【正文】
我就講這些,謝謝大家! 。通過考核,挖掘一批綜合素質高、警務實戰(zhàn)技能強的民警標兵。 9 月底前,市局各警種部門要按照方案要求,完成對各縣分局警種條線的考核,未參加省廳條線考核的警種,如果認為確有必要對縣 X 局考核也要盡快制定科學合理的考核標準。特別是在手槍應用射擊訓練中,各級治安、特警部門要嚴格貫徹安全規(guī)章制度,制定嚴謹?shù)幕顒臃桨?,周全考慮、周密部署、嚴密實施;要落實安全責 任和安全措施,確保練兵考核活動不出任何安全紕漏。此次練兵考核活動基礎科目部分的考核主要是警務實戰(zhàn)技能和警察體能兩個科目,對練兵考核所需人員、物資、裝備、財力等,做到科學有序統(tǒng)籌,全面予以保障,讓參與練兵考核的單位和民警沒有后顧之憂,輕裝上陣。對未進入全省前 X 名的,相關警種部門要向 X 局書面說明情況;排名末位的, X 局將對警種主要負責人誡勉談話,取消年度評優(yōu)評先資格,必要時調離崗位;縣 X 局在考核時被扣分影響 X 局總體成績的,要向 X 局書面說明情況,并在評優(yōu)評先時減少比例。各縣 X 局主要領導對練兵考核工作要靠前指揮,明責任、促落實,真正營造全警參與、人人練兵、比學趕超的濃厚氛圍。各地各警種部門主要負責同志要強化第一責任人意識,把練兵工作緊緊抓在手上,親自抓研究、抓組織、抓推進,及時掌握本地本部門練兵活動進展情況,研究解決練兵活動中遇到的困難和問題。從現(xiàn)在起,各地各警種部門每 10 天要把本地本部門的活動開展情況上報練兵考核活動領導小組辦公室,要注意收集上報練兵考核活動的文字圖片和音視頻資料,及時總結本地、本警種好的經(jīng)驗做法, X 局將在內(nèi)網(wǎng)主頁設立練兵考核活動專欄,及時發(fā)布和通報有關情況。 一是組織領導要到位。 三、加強練兵考核活動的組織領導,在責任落實、強化保障上下足功夫 練兵考核關乎績效、牽動全局,是全市 XX 機關上下的共同責任。各單位要根據(jù) X 廳最新要求,及時調整充實 訓練考核內(nèi)容,不斷提高訓練的針對性和實效性。 三要加強協(xié)調溝通,及時掌握動態(tài)。要認真吸取去年的經(jīng)驗教訓,樹立鮮明的問題導 向、實戰(zhàn)導向,把練兵考核搬到實際工作中,更多地采取情景模擬、實地操作、紅藍對抗、實戰(zhàn)演練的辦法,真實再現(xiàn)實戰(zhàn)的情景和過程,促進練戰(zhàn)融合