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在20xx年集團(tuán)公司黨委工作會上的講話(已修改)

2025-03-25 20:39 本頁面
 

【正文】 在 2021年集團(tuán)公司黨委工作會上的講話 同志們: 今天,我們召開 2021 年黨委工作會,這是繼十四屆三次職代會之后,集團(tuán)公司召開的又一次十分重要的會議。主要目的是,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實省委十一屆十一次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會、集團(tuán)公司十四屆三次職代會精神,回顧 2020 年黨委工作,安排部署今年黨的建設(shè)工作,進(jìn)一步動員廣大干部職工戮力同心,團(tuán)結(jié)奮斗,開啟打造世界一流 “ 火箭級 ” 新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的新征程。 過去一年,面對突如其來的嚴(yán)重疫情,面對全省國資國企改革的形勢,集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工戰(zhàn)疫情、抓改革、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)黨建,推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制更加健全,治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平持續(xù)提升,改革發(fā)展黨建等各項工作取得顯著成效,企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型邁出更大步伐,交出了一份優(yōu)秀的歷史答卷。 —— 我們堅決扛起政治責(zé)任,在危機(jī)中堅守,疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營 “ 雙戰(zhàn)雙勝 ” 。面對世紀(jì)罕見的嚴(yán)重疫情沖擊,集團(tuán)公司各級黨組織踐行初心使命、體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng),第一時間周密部署,群策群力、群防群控,廣 大黨員示范引領(lǐng)沖在一線,層層織密織牢防控網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn) “ 零確診 ”“ 零感染 ” ,打贏了疫情防控的阻擊戰(zhàn)。認(rèn)真落實集團(tuán)公司的安排部署,堅持兩手抓,兩不誤,聚人心、穩(wěn)隊伍,凝聚起疫情防控、安全生產(chǎn)的 “ 硬核 ” 力量;精準(zhǔn)施策,克服疫情影響,保安全、搶生產(chǎn),推動安全生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好,煤炭產(chǎn)量完成 xxxx 萬噸,銷量完成xxxx 萬噸,創(chuàng)歷史新高;化工商品產(chǎn)量完成 xxx 萬噸,商品鋁產(chǎn)量完成 萬噸,發(fā)電量完成 億度,均達(dá)到或超過預(yù)期,取得了疫情防控和安全生產(chǎn)的 “ 雙勝利 ” ,充分發(fā)揮了國有企業(yè) “ 穩(wěn)定器 ” 和“ 壓艙石 ” 作用。 —— 我們堅持學(xué)思踐悟相結(jié)合,在變局中開拓,跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展的 “ 加速度 ” 。始終把用科學(xué)理論武裝頭腦,作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的首要任務(wù)。謹(jǐn)記習(xí)近平總書記 “ 在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來 ” 的殷殷囑托,以習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述為指導(dǎo),聚焦“ 六新 ” 要求,賦予 “xxx” 發(fā)展戰(zhàn)略新的內(nèi)涵,在知行合一中做到“ 兩個維護(hù) ” 。集團(tuán)公司整體更名。 xx、 xx、 xx 項目開工建設(shè),國內(nèi)首個煤礦井下 5g 網(wǎng)絡(luò)落戶新元。 “ 中國 xx 時尚科創(chuàng)城 ” 項目落地。亞洲規(guī)模最大的氣凝膠科創(chuàng)園項目投產(chǎn)達(dá)效。年產(chǎn) xx 萬克拉煤層氣制備金剛石項目首批產(chǎn)品 試驗成功。純電動重卡、氫能重卡試點運行,氫能重點應(yīng)用基地建成投運。飛輪儲能 xx 生產(chǎn)基地正式建成。 xx 碳烯科技石墨烯項目成功奠基。入股 xx 數(shù)據(jù)流量生態(tài)園。高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展煥發(fā)出勃勃生機(jī)。 —— 我們堅持破立并舉,持續(xù)深化改革,為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。堅持把改革創(chuàng)新作為解放生產(chǎn)力的主要途徑,大力推進(jìn)管理變革和流程再造,推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動。按照 “ 根上改、制上破、治上立 ” 的基本要求,健全現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化董事會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)定位,嚴(yán)格落實 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 領(lǐng)導(dǎo)體制,累計增補(bǔ)黨委委員 xxx 人、委派董事 xxx 人、監(jiān)事 xx 人。扎實推進(jìn) “ 六定 ” 改革,實行 “ 事業(yè)部 ” 制,總部機(jī)構(gòu)壓縮 xx%,人數(shù)壓減 xx%,公開招聘總部xx 個部門正職,煤礦 “ 六大員 ” 和總會計師賽馬,淘汰退出 x 人。推行 “ 模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅 ” 制度,先后與 xx 家單位簽訂契約總額超 x 億元,人力資本參與分配,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展動力變革。制定《對標(biāo)世界一流管理提升行動實施方案》,圍繞戰(zhàn)略、組織、運營等八大重點,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的全方位對標(biāo)體系,公司治理水平不斷提升。秉持 “ 與能人攜手、與巨人同行 ” 理念,納才納智納新,與斯坦福、清華、華為等高校 和企業(yè),在研發(fā)尾部、量產(chǎn)首部深度對接,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。 —— 我們堅持強(qiáng)根鑄魂,全面推行 “xxx” 黨建模式,黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平得到新提升。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,召開集團(tuán)公司第九次黨代會,以 “ 國企之強(qiáng)在黨建之強(qiáng) ” 理念為統(tǒng)領(lǐng),全面推行 “xxx” 黨建模式,構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)工作格局。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共推的工作機(jī)制和集團(tuán)黨委、分子公司黨委、黨總支、黨支部、黨員,自上而下、一貫到底的五級聯(lián)動體 系,整體推進(jìn)、重點突破,形成邊總結(jié)、邊提高的工作態(tài)勢。期間,推廣黨委、直屬黨總支特色工作和黨支部品牌 xx 個,打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點 xx 個,建立黨員先鋒崗 xxxx 個、責(zé)任區(qū) xxxx 個。各級黨組織按照一年補(bǔ)齊短板、初見成效的要求,積極用新的理念、新的模式、新的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作實踐,深入研究新情況新問題,大力推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,推動黨建工作與深化改革、風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本管控等工作深度融合,在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成效。經(jīng) xxxxx 余名干部職工的問卷 調(diào)查,對 “xxx” 黨建模式落地見效的滿意度達(dá) xx%。省委《支部建設(shè)》 xxxx 年第一期推出了集團(tuán)黨委《全面推行 “xxx” 黨建模式,引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁向新征程》的黨建品牌。 —— 我們堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化巡視整改和正風(fēng)肅紀(jì),良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。深刻領(lǐng)會樓陽生書記 “ 抓好巡視反饋,壓實整改責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,立足標(biāo)本兼治,在深化改革中解決問題,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中解決問題 ” 的要求,逐一分解細(xì)化省委巡視組反饋的問題,制定 xx 項、xxx 條整改措施,形成問題清單、整改清單、責(zé)任清單,開展專項治理x 個,建立長效機(jī)制 xx 個 ,促進(jìn)改革 xx 項,巡視反饋問題整改率和移交線索辦結(jié)率均達(dá) xxx%,得到省紀(jì)委監(jiān)委巡視整改督導(dǎo)組的充分肯定。強(qiáng)化政治監(jiān)督,壓實監(jiān)督責(zé)任,明確政治監(jiān)督正負(fù)面清單 xx 條;制定《全面從嚴(yán)治黨 “ 兩個責(zé)任 ” 清單》共 xxx 項,出臺《關(guān)于整治形式主義深化拓展為基層減負(fù)工作的實施方案》,釋放了全面從嚴(yán)、持續(xù)從嚴(yán)、越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。一體推進(jìn) “ 三不 ” 機(jī)制建設(shè),堅持零容忍、強(qiáng)高壓、減存量、遏增量方針,運用 “ 四種形態(tài) ” 處理 xxx 人,依次占比 xx%、 xx%、 x%、 x%;持續(xù)開展制度 “ 廢改立 ” ,扎牢制度 “ 籬笆 ” ,大抓中層,深入執(zhí)行 “ 五 個一律 ” 執(zhí)行,大抓基層,抓牢 “ 五類主管 ”監(jiān)督,消除了特權(quán) “ 漏洞 ” ;組織開展 “ 以案為鑒、律己守正 ” 廉政警示教育,把處分決定 “ 一張紙 ” 變成廉政教育 “ 一堂課 ” ,營造了心齊氣順勁足的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全年各級案件檢查機(jī)構(gòu)共接受信訪舉報 xxx 件次,同比下降 %,其中受理檢舉控告 xxx 件次,同比下降 %。 —— 我們堅持守正創(chuàng)新,激發(fā)職工內(nèi)生動力,匯聚起轉(zhuǎn)型發(fā)展磅礴力量。堅持把精神文明建設(shè)擺在重要位置,發(fā)揮 “x+x” 企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向
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