20xx年在全市xx機關(guān)練兵考核推進會上的講話-文庫吧
2025-01-31 01:11 本頁面
【正文】 作中爭先進位意識不強、日常練兵抓的不緊、崗位專業(yè)技能不牢、精神要求把握不準、硬件設(shè)施配備不足、少數(shù)民警要求不嚴等六個方面的共性問題和各相關(guān)警種部門存在的不能為、不想為、不敢為的 XX 個具體問題。各地各部門要根據(jù)排查梳理出的風險隱患和短板弱項，以練兵考核為抓手，結(jié)合抓整改、抓規(guī)范、抓提升，堅持缺什么、補什么，干什么、練什么，進一步補齊短板、夯實基礎(chǔ)，切實把防控風險、服務(wù)發(fā)展、破解難題、補齊短板 的要求落到實處。 二要通過練兵考核，以考促練、以練促戰(zhàn)。當前，面對嚴峻復雜的國際國內(nèi)環(huán)境、反恐維穩(wěn)斗爭形勢和各種困難挑戰(zhàn)， XX 機關(guān)擔負的職責任務(wù)艱巨繁重，對 XX 隊伍的能力建設(shè)提出了新的更高要求。對此，省廳黨委提出，要統(tǒng)籌推進六大強警戰(zhàn)略行動，全面提升全警六個能力，市局作出了素質(zhì)提升行動的決策部署，并排定了 XX 個重點項目。各地各部門要借助練兵考核這一契機，激勵引導廣大民警立足實戰(zhàn)需求和崗位要求，通過有重點、有針對性的訓練考核，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力、警種的專門工作能力、民警的單兵作戰(zhàn)能力，以卓有成效的練 兵考核活動，為實現(xiàn) XX 新跨越提供強有力的素質(zhì)保障和人才支撐。 三要通過練兵考核，促進改革、推動工作。今年是落實十三五規(guī)劃的決勝之年，深化 XX 改革、推進大抓基層大抓基礎(chǔ)和一體兩翼工作布局等都到了關(guān)鍵時期，省廳制定出臺了改革和加強 XX 工作的 X 個專項文件，最近省廳又制發(fā)了《全省 XX 機關(guān)開展改革創(chuàng)新 XX 方案》，這些重點工作、專項文件的落實，需要集中全警的智慧和力量，需要各地結(jié)合實際積極探索實踐，形成可學習可借鑒可復制的典型經(jīng)驗。各地各部門要通過練兵考核，及時總結(jié)基層的創(chuàng)新實踐和成功經(jīng)驗，推廣好的工作模式和工作法 ，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批先進典型和優(yōu)秀人才，發(fā)揮好以點帶面、以個體帶動整體的示范效應，為各項工作開展樹立標桿和引領(lǐng)，為各項改革措施落實創(chuàng)造經(jīng)驗和樣本。 二、明確練兵考核活動的重點和要求，在吃透精神、實戰(zhàn)練兵上下足功夫 與去年的全警大練兵考核競賽相比，今年的練兵考核活動針對當前的形勢任務(wù)，作了一些適當?shù)恼{(diào)整和改進?？己藢ο笊希w全體民警和警種，由去年的 XX 個警種部門拓展到 XX 個，具體到我市是 XX個警種部門。按
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