企業(yè)發(fā)展在科學(xué)的軌道上向前推進(jìn)。只有高質(zhì)量抓好黨的組織建設(shè)，才能配強領(lǐng)導(dǎo)班子這個企業(yè)改革發(fā)展的決策層和指揮部，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、干部的骨干中堅作用和人才的戰(zhàn)略支撐作用。只有高質(zhì)量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能營造企業(yè)發(fā)展的良好政治生態(tài)，增強職工群眾對企業(yè)的信心。只有高質(zhì)量抓好群團(tuán)建設(shè)，才能廣泛凝聚職工群眾推動企業(yè)發(fā)展的智慧和力量。各級黨組織要準(zhǔn)確把握高質(zhì)量黨建和高 質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯，提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，在服務(wù)集團(tuán)大局中跟得上節(jié)奏、合得上節(jié)拍、踩得準(zhǔn)節(jié)點，自我加壓、主動摸高，以更高站位、更高標(biāo)準(zhǔn)謀劃黨建工作，真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。 今年黨委工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省委 “ 四為四高兩同步 ” 總體思路和要求，深入貫徹落實省委十一屆十一次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會精神，緊緊圍繞 “ 轉(zhuǎn)型蹚新路 ” 第一要務(wù)和集團(tuán)公司十四屆三次職代會確定的各項任務(wù)，堅持全面從嚴(yán)治黨、堅持建強 基層黨組織，以 “ 學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局 ” 為動員令，以 “ 國企之強在黨建之強 ” 為引領(lǐng)，以 “xxx” 黨建模式為主要抓手，下大力推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)實現(xiàn)新提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，確保 “ 十四五 ” 開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立 100周年。 圍繞上述要求，要重點做好五個方面的工作： 一、加強政治建設(shè)，強化轉(zhuǎn)型蹚新路使命擔(dān)當(dāng) 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是保證政治方向正確、政治領(lǐng)導(dǎo)有力、政治根基牢固的基礎(chǔ)所在。牢牢把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，不斷提升企業(yè) 治理水平，最關(guān)鍵的是要不折不扣貫徹黨中央、省委轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的決策部署，始終把踐行 “ 兩個維護(hù) ” 落到實處。 強化政治擔(dān)當(dāng)。站在講政治的高度，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，作為黨的政治建設(shè)的根本遵循。要建立和落實 “ 第一議題 ” 制度，將十九屆五中全會精神、習(xí)近平談治國理政的重要講話重要指示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子會議的第一議題和兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題，作為各級黨組織 “ 三會一課 ” 的長期主題，作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的第一課程，作為黨員的必備之冊，鞏固和拓展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果，健全不忘初心、牢記使命 制度，強化一句誓言、一生作答的行動自覺。要深入貫徹習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神，落實能源革命綜改試點各項任務(wù)要求，落實《國企改革三年行動方案》各項部署任務(wù)，扎實推動國企改革 “x+n” 政策落實落地，高質(zhì)量完成對標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動和 “ 雙百行動 ” 各項目標(biāo)任務(wù)。要全面落實省委十一屆十一次暨全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，聚焦 “ 六新 ” 要求，延鏈、補鏈、強鏈，鞏固提升 “xxx” 改革工程，大力推進(jìn)止損挽損、騰籠換鳥、混合所有制改革等重點任務(wù)的落實落地。要圍繞集團(tuán)公司 “xxx” 發(fā)展戰(zhàn)略，不折不扣抓好集團(tuán)公司十四屆三次 職代會精神的貫徹落實，使講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，確保全年各項工作推進(jìn)落地見效。 加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持 “ 兩個一以貫之 ” ，完善以黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的長效機制。要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，落實 “ 黨建進(jìn)章程 ” ，合理確定黨委班子成員和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 比例，堅持黨管干部原則與董事會依法產(chǎn)生、董事會依法選擇經(jīng)營管理層、經(jīng)營管理層依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會的決策作用融合起來。要規(guī)范和健全決策機制，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，制定《黨委會重大事項決策程序前置規(guī)定》和《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，落實《 xx 省國有企業(yè)重大決策終身責(zé)任追究辦法》，完善重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估相關(guān)制度，強化決策執(zhí)行、評估、監(jiān)督，提高各級黨委把方向、管大局、保落實的能力。要落實 “ 四同步 ”“ 四對接 ” 的要求，根據(jù)集團(tuán)機構(gòu)改革和新材料產(chǎn)業(yè)布局的實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點做好新建企業(yè)黨組織調(diào)整、設(shè)置、建設(shè)工作，突出抓好混合所有制企業(yè)的黨建目標(biāo)責(zé)任落實，推動黨建工作